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積極的に挑戦していけばどんどんキャリアアップが望めそう。続きを読む(全28文字)
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矢作建設工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、矢作建設工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に矢作建設工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
積極的に挑戦していけばどんどんキャリアアップが望めそう。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・社風は若く、活気がある。
・各々が責任を持ってプロジェクトを任されており、やりがいが持てる。
・年功序列でなく、結構実力主義的であり、若くても出世...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社から3年は年1~2回ほど宿泊研修があり、その後は年2~3回各役職にて研修がある。研修の内容自体は至って一般的なものから専門知識の基礎をやる程度であと...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事を任せる社風があり、若年層でも比較的に早い段階からまとまった仕事を任せられる為、業務のスキル(現場監督であれば、現場の段取りなど)を身につけるのは早...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年5月15日【良い点】
女性は働きやすい現場。
男性は転勤もあり、夜勤もあって、
長時間労働で大変な環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く対応を求めら...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年4月3日【良い点】
最近は残業時間の管理をパソコンの使用時間で管理するようになったり、ノー残業デーを増やしたり工夫をしている。
また、残業を減らす方法を社内で話し...続きを読む(全185文字)
【良い点】
ボーナスが結構良い。仕事は沢山あるので稼ぎたい人は残業つけ放題
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては、暗黙の了解で残業を強...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月9日【良い点】
面接時のイメージとの相違はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で言われた通り、体育会系ではある。
女性社員は飲み会等強...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月12日【良い点】
有給は事前申請をすれば比較的取りやすい環境にある。フレックス制度も積極的に活用していく法人のためワークライフバランスを保ちやすい。
【気になる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
業界内での平均年収は高い方だと感じている。残業が多い分、年収が多くなっていることもあるが、年収部分では特に不満はない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
物件の難易度も段々上がっており、顧客の要求水準も高くなっていますが、その分やりがいの向上にはつながっていると思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの残業時間な大きくバラツキがあると感じている。現場や内勤の一部は残業が常態化している。改善の動きは見える...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、基本残業ありきの業務内容になっている。人員も限られており、改善の兆候もみられないため、ワークライフ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
管理職になると、自分の裁量でできる範囲が広がり、やりがいにもつながっていると思う。人事制度が変わり、管理職に向いていない人はなっていない印象...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
事業拡大に伴い、大型物流倉庫や高速マンションなど、これまで経験したことのない分野に取り組みはじめています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
現場職だと現場の状況次第では土日出勤もある。最近では週休2日を目指してやってはいるが、現実的になかなか難しい。
若手社員の離職が激しいので入...続きを読む(全515文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多かったため。
トップダウンで拒否権がないので仕事が回っていないことが明らかであっても、仕事が降ってく...続きを読む(全231文字)
建物という規模の大きいものづくりに携われる、名鉄グループであり鉄道整備も手がけるためやりがいはある続きを読む(全49文字)
鉄道整備やバブル期の建物のメンテナンスはこれからも必要とされるため、将来性はあるかと思う続きを読む(全44文字)
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【良い点】
特にない。スキルもキャリアも求められていませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は若くて素直でかわいいことだけが必要だった...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
実戦形式で現場に行ける。各部署定期的に研修を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本自分で学ぶスタイル。マニュアルはない。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
名古屋の本社付近で丁寧に研修してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築基準法や、収支シュミレーション、税金、様々知識を勉強...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
研修制度については、在籍時はあまり気づくことはなかったが、転職後には結構しっかりしていた会社だと思った。加えて、比較的新しい自社保有の研修セ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新入社員研修や階層別研修が用意されています。入社後の研修では基本的な業務理解やマナー教育に加え、部署ごとの業務に即した内容で実際の仕事に結び...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特定の資格をとればその分給料が上がる。社員教育は定期的に行なっているので、安心して仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一級建築士や一級施工管理技士の資格取得に掛かる費用を会社が負担してくれるといった制度もあり、自身のやる気次第でキャリアアップができる環境だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新入社員や昇格した方には研修があるようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するタイミング以外中堅層以上は研修を受けることが...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当が出ることくらい。ほかは特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な教育を受けられると感じることは無かった。
他の業...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修や先輩や上長のサポートがしっかりしていて、未経験でも安心してスタートできました。社内ツールやアプリなども充実しており、自主的に勉強できる...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 矢作建設工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤハギケンセツコウギョウ |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 68億800万円 |
| 従業員数 | 1,486人 |
| 売上高 | 1406億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高柳 充広 |
| 本社所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3丁目19番7号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 809万円 |
| 電話番号 | 052-935-2351 |
| URL | https://www.yahagi.co.jp/ |
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