この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからと男性社員のお茶を入れる社風は全くないです。掃除、タオル洗いなど男女平等でした。
昔から女性だからといって、責任のある仕事を...続きを読む(全314文字)
株式会社システム研究所 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性だからと男性社員のお茶を入れる社風は全くないです。掃除、タオル洗いなど男女平等でした。
昔から女性だからといって、責任のある仕事を...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
会社でする飲み会は年に2~3回と多くもなく、少なくもなく。
勤務当時は飲み会も強制参加でもなかったため、ちょうど良い感じでした。
普段の勤務が...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
スキルやキャリアアップは気力と体力があれば、容易に身につく会社だと思います。会社自体も少人数なので、技術職・事務で採用された方も基本単純な作業...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
退職は自主退職ではなく、業績悪化のためのリストラでした。
会社側の退職理由としては、会社にとって君はふさわしくないとのことでした。
長時間会社...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やりたいことがしっかりと事業として成り立つプロジェクトであれば、
実現できる会社であった。新しい技術も積極的に社員一丸となって取り込む、風土が...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
福井県内ではトップクラスの技術力を持っている会社です。ネット販売のシステムや在庫管理システムも非常に使いやすく、パッケージではなくお客様に合わ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スキルアップにつながって、仕事の幅が広がれば、何でもやらせてくれる。
自分で行きたい研修探して、受講して、スキルアップはやる気次第。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
京セラフィロソフィーのおかげで、考え方は統一しているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人事の上司ばかり。だから、部下も...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
とにかく、時間短縮とうるさくなったからか、残業は短くなった。
ボーナスもようやく復活した。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな他人...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30人程度の会社で、仕事の幅を広げすぎ。というか、営業が商材としてなんでも担ぎすぎ。誰一人としてその商材に精通して...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
表面上、仲はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
京セラフィロソフィーが本格化したころから、逆に、ギクシャクしてきました。
みん...続きを読む(全353文字)
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WEBデザイナーとして、お客様のかんがえていることや、かかえている問題に対して、それをいかにして理解して、良い提案ができるか、またそれらをどうやってWEB...続きを読む(全153文字)
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良くも悪くも「個性的」な管理職ばかり。人を育てることができる管理職はいない。これは、自信が育てられた経験がないことに起因すると思われる。局所的な事象には口...続きを読む(全136文字)
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スキルアップという名の、ほぼ丸投げに近い形で仕事を任せられる。「できる奴」と思われると、何でもかんでも「任せる」という名で押し付けられる。これを逆手に取れ...続きを読む(全245文字)
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稲盛成和塾と称した宗教じみた朝礼 会議 勉強会。
一切 反論を許さない 稲盛崇拝。
社員相手に経営哲学を押し付け ついていけない社員は辞めて当然
新入...続きを読む(全150文字)
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年俸制となっているが 毎年ボーナスカット で実質25%がカットされる。
定時が売上がないと 22時まで 残業は平均100時間以上 残業代は払われたことも...続きを読む(全183文字)
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社長の人間性が悪すぎる。
毎週ある社長との飲み会に家庭の事情などでも参加できない人は
協調性がない人間として 毎週呼び出される。
100時間以上 残...続きを読む(全183文字)
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スキルアップ、研修などは一切ない。一応、教育担当は着くがまともな教育、上司のフォローは無いので注意が必要。一応、教育時のフローはあるがそれが実際に実行され...続きを読む(全156文字)
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年俸制度をとっているが、その中にはボーナスも含まれている。しかし、業績が悪いため、ボーナスが支給されず、実際の年収はかなり低いことになるので注意が必要。ま...続きを読む(全172文字)
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業績が悪化し、ボーナス無し、残業も多く休日出勤もある。また、業績を良くしようとするやり方に疑問を感じる。疑問点は、1)就業時間後に開催する社長の勉強会。勉...続きを読む(全370文字)
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最近、会社の考え方が変わってきて自分の考え方と合わなくなってきたからです。
以前は「仕事で関わる全ての人の問題を解決」しようとしていたのですが、現在は「...続きを読む(全168文字)
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企業は1年に1回以下のことを評価している。
1.社会人としての態度や言動は適切だったか
2.技術的なスキルが身についているか
3.個人目標の達成度
...続きを読む(全163文字)
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仕事を通じて身につけたスキルはプログラミング言語ですとVB、PHP、Perlなどです。
また、お客様との打ち合わせを行ったりして基本設計、詳細設計も身に...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社システム研究所 |
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フリガナ | システムケンキュウショ |
設立日 | 1992年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 梅田憲一 |
本社所在地 | 〒910-0854 福井県福井市御幸2丁目17番25号 |
電話番号 | 0776-24-8118 |
URL | https://www.sysken.ne.jp/ |
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