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ニデックアドバンステクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニデックアドバンステクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全15件)

ニデックアドバンステクノロジー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜830万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニデックアドバンステクノロジー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にニデックアドバンステクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニデックアドバンステクノロジーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ニデックアドバンステクノロジーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

ニデックアドバンステクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.1

ニデックアドバンステクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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ニデックアドバンステクノロジーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

ニデックアドバンステクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績に連動した賞与となる為、毎年変わるが半導体業界の好調を受けて、年々支給率は良くなっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ニデックアドバンステクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2023年に全社員を平均7%の賃上げを実施。2024年は若手を中心に10%ほどの賃上げを行った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇...続きを読む(全121文字)

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    ニデックアドバンステクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価対象者が多いのであれば、競争が十分になされ評価も正当になると思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価対象者が少ないため...続きを読む(全522文字)

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    ニデックアドバンステクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界で考えると年収平均または少し下。長くいると役職はつくので手当てを考えると悪くないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞...続きを読む(全210文字)

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    ニデックアドバンステクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 内部統制 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・売り上げが良い時は、普通に三ヶ月x2 以上はボーナスがでる
    ・中途入社に関しても、一ヶ月分ほどのボーナスが出た
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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般の会社の2水準下だと言われています。確かにそうだと思います。
    しかし、ボーナスは意外ともらえているような気がします。
    年2回、大体は2....続きを読む(全199文字)

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    ニデックアドバンステクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本給は同業種とくらべれば平均的な金額だと思われる。残業代が全額でるが部署によって残業する部署、しない部署、できない部署、残業がつけれない部署がある。賞...続きを読む(全176文字)

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    ニデックアドバンステクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業手当などは、かなり尊重していただける。残業に対して、代休という制度もあり、労働については、認めてもらえる。残業については、システム製品のため、他担当...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今の給料で満足しているが、人事評価制度が複雑になっていく割に給料、賞与が制度に反映されるどころか下がっていっている気がしてならない。今後のことを考えると...続きを読む(全192文字)

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2013年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今は分かりませんが、当時は給料も低くモチベーションも維持できない状況だったと記憶しています。ボーナス査定基準も曖昧で他企業の同級生と比較しても少なかった...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    はっきり言って、年収のほとんどは残業代。
    酷い時には、残業代が基本給を超えることも珍しくありません。
    営業所部門所属なのに本社応援に出向いても、営業...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業しないと給与はかなり厳しい。
    賞与は業績連動型のためアップダウンは激しい。
    昇進昇級は成果よりも上司に気に入られているかの影響が大きくつまりはゴ...続きを読む(全264文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今年から、評価の不明瞭な点を改善するため、取り組み計画と実績を管理することになった。
    ただ、これをしたところで、個人の取り組み目標が簡単なものもあるの...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    年功序列の給料体制。
    給料の半分残業です。
    ボーナスは、上司に気に入られないとふえない。
    気に入られてなけてば・平均かそれ以下ぐらい。
    でも基本...続きを読む(全166文字)

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    ニデックアドバンステクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    給与 賞与について
    給与残業込み 20万円
    賞与 年2回 4ヶ月ぐらい
    賞与については年5ヶ月はでていたのではないでしょうか。
    基本給は新卒にし...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ニデックアドバンステクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    ニデックアドバンステクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職を相談してから、特に引き留めもなく円満に退職することができました。引継ぎについてもパワハラ的な指導もありませんでした。
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    ニデックアドバンステクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 内部統制 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はどうか不明ですが、当時三ヶ日は休みでしたが、2,3は有給をとりそう言う形にしていまし...続きを読む(全136文字)

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    ニデックアドバンステクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 内部統制 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    断言するが、全くありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職の検討理由ですが、そもそも退職の原因は上司のパワハラです。
    このせ...続きを読む(全99文字)

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    ニデックアドバンステクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プリント基板の検査装置ではニッチな製品ではあるが、トップシェアがあることから、大手顧客も含め多数の案件や情報を入手することができ、次に何をす...続きを読む(全193文字)

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    ニデックアドバンステクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社と同等の福利厚生あり。良くも悪くもないと思う。持ち株ではかなり損をしたひとが多い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全77文字)

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    ニデックアドバンステクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署間の見えない壁があり、案件共有に苦慮することがしばしばある。またメールに多数のccがあり、無駄なメール確認が...続きを読む(全81文字)

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    ニデックアドバンステクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業有無は個人采配のため、自己管理できること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては業務過多になるケースがあり。土日、連休...続きを読む(全120文字)

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      実際の働き方
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    ニデックアドバンステクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プリント基板の検査装置というニッチな業界でトップシェアを確保できている点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界の景気に左右されるため...続きを読む(全128文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ニデックアドバンステクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 社内SE 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    業績がいい場合は、ボーナスの支給額が非常に大きかったようです。私が入社してからは業績が落ち続けています。利益率が二けたあるのにボーナス支給が...続きを読む(全530文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    ニデックアドバンステクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い業務の対応を求められ、意欲を見せれば次々と仕事を与えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事そのものには専門性がなく、雑...続きを読む(全112文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収については同年代からみてかなり貰えている方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は組織評価の割合がかなり高く、個人...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    HOYA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みの多さ、残業の少なさから考えると十分な年収をもらえます。月給は少なく見えますが、年2回の賞与では1回につき3ヶ月分いただけていました。そ...続きを読む(全97文字)

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      実際の働き方
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    伊藤超短波株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半期ごとに成果目標を立て、その達成度に対して評価を行います。上長からのフィードバックがあり、今後求められている能力が明確に伝えられるのは良い...続きを読む(全177文字)

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    株式会社いうらの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は夏と冬に2回。決算賞与も年によってはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メーカーなので、仕方ないかもしれませんが年功序...続きを読む(全268文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トミナガの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    赤字でも昇給0ということはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    物価の上昇にはついていけません。実質賃下げです。
    評価も転勤...続きを読む(全140文字)

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    株式会社国際電気の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同等レベルの企業(売上500億〜3000億)で比べると給与形態はかなりいいと感じる。
    若手でも貰うことができ、主任になるとさらに給与が上がる...続きを読む(全515文字)

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    三菱プレシジョン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    半期に一度目標設定を行い、その達成状況を確認しますが、部署によっては期初からかなり時間が経過してから目標を立てる...続きを読む(全184文字)

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    エスペック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は良く、福利厚生もこの会社はいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収の上がり幅が緩やかであるという事実。安定した雇用環...続きを読む(全151文字)

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    株式会社モリタ製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定しており、それなりに満足している。
    ただここ数年は業績が悪く、賞与が年間5ヶ月を切るようになってきた。
    前までは期末賞与も1ヶ月以上でて...続きを読む(全284文字)

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    株式会社白寿生科学研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 財務 統括本部長クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は上がりません。人事評価はないに等しいです。5年目からは下がります。お給料は契約形態を変えて、インセンティブで稼ぐほかありません。入社す...続きを読む(全92文字)

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    ニデックアドバンステクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 ニデックアドバンステクノロジー株式会社
    フリガナ ニデックアドバンステクノロジー
    設立日 1991年11月
    資本金 9億3800万円
    従業員数 385人
    売上高 216億9700万円
    決算月 3月
    代表者 山崎秀和
    本社所在地 〒617-0003 京都府向日市森本町東ノ口1番地1
    電話番号 075-315-8001
    URL https://www.nidec.com/jp/nidec-advancetechnology/
    ニデックアドバンステクノロジーは1991年11月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は385人で、売上高は216億9700万円になります。
    NOKIZAL ID: 1132369

    ニデックアドバンステクノロジーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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