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ニデックアドバンステクノロジー株式会社(旧:日本電産リード株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニデックアドバンステクノロジーのプロジェクトマネージャ(制御系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全14件)

ニデックアドバンステクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.5
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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1.4
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.8

ニデックアドバンステクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ニデックアドバンステクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 14

ニデックアドバンステクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気がある人はどんどん仕事をもらえるので、そういう意味ではスキルアップに非常につながると思います。仕事できる人と仕事できない人の差が激しく、...続きを読む(全179文字)

ニデックアドバンステクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気が悪く、上司とも関係性がよくない状況が続いたので、退職したくはなかったのですが、仕方なく退職することになりました。でもそれ以外はと...続きを読む(全179文字)

ニデックアドバンステクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは他の会社よりはいいと思います。在宅勤務も申請すれば許可されますし、残業もさいきんは少なくなってきています。休日も他の会社...続きを読む(全186文字)

ニデックアドバンステクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

普段仕事が忙しいせいか、長期休暇はかなり長いです。
ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始休暇、とタイミングがあえば充実した時間がすごせると思います。
...続きを読む(全164文字)

ニデックアドバンステクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は全体の1割程しかいませんが少しずつ増えていっていたような気がします。女性のキャリアパスに関しては特に男女の差別は感じませんでしたが特に技術職などは女...続きを読む(全156文字)

ニデックアドバンステクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象とのギャップに関しては、会社の建物も立派で大手の会社だと思っていたが入社してみると意外と中小企業な雰囲気であった...続きを読む(全151文字)

ニデックアドバンステクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職を検討する理由になった点としてはやはり給料や残業時間、将来性になります。とくに将来この状況がずっと続くのかと思うと色々心配になり、そうなってくると嫌な...続きを読む(全154文字)

ニデックアドバンステクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度や労働時間について満足している点はどういう点かというと部署にもよるが休日出勤は少なく残業も基本的には少ないのでプライベートの時間の調整は可能ではな...続きを読む(全160文字)

ニデックアドバンステクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じたのはどんな時かについてはものづくりの会社なので事務職も技術職も含めてメーカーとして製品を売っていく過程にやりが...続きを読む(全155文字)

ニデックアドバンステクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は忙しい時期を除けば有給取得もでき時間の調整が可能なところ。ただ部署にもよるらしく残業や休日出勤が多い...続きを読む(全160文字)

ニデックアドバンステクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修や社内教育は部署によって差はあったが不定期に実施されていた。仕事を通して身に着くスキルとしては専門的な知識や、技術的な電気の知識、生産部門での高度...続きを読む(全167文字)

ニデックアドバンステクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年々売上金額は上がっており成長している会社と実感できる。新規事業に挑戦しているがなかなか数字につながらない現状でありやはり既存事業の売上が全体をしめている...続きを読む(全150文字)

ニデックアドバンステクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は同業種とくらべれば平均的な金額だと思われる。残業代が全額でるが部署によって残業する部署、しない部署、できない部署、残業がつけれない部署がある。賞与...続きを読む(全176文字)

ニデックアドバンステクノロジー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職との関係は良好な部署もあれば厳しい部署もありますが全体的には満足と思われる。人柄は皆いい人ばかりで他部署とも仲良く仕事できる環境にあったと思わ...続きを読む(全151文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ニデックアドバンステクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 ニデックアドバンステクノロジー株式会社
フリガナ ニデックアドバンステクノロジー
設立日 1991年11月
資本金 9億3800万円
従業員数 385人
売上高 467億5300万円
決算月 3月
代表者 山崎秀和
本社所在地 〒617-0003 京都府向日市森本町東ノ口1番地1
電話番号 075-315-8001
URL https://www.nidec.com/jp/nidec-advancetechnology/
NOKIZAL ID: 1132369

ニデックアドバンステクノロジーの 選考対策

  • ニデックアドバンステクノロジー株式会社のインターン
  • ニデックアドバンステクノロジー株式会社のインターン体験記一覧
  • ニデックアドバンステクノロジー株式会社のインターンのエントリーシート
  • ニデックアドバンステクノロジー株式会社のインターンの面接
  • ニデックアドバンステクノロジー株式会社の口コミ・評価
  • ニデックアドバンステクノロジー株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。