京都トヨペットの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
女性進出に力を入れているので、男性女性関係なく昇格する可能性はある。基本実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するメリットが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性進出に関しては、直近でかなり力を入れ出しているので、産休育休は申請しやすい雰囲気である。
また、月に一回全体朝礼が行われるのだが、その際社...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新人からメカニックリーダーまで8つのステージに分けられておりそれぞれのステージで給料が決まっており必要な資格（トヨタ検定、検査員）を取りある程...続きを読む(全278文字)

【良い点】
グループ会社が多いのでその点においてはしっかりしていると思う。生き残って行くためにどうすれば良いかなど明確な経営ではあると思う。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大体聞いていたことなので満足。
自分なりに将来設計も立てていけるので、目的がしっかりしている人はオススメ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給料はオープンで成果型の給料アップです。
しかし整備士なので上がるにしてもなかなか上がらないのが現状です。
資格をとっていってのステップアップ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
日々、成長します。商談のスキルは、毎回上司に相談することでいろいろなパターンが分かってきます。どんどん、いろんな人に対応できる幅が増えていきま...続きを読む(全263文字)

【良い点】
仕事ばかりしているので、基本的にお金はたまり易いかもしれません。休日に出勤すると言うことはあまりなく、休日の日数はそこそこ確保できます。平日休...続きを読む(全192文字)

【良い点】
全く営業をしたことがなくても、車が売れるようになる。はじめは恐々やっていても、慣れるとぜんぜん平気で接客できるようになる。
　お客さんが○○さ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
行った仕事に対しての評価があまり高くないように感じる事が多かった。これは会社によって違うのかもしれないが、毎月の販売ノルマに対する見返りが少な...続きを読む(全159文字)

【良い点】
来店型の対応がメインとなるので１つ１つ丁寧に対応を心がけると、良いお客様に巡り会う事もある。そこから定期的な点検を入れてもらえたり、車の購入な...続きを読む(全227文字)

【良い点】
車が好きでそれに伴う仕事に就きたいと思いと、新規立ち上げディーラーだったという事もあり、一から地域にアプローチできる事に面白みを感じ入社を希望...続きを読む(全178文字)

【良い点】
他人に対して感情的になったりすることがなくなりました。相手はサービスを受けに来られているので、自分自身のスキルをすべて使って対応する必要があり...続きを読む(全173文字)

【良い点】
店舗によっては早い段階で重整備を任せられたりする為技術が身につく。
4年で検査員資格試験を受験することができる。

【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々なクチコミがあり、人によって感じ方が違う為、どの意見を参考にしてよいかわからないという方の為に、社歴およそ20...続きを読む(全1018文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいというものは無く、パワハラを逃れる為にやらねばならないという感じです。
営業職なので仕方ないことかもしれな...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は、むちゃくちゃ。
まず、昇給は基本的になし。
クルマを売ってなんぼ。インセンティブも期待できない。1台売...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化や車離れによって、売上を維持するのは至難の技。将来性はありません。
かといってノルマが下がるわけではなく、む...続きを読む(全469文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、びっくりするくらい整っていない。
OJTをメインに組んでいるが、全く知識のない状態で店に駆り出され、実...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給がない為、年齢を重ねるごとに少なく感じる。完全な実力主義なので、競争に負けてしまえば、40代で年収が35...続きを読む(全164文字)

【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、GLからのパワハラがもの凄い。
基本的に無視が多い。仕事を聞いても教えてもらえない。...続きを読む(全279文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休日は、年間カレンダーを採用し、一年間の休みが決まっている。その分、予定は立てやすいが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給料がマシ。
初年度でも350万円は固い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず1点目は、ノルマがあるという点。
会社説明会の時はノル...続きを読む(全900文字)

ボーナスは四段階で金額がかわります!
行動評価と業績評価できまっており、
一番上と一番下の評価の差は10万(社員クラス)差が出ます。
人事評価は好き...続きを読む(全159文字)

エンジニアですが賃金テーブルがきちんとあり1年ごとに昇格していきます。また昇格には具体的にはどのような事が必要かが明確化されているので目標を立てやすいです...続きを読む(全203文字)