回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも挑戦的な会社。無謀なことでも、すぐやります、必ずやります、できるまでやりますという根性が必要。その点、歴が浅い社員でも責任感の強...続きを読む(全182文字)
ニデックアドバンステクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニデックアドバンステクノロジー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にニデックアドバンステクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも挑戦的な会社。無謀なことでも、すぐやります、必ずやります、できるまでやりますという根性が必要。その点、歴が浅い社員でも責任感の強...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やる気がある人はどんどん仕事をもらえるので、そういう意味ではスキルアップに非常につながると思います。仕事できる人と仕事できない人の差が激しく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
与えられることは特に無かったと思います。製造現場が社内にあるため、モノを見ながら積極的に学べる環境はあるかと思います。また、新卒者にもそれな...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はこれといって特筆すべきものがあったわけではないです。
ただ会社として管理部門は教育するための仕組みを作...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署の内部規定が細かいところまで決まっていないこともあり自分のペースで仕事を進めることができます。
また、業務を進める際にわからないこと...続きを読む(全302文字)
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会社規模が大きくない(と感じた)ので設計から外注加工品の検品、製品組立まで経験できたのは非常に良かった。スピード感のある仕事といえば聞こえはいいが要はか...続きを読む(全167文字)
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社内研修や社内教育は部署によって差はあったが不定期に実施されていた。仕事を通して身に着くスキルとしては専門的な知識や、技術的な電気の知識、生産部門での高...続きを読む(全167文字)
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正直言って、人を育てる社風は全くありません。
入社して数日で客先へ訪問させられ、徹夜までさせられる会社です。
社外講習等に関しても、自分で探して申請...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
退職を相談してから、特に引き留めもなく円満に退職することができました。引継ぎについてもパワハラ的な指導もありませんでした。
【気になること・...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか不明ですが、当時三ヶ日は休みでしたが、2,3は有給をとりそう言う形にしていまし...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
断言するが、全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の検討理由ですが、そもそも退職の原因は上司のパワハラです。
このせ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
プリント基板の検査装置ではニッチな製品ではあるが、トップシェアがあることから、大手顧客も含め多数の案件や情報を入手することができ、次に何をす...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
親会社と同等の福利厚生あり。良くも悪くもないと思う。持ち株ではかなり損をしたひとが多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
プリント基板の検査装置というニッチな業界でトップシェアを確保できている点
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の景気に左右されるため...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業績に連動した賞与となる為、毎年変わるが半導体業界の好調を受けて、年々支給率は良くなっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の見えない壁があり、案件共有に苦慮することがしばしばある。またメールに多数のccがあり、無駄なメール確認が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業有無は個人采配のため、自己管理できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては業務過多になるケースがあり。土日、連休...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
業績がいい場合は、ボーナスの支給額が非常に大きかったようです。私が入社してからは業績が落ち続けています。利益率が二けたあるのにボーナス支給が...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
30代でも、管理職を目指せる企業です。結果が出せば、昇格しやすい企業だと思います。また、毎年、評価などございます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
「人を育てる文化」と「無理のない習得スピード」がこの職場の特徴です。
少数精鋭の組織であるため、先輩方との距離が非常に近く、一人ひとりへの...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
若手でも意見は通りやすい印象があります。やりたいことを伝えれば可能な範囲でやらせてくれます。
また、外部セミナーも
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
スキルアップについては積極的に推奨してくれます。会社が求める資格を取得すると金一封が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分さえ望めば、外部講習などは受けれた。
社内の研修はほぼ見て感じて覚える。
【気になること・改善したほうがいい点】
望めば講習など受けるこ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育については現状OJTのみとなっており、かつ人によって教えるポイントが異なるなど上手に教育ができていない印象が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
教育が終わっているので、社員のストレスがやばいです。普通の企業はミスが起こらないように最低限のだれがやっても遂行できるためのマニュアルあるは...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
元Verigy職員など海外エンジニアと話す機会が多く、開発者としてのスキルだけでなく英語力も磨かれる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格取得に対する補助は一応あるが、大いに進められるわけでもない
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目から簡単に出来る業務ばかりで、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入社時研修や勤続年数・職責に応じた階層別研修が用意されている(例:新入社員向け、管理職向けなど)。
自主学習支援として eラーニングや社外...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | ニデックアドバンステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニデックアドバンステクノロジー |
| 設立日 | 1991年11月 |
| 資本金 | 9億3800万円 |
| 従業員数 | 385人 |
| 売上高 | 216億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山崎秀和 |
| 本社所在地 | 〒617-0003 京都府向日市森本町東ノ口1番地1 |
| 電話番号 | 075-315-8001 |
| URL | https://www.nidec.com/jp/nidec-advancetechnology/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。