この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休も比較的取得しやすく、あまり残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いたら女性の非正社員の正社員登用制度があるのだが、...続きを読む(全217文字)
京都トヨペット株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京都トヨペット株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に京都トヨペット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休も比較的取得しやすく、あまり残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いたら女性の非正社員の正社員登用制度があるのだが、...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の契約社員やパート社員には非常にいい会社だと思います。残業もしっかりつきますし、ノルマもなくもしセクハラなんてことがあれば即対応してもらえ...続きを読む(全159文字)
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基本的に男性ばかりなので、女性でバリバリという人は少ないです。派遣か契約の人が多いです。このため、結婚すれば辞める人が多かったです。私の部署ではなかったで...続きを読む(全181文字)
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育児に関することは積極的に取り組まれ、女性社員の意見も尊重されていたように思いますので女性は働きやすいのではないでしょうか。
ただ育児休暇後、復帰しても...続きを読む(全153文字)
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先輩女性社員の方が結婚、出産をされても継続して就業されていて
自分自身のキャリア形成の見本となる人がたくさんいて仕事もやりがいを
もってできた。育児休...続きを読む(全151文字)
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男性中心の職場なので、女性のキャリアアップには少々疎いです。
ですが、働きやすい環境ではありました。
営業所内ではさほど重労働もなく、残業もないので家...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界は、持続可能な未来への転換に向けて、排出削減とエネルギー効率をバランスさせる必要が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自動車業界は、持続的な技術革新と高度なエンジニアリングの成果を通じて、人々の移動を効率化し、快適さと便益を提供しています。安全性向上や燃費改善...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
車を販売しているので、社内にも車好きが多く、お客さんももちろん車が好きな人が多いので、仕事中の会話も楽しく、車好きには、仕事という感覚なく働け...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の将来を考えたら、転職を考えるのは自然かなと思う。特に、自分の歳だと、転職タイミングが遅...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業を減らすよう徹底していたり、業務もうまく振り分けられていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、業務が時間内に終わら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定している。
多少売れなくなることはあるが、需要が無くなることはないと思うので、会社は潰れないと思う。
商品力も高いので、他のメ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
売れても売れなくても生活していける給与やボーナスは支給してもらえる。
残業も自動車ディーラーの中では少ない方だと思う。
1年間の休日が決まって...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
成果主義。実績が上がれば年齢関係なく上がっていける。
上がった時の給与の増え幅は大きい。
実績が上がらなかったとしても生活苦になることはない。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性進出に力を入れているので、男性女性関係なく昇格する可能性はある。基本実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するメリットが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性進出に関しては、直近でかなり力を入れ出しているので、産休育休は申請しやすい雰囲気である。
また、月に一回全体朝礼が行われるのだが、その際社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな?と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め(業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすく、女性スタッフは積極的に有給消化していました。また女性スタッフは産休もとりやすそうでした。多くのスタッフが産休をとっていました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理部門の女性は長く勤めている人が多いので働きやすいのではないかと思う。基本定時で帰っているイメージがある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍はできます。今の所女性管理職はいませんが、だからといって理解がない訳ではないと思います。お客様も女性がかなり多いので、理解が...続きを読む(全88文字)
会社名 | 京都トヨペット株式会社 |
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フリガナ | キョウトトヨペット |
設立日 | 1956年6月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 529人 |
売上高 | 273億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長井貴裕 |
本社所在地 | 〒600-8841 京都府京都市下京区朱雀正会町1番地2 |
電話番号 | 075-351-8131 |
URL | https://www.kyoto-toyopet.jp/ |
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