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ニデックアドバンステクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニデックアドバンステクノロジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニデックアドバンステクノロジー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にニデックアドバンステクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニデックアドバンステクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ニデックアドバンステクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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ニデックアドバンステクノロジーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ニデックアドバンステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本電産という大きな会社のグループ。業界的にニッチで、競争力のある会社というイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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    ニデックアドバンステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製品に強みがあり、世界で勝負できるところ。日本電産グループで、今後も成長が見込まれるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入...続きを読む(全188文字)

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    ニデックアドバンステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 内部統制 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    信用できる人たちだと思えたので、入社を決めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内での協調性がなく、チームワークと言うよりも個人プ...続きを読む(全205文字)

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    ニデックアドバンステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象とのギャップに関しては、会社の建物も立派で大手の会社だと思っていたが入社してみると意外と中小企業な雰囲気であっ...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ニデックアドバンステクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年4月1日
    回答者:

    【良い点】
    賞与比率がとても多く他会社に比べて多く貰える。
    グループ会社を比べても多く貰える傾向にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が多...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2024年11月29日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に管理職に厳しい会社だと思いました。当時は早朝の会議があり、夜遅くまで残っている管理職だらけでした。管理職になり...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年3月20日
    回答者:

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は基本的...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月1日
    回答者:

    【良い点】
    参入障壁の高いニッチな産業にて、知名度があるため、競合優位性は優れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    革新的な製品の販売がなく、...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年2月14日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は変わっているのかもしれないが、艇的に定められた行動目標のようなものと、個人目標を毎年立ててそれに対しての結果の...
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    ニデックアドバンステクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    ニデックアドバンステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の電気/電子関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては社員同士で教えあったりすることが多く、比較的早く仕事を覚えられると思う。ただし、学ぶ姿勢が大事。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

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    ニデックアドバンステクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職を相談してから、特に引き留めもなく円満に退職することができました。引継ぎについてもパワハラ的な指導もありませんでした。
    【気になること・...続きを読む(全224文字)

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    ニデックアドバンステクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 内部統制 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    断言するが、全くありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職の検討理由ですが、そもそも退職の原因は上司のパワハラです。
    このせ...続きを読む(全99文字)

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    ニデックアドバンステクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 内部統制 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はどうか不明ですが、当時三ヶ日は休みでしたが、2,3は有給をとりそう言う形にしていまし...続きを読む(全136文字)

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    ニデックアドバンステクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社と同等の福利厚生あり。良くも悪くもないと思う。持ち株ではかなり損をしたひとが多い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全77文字)

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    ニデックアドバンステクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業有無は個人采配のため、自己管理できること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては業務過多になるケースがあり。土日、連休...続きを読む(全120文字)

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    ニデックアドバンステクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署間の見えない壁があり、案件共有に苦慮することがしばしばある。またメールに多数のccがあり、無駄なメール確認が...続きを読む(全81文字)

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    ニデックアドバンステクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プリント基板の検査装置ではニッチな製品ではあるが、トップシェアがあることから、大手顧客も含め多数の案件や情報を入手することができ、次に何をす...続きを読む(全193文字)

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    ニデックアドバンステクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プリント基板の検査装置というニッチな業界でトップシェアを確保できている点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界の景気に左右されるため...続きを読む(全128文字)

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    ニデックアドバンステクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績に連動した賞与となる為、毎年変わるが半導体業界の好調を受けて、年々支給率は良くなっていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    サイエナジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は年間3.5ヶ月と言われたが、実績は1.5ヶ月程度でした。6年連続で黒字決算を計上した言われたのに実績がこれ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社オーエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AV機器を通じて人々の生活をより快適で豊かなものにできる点や、専門性を高めながら成長できる環境に期待していました。続きを読む(全63文字)

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    理化工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    手厚い研修については業務を遂行するためのベースにはなり、仕事をこなしていくために必要な研修は充実しています。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

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    日本精機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    子育て環境には良い。男性育休もとりやすい。急な休みや在宅、フレックス、中抜けの制度があり活用している社員も多い。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)

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    有限会社ヤマダ電機の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    通勤が近かったため。前職でも家電に携わっていたのでやり甲斐を感じました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく、規定5日以外の有休...続きを読む(全104文字)

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    株式会社アピステの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世界初や世界一の製品を多数展開していると謳っていた。また、キーエンスグループということもあり営業手法や売れる仕組みが確立されていると思ってい...続きを読む(全263文字)

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    オリンパス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業・マーケティングの職種であれば、現場を訪問したり医師とのコミュニケーション・協業も発生するため、医療に貢献できることを肌で感じられること...続きを読む(全505文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    HOYA株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前から自分が努力して製品知識が増えれば増えるほど仕事の質を上げることができることを期待してました。期待通り製品をおすすめする際の引き出し...続きを読む(全219文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    応用電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    会社のしっかりしたルールがあることにビックリしました。
    そのルールの、中にあいさつをしっかりすることと書いてあるので、皆気持ちの良いあいさつ...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    GEという大きな組織なので、グローバル企業で働いているという感覚はありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    システム開発は本社の...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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    ニデックアドバンステクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 ニデックアドバンステクノロジー株式会社
    フリガナ ニデックアドバンステクノロジー
    設立日 1991年11月
    資本金 9億3800万円
    従業員数 320人
    売上高 216億9700万円
    決算月 3月
    代表者 山崎秀和
    本社所在地 〒617-0003 京都府向日市森本町東ノ口1番地1
    電話番号 075-315-8001
    URL https://www.nidec.com/jp/nidec-advancetechnology/
    NOKIZAL ID: 1132369

    ニデックアドバンステクノロジーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。