ニデックアドバンステクノロジーの評判・口コミ一覧（全90件） 3ページ目

会社規模が大きくない(と感じた)ので設計から外注加工品の検品、製品組立まで経験できたのは非常に良かった。スピード感のある仕事といえば聞こえはいいが要はかな...続きを読む(全167文字)

話す内容は理路整然としていて自信にも溢れた感じです。かと言って傲慢でも無く尊敬できる人物だと思います。M&Aによる会社規模拡大を目指していますがうまくいく...続きを読む(全177文字)

入社したての頃はかなり疎外感がありました。部署にもよると思いますが、京都の企業という感じでしょうか。給与面は特に不満はありませんが、突発の深夜までおよぶ業...続きを読む(全172文字)

仕事 のやりがいは、特に無く 仕事が辛くうつになる人が多く、中途入社の半分が辞めていきます。
海外での勤務が出向で多く日本に帰った
としても日本に居場...続きを読む(全162文字)

ブラック企業。朝は清掃(強制だが給与に反映されない)から始まり、仕事はトラブルが重なると顧客先まで伺って、完全アウェイの状態でトラブルが直るまで拘束される...続きを読む(全152文字)

社内的に、仕事が優先の風潮が強く、休憩中に休日の楽しかった思い出など話していると、休日出勤されている部署の方に、遊べる時間があって良いですねと言われ凄く残...続きを読む(全188文字)

お客様と、直接現場で接して期待に応えれた時は、とても嬉しいと、思いましたが、何分全て現場任せなので、問題発生時の分析解析対応効果確認など、相手を納得させる...続きを読む(全344文字)

普段仕事が忙しいせいか、長期休暇はかなり長いです。
ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始休暇、とタイミングがあえば充実した時間がすごせると思います。
...続きを読む(全164文字)

女性は全体の1割程しかいませんが少しずつ増えていっていたような気がします。女性のキャリアパスに関しては特に男女の差別は感じませんでしたが特に技術職などは女...続きを読む(全156文字)

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象とのギャップに関しては、会社の建物も立派で大手の会社だと思っていたが入社してみると意外と中小企業な雰囲気であった...続きを読む(全151文字)

退職を検討する理由になった点としてはやはり給料や残業時間、将来性になります。とくに将来この状況がずっと続くのかと思うと色々心配になり、そうなってくると嫌な...続きを読む(全154文字)

休暇制度や労働時間について満足している点はどういう点かというと部署にもよるが休日出勤は少なく残業も基本的には少ないのでプライベートの時間の調整は可能ではな...続きを読む(全160文字)

仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じたのはどんな時かについてはものづくりの会社なので事務職も技術職も含めてメーカーとして製品を売っていく過程にやりが...続きを読む(全155文字)

プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は忙しい時期を除けば有給取得もでき時間の調整が可能なところ。ただ部署にもよるらしく残業や休日出勤が多い...続きを読む(全160文字)

社内研修や社内教育は部署によって差はあったが不定期に実施されていた。仕事を通して身に着くスキルとしては専門的な知識や、技術的な電気の知識、生産部門での高度...続きを読む(全167文字)

年々売上金額は上がっており成長している会社と実感できる。新規事業に挑戦しているがなかなか数字につながらない現状でありやはり既存事業の売上が全体をしめている...続きを読む(全150文字)

基本給は同業種とくらべれば平均的な金額だと思われる。残業代が全額でるが部署によって残業する部署、しない部署、できない部署、残業がつけれない部署がある。賞与...続きを読む(全176文字)

社員と管理職との関係は良好な部署もあれば厳しい部署もありますが全体的には満足と思われる。人柄は皆いい人ばかりで他部署とも仲良く仕事できる環境にあったと思わ...続きを読む(全151文字)

残業手当などは、かなり尊重していただける。残業に対して、代休という制度もあり、労働については、認めてもらえる。残業については、システム製品のため、他担当部...続きを読む(全150文字)

女子社員は、出産休暇、育児休暇など取りやすく非常に働きやすい環境であるとみられる。男性社員に関しては、個人のやる気を非常に尊重されるために、自らワーク型社...続きを読む(全154文字)

日々音速のように変わる、回路形成基盤業界の中で、いかに時代のニーズを読み、さらにユーザーの希望以上の結果を出したときに非常に満足感を感じる。製品の製造工程...続きを読む(全167文字)

福利厚生は特にない。給料より月に1200円ずつ引かれ、新入社員の歓迎会や、社員旅行(2年に1回)が行われることになるらしいが、行かなかったらお金も返ってこ...続きを読む(全154文字)

今の給料で満足しているが、人事評価制度が複雑になっていく割に給料、賞与が制度に反映されるどころか下がっていっている気がしてならない。今後のことを考えると不...続きを読む(全192文字)

今は分かりませんが、当時は給料も低くモチベーションも維持できない状況だったと記憶しています。ボーナス査定基準も曖昧で他企業の同級生と比較しても少なかったた...続きを読む(全159文字)

はっきり言って、年収のほとんどは残業代。
酷い時には、残業代が基本給を超えることも珍しくありません。
営業所部門所属なのに本社応援に出向いても、営業所...続きを読む(全155文字)