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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職もいるので女性でもキャリアアップは問題なくできるように感じる。
会社としても女性管理職の比率を上げようとしているように感じる。続きを読む(全74文字)
ニデックアドバンステクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニデックアドバンステクノロジー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にニデックアドバンステクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性管理職もいるので女性でもキャリアアップは問題なくできるように感じる。
会社としても女性管理職の比率を上げようとしているように感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性も戦力として活躍されている方が多かったです。管理部門、営業部門、技術部門とも長く働いている方がおり、上手く関係を持てれば、サポートしても...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
本社はこじんまりとした規模のため、努力次第では上長や社長の支援があれば、活躍のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
町工...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他の業種よりは給与は良いと思います。社内の設備はそれなりだと思います。年間の休みも他と比べて同じくらいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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入社したての頃はかなり疎外感がありました。部署にもよると思いますが、京都の企業という感じでしょうか。給与面は特に不満はありませんが、突発の深夜までおよぶ...続きを読む(全172文字)
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女性は全体の1割程しかいませんが少しずつ増えていっていたような気がします。女性のキャリアパスに関しては特に男女の差別は感じませんでしたが特に技術職などは...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
退職を相談してから、特に引き留めもなく円満に退職することができました。引継ぎについてもパワハラ的な指導もありませんでした。
【気になること・...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
断言するが、全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の検討理由ですが、そもそも退職の原因は上司のパワハラです。
このせ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか不明ですが、当時三ヶ日は休みでしたが、2,3は有給をとりそう言う形にしていまし...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の見えない壁があり、案件共有に苦慮することがしばしばある。またメールに多数のccがあり、無駄なメール確認が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
親会社と同等の福利厚生あり。良くも悪くもないと思う。持ち株ではかなり損をしたひとが多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業有無は個人采配のため、自己管理できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては業務過多になるケースがあり。土日、連休...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
プリント基板の検査装置というニッチな業界でトップシェアを確保できている点
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の景気に左右されるため...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業績に連動した賞与となる為、毎年変わるが半導体業界の好調を受けて、年々支給率は良くなっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
プリント基板の検査装置ではニッチな製品ではあるが、トップシェアがあることから、大手顧客も含め多数の案件や情報を入手することができ、次に何をす...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業績がいい場合は、ボーナスの支給額が非常に大きかったようです。私が入社してからは業績が落ち続けています。利益率が二けたあるのにボーナス支給が...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすい環境にあるとは思うが、裏で何を言われているかは容易に想像ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業に関...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休からの職場復帰率は100%、時短勤務中に子供の急な風邪や熱で抜けても嫌な顔されることはない。男性の育休取得も多数。
【気になること・改善...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
アイディエスでは土日祝休みが基本で、家庭との両立はしやすい環境だと感じました。女性も働き続けやすい職場だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性管理職の割合は多いです。
また、育休、産休後はほとんどの方が復職されています(復職されていない方は、少なくとも私が働いていた期間はいませ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性にとって働き安い環境と思います。
育休はもちろん、在宅勤務も利用しやすいと思いますので。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多い部門もあるかと思います。子育てしながら働いている方も身近におられます。一時離席してお子さまの授業参観等に出席される方もおられます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性は事務職としていることが多いです。なので、、合う人には合うようで長く勤めている方もいます。現状維持で安定的に働きたい人には向いていそうで...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
1時間単位での有給申請は、残有給日数がある限り制限なくとれるので、子供の送り迎えなどはしやすいと感じた。
切迫した仕事も少ないため、事務職の...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
グローバル企業だから、ダイバーシティや女性のキャリア支援に力を入れている印象があるけど、部署や国によっても雰囲気は違うかもしれません。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
男女関係なく育児はしやすい会社。
育休産休は数週間からあち2年くらいまで幅広く使用実積あり、取得後に元のポジションへ戻る人が多い。
【気にな...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | ニデックアドバンステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニデックアドバンステクノロジー |
| 設立日 | 1991年11月 |
| 資本金 | 9億3800万円 |
| 従業員数 | 385人 |
| 売上高 | 216億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山崎秀和 |
| 本社所在地 | 〒617-0003 京都府向日市森本町東ノ口1番地1 |
| 電話番号 | 075-315-8001 |
| URL | https://www.nidec.com/jp/nidec-advancetechnology/ |
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