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京都トヨペット株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京都トヨペットの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京都トヨペット株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に京都トヨペット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京都トヨペットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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京都トヨペットの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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京都トヨペットの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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京都トヨペット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は実際に充実していたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部と店舗によって考え方が違い、どこに着いていけば良...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京都トヨペット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車業界は、持続的な技術革新と高度なエンジニアリングの成果を通じて、人々の移動を効率化し、快適さと便益を提供しています。安全性向上や燃費改...続きを読む(全235文字)

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    京都トヨペット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2022年11月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業を減らすよう徹底していたり、業務もうまく振り分けられていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    反面、業務が時間内に終わ...続きを読む(全185文字)

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    京都トヨペット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大体聞いていたことなので満足。
    自分なりに将来設計も立てていけるので、目的がしっかりしている人はオススメ。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

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    京都トヨペット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車が好きでそれに伴う仕事に就きたいと思いと、新規立ち上げディーラーだったという事もあり、一から地域にアプローチできる事に面白みを感じ入社を希...続きを読む(全178文字)

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    京都トヨペット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員

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    【良い点】
    大手企業なので、知名度的には良かったです。交通費などももらえました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    規定の始業時間より早く掃除を始...続きを読む(全182文字)

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    京都トヨペット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月13日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 11年前 受付 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様と直接お話ができ、良いことも悪いことも直接聞きたかったので、入社を決めました。入社後は、たくさんのお客様と関わることができ、とても良い...続きを読む(全186文字)

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    京都トヨペット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    給料がマシ。
    初年度でも350万円は固い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず1点目は、ノルマがあるという点。
    会社説明会の時はノ...続きを読む(全900文字)

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    京都トヨペット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社に関してはとくに強いこだわりはありませんでした。
    たまたま採用をいただいた企業の中で親しみが持てたからと言うことと、家族からの受けも良かったと言う...続きを読む(全158文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    京都トヨペットの 他のカテゴリの口コミ

    京都トヨペット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    トヨタという看板はやはり強いなと感じます

    潰れることはまずないのかなと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トヨタという看板に...続きを読む(全90文字)

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    京都トヨペット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他のディーラーに比べて資格取得、研修制度は充実していると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とりあえずやっている感が強いと感じます続きを読む(全79文字)

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    京都トヨペット株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上に好かれると働きやすいです。
    無理矢理な引きとめはないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によってやり方が違う点
    上司に嫌われ...続きを読む(全90文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京都トヨペット株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職はわかりませんが一般社員は休日出勤はまず無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部下を指導する立場になると残業時間が増える...続きを読む(全85文字)

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    京都トヨペット株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は一般的な会社に比べると良いのかなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅辺りのサポートも欲しいです
    新人ばかりな...続きを読む(全91文字)

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    京都トヨペット株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性だから昇格できないという事はありませんが、どうしても肉体労働にはなるのである程度の力が無いと厳しいと感じます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)

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    京都トヨペット株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはりお客様に喜んでいただけると嬉しいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間がないので無理矢理終わらせなければいけないのがしん...続きを読む(全80文字)

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    京都トヨペット株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般社員でなんとなん働くのであれば良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上に上がるメリットが薄いと感じます。
    しかし、社...続きを読む(全100文字)

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      実際の働き方
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    京都トヨペット株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度までは上がるがポストが限られているため頭打ちになります。

    成果主義ではありますが好き嫌いの部分が大きいです。続きを読む(全79文字)

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    京都トヨペット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車業界は、持続可能な未来への転換に向けて、排出削減とエネルギー効率をバランスさせる必要...続きを読む(全217文字)

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    商社・卸(専門商社(鉄鋼・金属))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社プロテリアルトレーディングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が充実しており、残業もそこまで多くない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の数が異常に少ない
    仕事面でスキルが身につくこと...続きを読む(全92文字)

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    緑鋼材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はかなり厳しい職場環境でした。社長の意向が絶対で、現場の声が通りにくい体制が強く、社員は常に上からの指示に従...続きを読む(全288文字)

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    株式会社エム・エー・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業、事務関係なく様々な庶務にみんなで取り組むので新しい経験ができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料面では面接時の内容と少し違...続きを読む(全86文字)

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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合職は、良い意味でも悪い意味でも自分本位・利益本位になれる人間が向いている。周囲に気を使いすぎる・稼げる会社の...続きを読む(全107文字)

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    日中ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    未経験の仕事ができてそれは苦ではなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私的利用や休みはきちんと取れる環境にしたほうが良い。社員...続きを読む(全100文字)

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    紅忠スチール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    想像よりも、スケールの大きな仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    鉄鋼メーカーとユーザーの間に挟まれた時のプレッシャーが想...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カノークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    穏やかな雰囲気な人が多く、部署以外の人とも気さくにコミュニケーションを取ることが可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署ごとで雰...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士鋼材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働く人、やりがいや頑張りたい人は向いていると書いていたので入社した
    楽して稼ぎだい人には向いていると思う続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    中央鋼材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料を上げてほしい。
    30代でも手取りが20万円台と残業をしないと30万円代をもらうことはできないので、非常に厳...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    関包スチール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    営業職のかたはよく営業にいくと言ってさぼっていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲み会がおおい。人の考え方が凝り固まっていて、古い...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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    京都トヨペットの 会社情報

    基本データ
    会社名 京都トヨペット株式会社
    フリガナ キョウトトヨペット
    設立日 1956年6月
    資本金 1000万円
    従業員数 529人
    売上高 355億7000万円
    決算月 3月
    代表者 細見吉夫
    本社所在地 〒600-8841 京都府京都市下京区朱雀正会町1番地2
    電話番号 075-351-8131
    URL https://www.kyoto-toyopet.jp/
    NOKIZAL ID: 1217763

    京都トヨペットの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。