システム研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性だからと男性社員のお茶を入れる社風は全くないです。掃除、タオル洗いなど男女平等でした。

昔から女性だからといって、責任のある仕事を...続きを読む(全314文字)

【良い点】
会社でする飲み会は年に２～３回と多くもなく、少なくもなく。
勤務当時は飲み会も強制参加でもなかったため、ちょうど良い感じでした。
普段の勤務が...続きを読む(全289文字)

【良い点】
スキルやキャリアアップは気力と体力があれば、容易に身につく会社だと思います。会社自体も少人数なので、技術職・事務で採用された方も基本単純な作業...続きを読む(全413文字)

【良い点】
退職は自主退職ではなく、業績悪化のためのリストラでした。
会社側の退職理由としては、会社にとって君はふさわしくないとのことでした。
長時間会社...続きを読む(全196文字)

【良い点】
やりたいことがしっかりと事業として成り立つプロジェクトであれば、
実現できる会社であった。新しい技術も積極的に社員一丸となって取り込む、風土が...続きを読む(全241文字)

【良い点】
福井県内ではトップクラスの技術力を持っている会社です。ネット販売のシステムや在庫管理システムも非常に使いやすく、パッケージではなくお客様に合わ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
スキルアップにつながって、仕事の幅が広がれば、何でもやらせてくれる。
自分で行きたい研修探して、受講して、スキルアップはやる気次第。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
京セラフィロソフィーのおかげで、考え方は統一しているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人事の上司ばかり。だから、部下も...続きを読む(全172文字)

【良い点】
とにかく、時間短縮とうるさくなったからか、残業は短くなった。
ボーナスもようやく復活した。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな他人...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30人程度の会社で、仕事の幅を広げすぎ。というか、営業が商材としてなんでも担ぎすぎ。誰一人としてその商材に精通して...続きを読む(全185文字)

【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)

【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年に２回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)

【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)