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矢作建設工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

矢作建設工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、矢作建設工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に矢作建設工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

矢作建設工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.7

矢作建設工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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矢作建設工業の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

矢作建設工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

男性社会のイメージがあるゼネコン業界も最近は女性の活躍に力を入れているようだ。お会いした社員の方も女性が多かった(半分程度)続きを読む(全62文字)

矢作建設工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の担当を持ち、活躍されている方もいることはいいことだと思う。
今後も活躍していく人は増えていくだろう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    矢作建設工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休は3年取得可能。
    妊娠中の検診等、就業時間内でも行ける。
    妊娠中や育休から復帰した女性社員には、無理のない仕事を考えてくれる

    無理せず...続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
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    矢作建設工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 設計 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の産休、育休の時短勤務が整っており、正社員の女性は仕事を続けていることが多かったです。社員の方も良い人が多く社内の雰囲気も明るく仕事も進...続きを読む(全193文字)

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      実際の働き方
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    矢作建設工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    育児休暇制度あり。最長3年間の休暇が可能。
    女性にとっては働きやすい環境。
    女性は出産後、育児休暇を使い復帰する割合が
    高い。
    女性はなかなか退...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    矢作建設工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自身が担当している仕事が一段落していれば産休等は取りやすいと思います。
    ただし、部署等によりきりになるかとは思います。
    一部上場企業ということもあり...続きを読む(全183文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    矢作建設工業の 他のカテゴリの口コミ

    矢作建設工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    物件の難易度も段々上がっており、顧客の要求水準も高くなっていますが、その分やりがいの向上にはつながっていると思います。続きを読む(全65文字)

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    矢作建設工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署ごとの残業時間な大きくバラツキがあると感じている。現場や内勤の一部は残業が常態化している。改善の動きは見える...続きを読む(全94文字)

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    矢作建設工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が多く、基本残業ありきの業務内容になっている。人員も限られており、改善の兆候もみられないため、ワークライフ...続きを読む(全101文字)

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    矢作建設工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職になると、自分の裁量でできる範囲が広がり、やりがいにもつながっていると思う。人事制度が変わり、管理職に向いていない人はなっていない印象...続きを読む(全161文字)

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    矢作建設工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業拡大に伴い、大型物流倉庫や高速マンションなど、これまで経験したことのない分野に取り組みはじめています。続きを読む(全59文字)

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    矢作建設工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界内での平均年収は高い方だと感じている。残業が多い分、年収が多くなっていることもあるが、年収部分では特に不満はない。続きを読む(全65文字)

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    矢作建設工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多かったため。
    トップダウンで拒否権がないので仕事が回っていないことが明らかであっても、仕事が降ってく...続きを読む(全231文字)

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    矢作建設工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場職だと現場の状況次第では土日出勤もある。最近では週休2日を目指してやってはいるが、現実的になかなか難しい。
    若手社員の離職が激しいので入...続きを読む(全515文字)

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    矢作建設工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    建物という規模の大きいものづくりに携われる、名鉄グループであり鉄道整備も手がけるためやりがいはある続きを読む(全49文字)

    矢作建設工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    鉄道整備やバブル期の建物のメンテナンスはこれからも必要とされるため、将来性はあるかと思う続きを読む(全44文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社関電工の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は女性に対しても女性ファーストな面がみれて比較的に働きやすいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲み会などが割と頻繁にあり、...続きを読む(全117文字)

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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女問わず活躍できる
    技術職でも産休や育休を取得できており、運用がうまくいっている印象
    そもそも女性比率の低い業界であるが、課長クラス以上の...続きを読む(全81文字)

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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休•育休は取りやすいイメージでした。女性が少ない分、そこはとても配慮されており、部署も協力的でした。続きを読む(全57文字)

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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 今年 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は職場に多く、短時間勤務社員も産休取得社員も多数在籍しており、女性の働く場所としてはとても良い環境だと思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)

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    旭化成リフォーム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性社会で、女性がキャリアアップしていけるイメージが全くない
    それでも良いと思っているらしく、営業職の新入社員は...続きを読む(全114文字)

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      改善したほうがいい点
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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としてはかなり女性に気を使っているように感じる。最近はわからないがひと昔前はそれが裏目に出ていて、「女性だから昇進した」と思われかねない...続きを読む(全179文字)

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    大鏡建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休はしっかり取れている印象です。女性は育休をとって戻ってきてる人は少ないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にあり...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東亜建設工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が少ないので社宅などの待遇面で女性社員が優遇されやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合職、一般職、派遣関わらず女性社員は...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仲介部門で女性は多く在籍しています。
    ホームメイト部門はおすすめです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建築営業部門は女性が少ないた...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社AQ Groupの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性に対しては良くも悪くもかなり寛大な印象が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司への取り入り方で評価や働きやすさが大きく変化...続きを読む(全217文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    矢作建設工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 矢作建設工業株式会社
    フリガナ ヤハギケンセツコウギョウ
    設立日 1949年5月
    資本金 68億800万円
    従業員数 1,486人
    売上高 1406億9900万円
    決算月 3月
    代表者 高柳 充広
    本社所在地 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3丁目19番7号
    平均年齢 41.6歳
    平均給与 809万円
    電話番号 052-935-2351
    URL https://www.yahagi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139323

    矢作建設工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。