ニデックアドバンステクノロジーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
幅広い業務の対応を求められ、意欲を見せれば次々と仕事を与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事そのものには専門性がなく、雑務...続きを読む(全112文字)

【良い点】
表向きは残業がないという事になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は時間外、休日にも仕事の対応を求められるため、プライベート...続きを読む(全137文字)

【良い点】
2023年に全社員を平均7%の賃上げを実施。2024年は若手を中心に10%ほどの賃上げを行った。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有休は取りやすい為、家族と休みを合わせて旅行等に行くことができる。勤続10年ごとに連休が支給される。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無い。家族手当が無い。とにかく福利厚生と言えるものがなにもない為、とにかく不満しかない。
ベネフィット・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界が沈んでいると仕事が無いと感じるのて不安に感じること。
同じような仕事を任されるので成長が感じられない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
賃上げを実施してくれていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が無いと言ってもいいくらいなにもない。家族手当や住宅補助がな...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性管理職もいるので女性でもキャリアアップは問題なくできるように感じる。
会社としても女性管理職の比率を上げようとしているように感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
評価対象者が多いのであれば、競争が十分になされ評価も正当になると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価対象者が少ないために...続きを読む(全522文字)

【良い点】
去る者追わずのカルチャーです。入社前に描いたいたことがチャレンジできずらく感じたため退職を決心しました。入社前に、求められている業務内容をよく...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたくない人が多い印象。周りで辞退した方が複数います。役職手当に対して責任が重すぎます。上の方たちを見て...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションの低さ
管理職は親会社、自社の親族などのコネ社員も居て人事に見えない力が働き...続きを読む(全207文字)

【良い点】
その反面、牧歌的でもあり風通しは良い。
仕事に対するプライドや責任感を持つ人間自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で...続きを読む(全146文字)

【良い点】
事業によって細かく部署が分かれ、細分化されているように思う。
各部署には、その道のプロがいるので、心強い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
課長職でもきちんと残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。まず、管理職の課長たちが年収500万円程度。課長...続きを読む(全145文字)

【良い点】
九州工場の当時の工場長は報国、連絡、相談もし易く、非常に良い方だった。その他の方々も良い方々で、入社後しばらくは非常に満足して働ける状況だった...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達で一方的に言われるだけで，一線の担当からの意見を聞く耳を持たない
社員をもっと大事にしろ続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職はほとんどが本社の人間なので、昇進自体のあきらめはすぐにつくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない人間の天下り先になって...続きを読む(全138文字)

【良い点】
コミュニケーションは多くあるイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが見て覚えろの文化があると思う。
口調が強い人が多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によっては、まったく管理職としての器でない方が拠点長になっている。責任感なし、部下を思...続きを読む(全86文字)