この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTが最初は3人つく。他拠点のOJTもつくのでその場合はリモートで常に繋がっている。隣の席のOJTが離席中はリモートでも別拠点のOJTに質問...続きを読む(全177文字)
アスフィール株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アスフィール株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアスフィール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTが最初は3人つく。他拠点のOJTもつくのでその場合はリモートで常に繋がっている。隣の席のOJTが離席中はリモートでも別拠点のOJTに質問...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月28日【良い点】
性別問わず実績をあげれば昇格できると思う。また、産休育休からもどってきて時短で勤務されていた方もいたので、臨機応変な対応もしてくれるのではない...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年7月29日在籍時期:2009年頃
投稿日:2012年9月9日入社後に感じたことは、「とにかく離職率が高い」
中途採用の3年以内の離職率は50%を超えている。(半年以内もざらにいます)
新卒採用に関しては3ヶ月以...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年6月30日【良い点】
有給消化促進の為に土日と足して4連休できたり、記念日休暇、OneDAY休暇等が取得できます
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は定時...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
土日はしっかり休める。平日も遅いと19時過ぎまで残ることもあった。ただ、システムの改善が日々入るので、少しずつ減ってきていた。
【気になること...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休育休の取得率は良かったと思う。みなさん、休みのあとは復帰されていて、時短制度を使いながら働き続けていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
山梨県内における給与や福利厚生の条件は良い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
500件近い営業対象校を割り当てられるため...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
一般社員は真面目でひたむきに頑張っている。教育系の会社ということもあってか、落ち着いた人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
学生生活の思い出となる製品に関わることができるため、やりがいは大きいと思います。続きを読む(全40文字)
学校がある限り需要は無くならないのではと思います。課題は少子化です。続きを読む(全34文字)
当番制で、定期的に土曜日に出勤する必要があります。土曜出勤の分の代休などは特にないようでした。続きを読む(全47文字)
産休・育休制度が整っており、復職率は100%です。続きを読む(全25文字)
社長との距離感が近く、社員間のコミュニケーションもフラットな印象を受けました。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
子持ちの方は長く働きやすい会社だと思う。急に子供が熱をだした・保育園に呼び出された等で突然休んでも特になにも言われない。ノルマというノルマもな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私は「多くの人と出会い役に立てること」「高い専門性を身につけられること」を軸に就職活動をしています。 御社の説明会に参加しスマートシティーに代...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
部署の先輩に恵まれたので、これは良かった。つねに私に寄り添ってくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和世代はほんとうに使えな...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した頃は研修がよくあったが、最近は研修がほとんどなく、知識不足の社員が増えているように感じることがある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができます...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内教育用の動画ツールや資料があるので、学ぶ意欲や姿勢があれば、しっかりと学ぶことができる環境はあります。従業員の方も丁寧に教えてくださいます...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼなくステップアップは自力でやっていくしかない
意識してキャリアアップしていこうという気持ちがなければ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
会社名 | アスフィール株式会社 |
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フリガナ | アスフィール |
設立日 | 1993年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 45人 |
売上高 | 14億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本浩明 |
本社所在地 | 〒400-0867 山梨県甲府市青沼3丁目17番15号 |
電話番号 | 055-233-1141 |
URL | https://www.asfeel.jp |
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