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丸西産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丸西産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸西産業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に丸西産業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

丸西産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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丸西産業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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丸西産業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

丸西産業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年4月25日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】全員で協力してやっているので上司部下のような上下関係はそこまでないと聞いた。

【イベントや選考を通して感じた】キャリアに関してイメ...続きを読む(全91文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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丸西産業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年12月7日
回答者:

【良い点】
何もしなくても順当に毎年上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく昇級したい場合は資格取得や現場で役職付きになるなどの努力は必要。...
続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年1月24日
    回答者:

    【良い点】
    女性社員が妊娠したときの産休・育休がとりやすいと感じました。また子供の急な発熱などの病気で休む場合も休みやすいと感じました。女性社員が多いため...
    続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2023年8月3日
    回答者:

    【良い点】
    退職する点で迷いは特段なかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休消化があまりできていない印象だったので、改善したほうがいいと...
    続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年10月7日
    回答者:

    【良い点】
    決算時期は残業があり。それ以外の日には定時帰宅可能。社員の方は遅くまで残ってる人もちらほらいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
    続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2022年11月18日
    回答者:

    【良い点】
    休みについては業務に支障がなければ積極的にとって良いという体制のため取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休を除けば110日...
    続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    丸西産業の 他のカテゴリの口コミ

    丸西産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2023年4月25日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】野菜の収穫状況や出来を農家とシーズンの間協力して行っていくので、無事に出荷できたときはやりがいに感じるといっていた。

    【イベントや...続きを読む(全107文字)

    丸西産業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年4月25日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】まだまだ成長中の企業のため若手が多く、やりたいことに何でも挑戦できる環境であると聞いた。上の立場の人が少ないため人手不足の点は弱みである...続きを読む(全152文字)

    丸西産業株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    --

    投稿日: 2023年4月25日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】社長が年齢的に交代になる時期が近いため、新しい経営陣でのスタートに関われる点は他にはない点だといっていた。

    【イベントや選考を通し...続きを読む(全117文字)

    丸西産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2023年4月25日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】事業所によって野菜の収穫シーズンが異なるため、茨城では春と秋の2回は忙しいが冬と夏の2回は長期休暇があると聞いた。

    【イベントや選...続きを読む(全139文字)

    丸西産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 農林水産関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1次産業に携わった事業なため必要とされる仕事である事には間違いないと思います。多くの生産者さんと関わり、お友達になるくらいコミニュケーション...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    丸西産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 農林水産関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務方は週休二日制ですが現場系はローテーションでの休み。それぞれにメリットデメリットあると思いますが、比較的に希望休は取りやすい方かと思いま...続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    丸西産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生産者やお客さんと密に話し合い、妥協点を探す日々になるので、板挟みになって神経をすり減らすことがあります。時には厳しいことも双方に言わなけれ...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    丸西産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中食や外食で食事をすることが多くなってきていたり、健康志向が高まってきている世の中で、カットサラダの需要はまだまだ伸びると思います。その中で...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    丸西産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    108日の休日取得必達で、いい意味で半ば強引に休みをとらされます。ただ、農業関係なので、シーズンのオンオフがあります。トップシーズンはかなり...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    丸西産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中食や外食で食事をすることが多くなってきていたり、健康志向が高まってきている世の中で、カットサラダの需要はまだまだ伸びる余地がある。その中で...続きを読む(全190文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    商社・卸(専門商社(食料品))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    尾家産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修がたまにあり他部署の方と知り合えるきっかけになるが、研修で学んだことが仕事にいきるかどうかは疑問。
    新入社員に対しては1年間のOJT...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社山本海苔店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得すると資格内容に応じて資格取得支援金が支払われるため、資格を取得している社員も少なくはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TOKYOフレッシュ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様と話すことが多いので
    コミュニケーションスキルは身につく
    が全般的に社会で通じるスキルと言われるものは身につかないと思う続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本ハム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は研修別やカテゴリー別にかなり多く、強制的に参加しなければいけなかった。当たり障りのない内容が多く、これといって心に残る研修やためになる...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三国ワイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワインの知識が豊富な人が社内に何名かいて、ワインを勉強するには良い環境なのではないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワ...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ヤクルト東海の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の仕事についてはOJTで先輩社員や上長からしっかりと教育があるので、その点の心配はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社小田原鈴廣の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な社内資格などあり相談すればいろんな事を学ばせてくれる環境は整っていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に無しではあるが...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本アクセスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社後1年半は物流研修。モノの流れの基礎を学ぶ。
    年次研修や食品関係の資格取得支援もあり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    旭印東京豊島青果株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多種多様な青果部を取り扱っていますので青果物の知識がつきます。それ以外は特にはないようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    卸売市...続きを読む(全221文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジャパンフーズクリエイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが自分自身で自由に動けることは多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自由に動ける反面、指導者、教育者が決まっておらず、マ...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    丸西産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 丸西産業株式会社
    フリガナ マルニシサンギョウ
    設立日 1947年11月
    資本金 3000万円
    従業員数 341人
    売上高 187億200万円
    代表者 山下大輔
    本社所在地 〒395-0823 長野県飯田市松尾明7581番地1
    電話番号 0265-22-3085
    URL https://taspass.com/
    NOKIZAL ID: 1213834

    丸西産業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。