システム研究所のアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
スキルアップにつながって、仕事の幅が広がれば、何でもやらせてくれる。
自分で行きたい研修探して、受講して、スキルアップはやる気次第。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
京セラフィロソフィーのおかげで、考え方は統一しているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人事の上司ばかり。だから、部下も...続きを読む(全172文字)

【良い点】
とにかく、時間短縮とうるさくなったからか、残業は短くなった。
ボーナスもようやく復活した。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな他人...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30人程度の会社で、仕事の幅を広げすぎ。というか、営業が商材としてなんでも担ぎすぎ。誰一人としてその商材に精通して...続きを読む(全185文字)

【良い点】
表面上、仲はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
京セラフィロソフィーが本格化したころから、逆に、ギクシャクしてきました。
みん...続きを読む(全353文字)

良くも悪くも「個性的」な管理職ばかり。人を育てることができる管理職はいない。これは、自信が育てられた経験がないことに起因すると思われる。局所的な事象には口...続きを読む(全136文字)

スキルアップという名の、ほぼ丸投げに近い形で仕事を任せられる。「できる奴」と思われると、何でもかんでも「任せる」という名で押し付けられる。これを逆手に取れ...続きを読む(全245文字)

稲盛成和塾と称した宗教じみた朝礼 会議 勉強会。
一切 反論を許さない 稲盛崇拝。
社員相手に経営哲学を押し付け ついていけない社員は辞めて当然
新入...続きを読む(全150文字)

年俸制となっているが 毎年ボーナスカット で実質25%がカットされる。
定時が売上がないと 22時まで 残業は平均100時間以上 残業代は払われたことも...続きを読む(全183文字)

社長の人間性が悪すぎる。
毎週ある社長との飲み会に家庭の事情などでも参加できない人は
協調性がない人間として 毎週呼び出される。
100時間以上 残...続きを読む(全183文字)