ニデックアドバンステクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
退職を相談してから、特に引き留めもなく円満に退職することができました。引継ぎについてもパワハラ的な指導もありませんでした。
【気になること・...続きを読む(全224文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか不明ですが、当時三ヶ日は休みでしたが、2,3は有給をとりそう言う形にしていまし...続きを読む(全136文字)

【良い点】
断言するが、全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の検討理由ですが、そもそも退職の原因は上司のパワハラです。
このせ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
プリント基板の検査装置ではニッチな製品ではあるが、トップシェアがあることから、大手顧客も含め多数の案件や情報を入手することができ、次に何をす...続きを読む(全193文字)

【良い点】
親会社と同等の福利厚生あり。良くも悪くもないと思う。持ち株ではかなり損をしたひとが多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の見えない壁があり、案件共有に苦慮することがしばしばある。またメールに多数のccがあり、無駄なメール確認が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業有無は個人采配のため、自己管理できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては業務過多になるケースがあり。土日、連休...続きを読む(全120文字)

【良い点】
プリント基板の検査装置というニッチな業界でトップシェアを確保できている点
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の景気に左右されるため...続きを読む(全128文字)

【良い点】
業績がいい場合は、ボーナスの支給額が非常に大きかったようです。私が入社してからは業績が落ち続けています。利益率が二けたあるのにボーナス支給が...続きを読む(全530文字)

【良い点】
幅広い業務の対応を求められ、意欲を見せれば次々と仕事を与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事そのものには専門性がなく、雑...続きを読む(全112文字)

【良い点】
人事制度が改正してクリアになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の年収は正直低めと感じます。技術を身につけて退職して...続きを読む(全93文字)

【良い点】
一般的な給与体系であった印象です。
賞与も業績や成績によって評価され支給されておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は成果主義の要素が強い一方で、一定の年功序列もあります。ベースとなる給与や等級は在籍年数や昇格に応じて段階的に上がる仕組みで、短期間で極...続きを読む(全280文字)

【良い点】
残業をすれば評価も上がり、
年収も上がる
未払い等もなく、働いた分だけの対価を得ることは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収は業界の中ではトップクラスだと思われる。特に営業は成績に関係なく一定水準の給与が保証されている。成績のいい人は賞与で評価される。
【気に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年4回の賞与支給がある
（4分割）
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業の為トップダウンが強い。
意見を挙げてもトップの意向...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの賞与が相対評価であることと、賞与基準が毎回のように変わり前回より個人評価が上がっても賞与が変わらず、自...続きを読む(全107文字)

【良い点】
評価は年に2回（前期、後期）あり、その評価成績により夏季、冬季の賞与額が変動します。また給与も成績に応じて、少しずつ上がります。
【気になる...続きを読む(全117文字)