この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は取りやすい為、家族と休みを合わせて旅行等に行くことができる。勤続10年ごとに連休が支給される。続きを読む(全56文字)
ニデックアドバンステクノロジー株式会社(旧:日本電産リード株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニデックアドバンステクノロジー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にニデックアドバンステクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
有休は取りやすい為、家族と休みを合わせて旅行等に行くことができる。勤続10年ごとに連休が支給される。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本土日休み、ただし祝日がある週は土曜日出勤あり。土曜日出勤は、一斉有休があったり、普通有休の使用もしやすい環境。
残業を減らす取り組みも進ん...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上は土曜日に週報および取り纏め作業を交代で実施するので、働くことが多かったです。一方マネージャー未満...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
海外に行けるチャンスがあります。語学力を使って海外との取引に活かせる。残業は繁忙期を除き、基本的に少ないです。休日も普通のサラリーマンと同じぐ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
場所や職場により変わってきますが、上長の考え方によっては柔軟に対応してもらえる。親会社のプレッシャーもあり、働き方改革を人事部主導で進めており...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは他の会社よりはいいと思います。在宅勤務も申請すれば許可されますし、残業もさいきんは少なくなってきています。休日も他の会社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
海外との取引が多いため語学を活かせる。海外に行けるチャンスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張と残業が多かったです。定時過ぎ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業ゼロに本気で取り組んでいるため
家庭で過ごす時間を確保できます。
家庭での時間は自己研鑽に当てるもよし、家族サービスに当てるもよし。
会社...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
会社の年間カレンダーでは休みが多い。給料はよいほうだと思います(残業代を含めれば)仕事量は多いが、技術部門は連携が取れている部門が多いと思いま...続きを読む(全187文字)
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社内的に、仕事が優先の風潮が強く、休憩中に休日の楽しかった思い出など話していると、休日出勤されている部署の方に、遊べる時間があって良いですねと言われ凄く残...続きを読む(全188文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は忙しい時期を除けば有給取得もでき時間の調整が可能なところ。ただ部署にもよるらしく残業や休日出勤が多い...続きを読む(全160文字)
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女子社員は、出産休暇、育児休暇など取りやすく非常に働きやすい環境であるとみられる。男性社員に関しては、個人のやる気を非常に尊重されるために、自らワーク型社...続きを読む(全154文字)
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非正規社員は社員のアシスタント業務がメイン。ただしある程度の責任のある仕事を任せられるのでやりがいはあると思います。社内の男女比率は7:3で男性が多い。小...続きを読む(全200文字)
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はっきり言って、組織の編成が最悪。購買システムはアナログで、常に部材の管理が合わない。
本来必要な製造部門の人数が少なく、特定の営業所に関しては製造部部...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界が沈んでいると仕事が無いと感じるのて不安に感じること。
同じような仕事を任されるので成長が感じられない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
賃上げを実施してくれていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が無いと言ってもいいくらいなにもない。家族手当や住宅補助がな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
2023年に全社員を平均7%の賃上げを実施。2024年は若手を中心に10%ほどの賃上げを行った。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無い。家族手当が無い。とにかく福利厚生と言えるものがなにもない為、とにかく不満しかない。
ベネフィット・...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性管理職もいるので女性でもキャリアアップは問題なくできるように感じる。
会社としても女性管理職の比率を上げようとしているように感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
評価対象者が多いのであれば、競争が十分になされ評価も正当になると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価対象者が少ないために...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
去る者追わずのカルチャーです。入社前に描いたいたことがチャレンジできずらく感じたため退職を決心しました。入社前に、求められている業務内容をよく...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
良くも悪くも挑戦的な会社。無謀なことでも、すぐやります、必ずやります、できるまでやりますという根性が必要。その点、歴が浅い社員でも責任感の強い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やる気さえあれば海外に行くこともできますし、仕事も1人に任せてもらえることもあります。また年齢や経験に関係なく、仕事を任せてもらえる利点もある...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性も戦力として活躍されている方が多かったです。管理部門、営業部門、技術部門とも長く働いている方がおり、上手く関係を持てれば、サポートしてもら...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部署によるが、上司によっては有休消化を促してくれる人もいてとても休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサポートの...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
キチンと有給も貰えるので、プライベートも充実できます。法令を遵守したとても良い企業です。会社の理念もとても良くて、それを遂行する社員も多いこと...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
職種によっては定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は30分単位で出ます。
営業やサービスの人は定時で帰っている人は見...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
場所にもよるが、残業は少なかったと思う。場所によっては、かなりの時間を残業してることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干帰り...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署にもよるが自身の裁量で業務をすすめることのできる部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては自身の裁量で業務コントロ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業しないと心に誓えば毎日定時で上がれる部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にサービス残業が横行している部署もあり、サービス...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的に休日出勤はなく休日は計画的にしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が多い部署がある。出張は基本的...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
海外営業は、配属部署によっては残業が無く自分の時間を過ごせる場合と、年中残業する場合があります。
これは営業相手の国との時差によるもので、相手...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
完全週休二日あり、年間休日も120日以上あった為休みに関しては問題なかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
上司が若い方で歳が近かったため、有休は取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
組合が無いので、36協定もなく、残業代は40時間...続きを読む(全116文字)
会社名 | ニデックアドバンステクノロジー株式会社 |
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フリガナ | ニデックアドバンステクノロジー |
設立日 | 1991年11月 |
資本金 | 9億3800万円 |
従業員数 | 385人 |
売上高 | 467億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山崎秀和 |
本社所在地 | 〒617-0003 京都府向日市森本町東ノ口1番地1 |
電話番号 | 075-315-8001 |
URL | https://www.nidec.com/jp/nidec-advancetechnology/ |
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