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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になると、自分の裁量でできる範囲が広がり、やりがいにもつながっていると思う。人事制度が変わり、管理職に向いていない人はなっていない印象...続きを読む(全161文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
矢作建設工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、矢作建設工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に矢作建設工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になると、自分の裁量でできる範囲が広がり、やりがいにもつながっていると思う。人事制度が変わり、管理職に向いていない人はなっていない印象...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
全社通して、穏やかな人間が多い。
何かにつけて無理を強いられるようなことはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時に大丈夫か...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地元大学出身者が多く、元々大してポテンシャルが高くない人間しか入社していないが、社内営業が出来る人だけが上がって...続きを読む(全188文字)
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業界平均だと思います。現場管理職でしたので休みは週一回です。連休はほぼありません。
給与については多くはないと思いますが、妥当でしょうか。私がいたころ...続きを読む(全150文字)
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社員と管理職の関係は部署によりきり、人によりきりだと思います。
ただ、比較的にフレンドリーな感じが多いと思います。
たまにジョークなどを交えながら仕...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業界内での平均年収は高い方だと感じている。残業が多い分、年収が多くなっていることもあるが、年収部分では特に不満はない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
物件の難易度も段々上がっており、顧客の要求水準も高くなっていますが、その分やりがいの向上にはつながっていると思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの残業時間な大きくバラツキがあると感じている。現場や内勤の一部は残業が常態化している。改善の動きは見える...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、基本残業ありきの業務内容になっている。人員も限られており、改善の兆候もみられないため、ワークライフ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
事業拡大に伴い、大型物流倉庫や高速マンションなど、これまで経験したことのない分野に取り組みはじめています。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多かったため。
トップダウンで拒否権がないので仕事が回っていないことが明らかであっても、仕事が降ってく...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
現場職だと現場の状況次第では土日出勤もある。最近では週休2日を目指してやってはいるが、現実的になかなか難しい。
若手社員の離職が激しいので入...続きを読む(全515文字)
建物という規模の大きいものづくりに携われる、名鉄グループであり鉄道整備も手がけるためやりがいはある続きを読む(全49文字)
鉄道整備やバブル期の建物のメンテナンスはこれからも必要とされるため、将来性はあるかと思う続きを読む(全44文字)
ゼネコンの他社と比べても給料は良い方だと思う。スーゼネと比べると劣るが、中堅ゼネコンと似たような給料の上がり方続きを読む(全55文字)
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【良い点】
波風立てない平和主義者が多い。男社会だが、セクハラなどもなかった。
仕事とプライベートは分けて働いている人が多い印象。
残業強制はなく、自分...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
基本的に優秀な人材が多い
特に中途採用を多くとっており、人を集められる会社である
社員は総じて温和な印象
空気を悪くさせるような態度の人はほ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理職は給料が社員よりもそこそこアップするようだが残業代は出ず、かなりの残業をしている印象がある。責任と給与が見合っているかどうかはわからな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員と管理職の間があまり離れておらず、グループの仲間という関係にあると思います。パワハラは発生しにくいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員は非常にやる気と熱意と狂気に満ちた人員が多く、血の気が多い。仕事への姿勢も問題なく、気持ちが落ち込んでいたとしても、それをまざまざと見せ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は歳が上であればあるほどやる気はない、下の人間に押し付けている。
また、各事業所によって空気感が違うので実際...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い方だと思います。
特に現場に配属されると、社員数が10人以下の小さなコミュニティになるため、現場のなかでのチームワークはあ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
人として感じの良い人はたくさんいるので人間関係が原因で辞める人はほとんどいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職側は現場の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若くても実力があれば管理職になれるところはいいと思います。
特に現場管理だけではなく、営業支援もやれるようになるといい。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
良い点は色々あります。工場の仕事が自分の天職だと思っている人にとって、これほど良い会社はないでしょう。なぜなら黙々と工場の作業をしていればい...続きを読む(全301文字)
| 会社名 | 矢作建設工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤハギケンセツコウギョウ |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 68億800万円 |
| 従業員数 | 1,486人 |
| 売上高 | 1406億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高柳 充広 |
| 本社所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3丁目19番7号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 809万円 |
| 電話番号 | 052-935-2351 |
| URL | https://www.yahagi.co.jp/ |
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