矢作建設工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
物件の難易度も段々上がっており、顧客の要求水準も高くなっていますが、その分やりがいの向上にはつながっていると思います。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、基本残業ありきの業務内容になっている。人員も限られており、改善の兆候もみられないため、ワークライフ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
管理職になると、自分の裁量でできる範囲が広がり、やりがいにもつながっていると思う。人事制度が変わり、管理職に向いていない人はなっていない印象...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの残業時間な大きくバラツキがあると感じている。現場や内勤の一部は残業が常態化している。改善の動きは見える...続きを読む(全94文字)

【良い点】
事業拡大に伴い、大型物流倉庫や高速マンションなど、これまで経験したことのない分野に取り組みはじめています。続きを読む(全59文字)

【良い点】
業界内での平均年収は高い方だと感じている。残業が多い分、年収が多くなっていることもあるが、年収部分では特に不満はない。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多かったため。
トップダウンで拒否権がないので仕事が回っていないことが明らかであっても、仕事が降ってく...続きを読む(全231文字)

【良い点】
現場職だと現場の状況次第では土日出勤もある。最近では週休2日を目指してやってはいるが、現実的になかなか難しい。
若手社員の離職が激しいので入...続きを読む(全515文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすいと思います。申請時に突き返されるようなことはありません。自分の仕事に調整が付けば前日の申請でも大丈夫です。
【気になるこ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
福利厚生は結構充実していました。賞与は年2回あり、社会保険や交通費などは支給、あとは祝金も多くありました。人によっては住宅手当などもあり、産...続きを読む(全110文字)

【良い点】
福利厚生について、正規社員は充実していると聞いたことがある。非正規もそこそこあったのかもしれないが、周知が無いのでわからない。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
福利厚生等は親会社の東洋紡になぞられている。そんなに悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪本社での勤務はほとんどなく、どちら...続きを読む(全100文字)

【良い点】
各種社会保険や退職金制度など基本的な福利厚生は整っている方です。また、住宅手当もあり生活面でのサポートは感じられます。そして、研修制度もしっ...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
委員会制度があるがあまり意味がないように思える。他事務所と関わるのが委員会の時くらいしかないので、必要なのかもし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れ。費用は会社から出る。と会社から言われ受験するので、申込書のコピーを持って費用をお願...続きを読む(全596文字)

【良い点】
携帯電話の貸与と料金支払いを会社負担とする制度があります。
県外出身者には年末に帰省休暇1日が有給で利用できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)

【良い点】
福利厚生は周囲の会社と見比べても比較的良いほうだと感じた。例えば、benefitの福利厚生では飲食店・美容・映画などの娯楽で割引が効いたり、...続きを読む(全227文字)

【良い点】
ベネフィットステーションや、食事補助の制度が導入されている。食事補助をコンビニ等でも利用できるため、重宝している。また、実際に利用したことは...続きを読む(全209文字)