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株式会社ネクストワン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクストワンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

株式会社ネクストワンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は171〜3800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクストワンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクストワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクストワンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ネクストワンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

ネクストワンの 社員・元社員による会社の評価

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2.8
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ネクストワンの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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ネクストワンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社ネクストワンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力を見せれば昇給はしてくれるが、ベースの給料が安いので実力をつけて転職して給料を上げるのが現実的ではあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)

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株式会社ネクストワンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もしなくても順当に毎年上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく昇級したい場合は資格取得や現場で役職付きになるなどの努力は必要...続きを読む(全138文字)

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株式会社ネクストワンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスがない分給与はかなり低い。期待しすぎないように。技術が高ければ昇級額も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがな...続きを読む(全101文字)

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株式会社ネクストワンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本賞与は年に1回あるが寸志なので、全くないに等しく、給料も大学生のアルバイトの方が稼げるくら...続きを読む(全98文字)

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株式会社ネクストワンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には成果ベースである為、成果を出すことさえできればしっかりと評価をしてもらうことができ、それが年収にも反映される。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)

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株式会社ネクストワンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員との距離感が近く、不満や、給与面などの相談がしやすかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の単価により給与が決まるため...続きを読む(全223文字)

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株式会社ネクストワンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年1月7日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度の導入と研修室の設置による社員研修が有る所。
請負業務ですので、現場へ出ていろいろな環境を経験する事が可能な所。
【気になること・改...続きを読む(全317文字)

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株式会社ネクストワンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賃金は末締め翌々月頭払いです。
内定を受諾した際には2ヶ月間分の生活費を貯めてから働き始めることをお勧めします。
住宅手当といったものはなく、郊外のベッ...続きを読む(全161文字)

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株式会社ネクストワンの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修時、満足のいく給料はまずないと思って良いです。
東京から離れた場所での賃金の低い 格安アパートに住み、食住でもらう給料の9割は無くなります。
そ...続きを読む(全375文字)

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9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ネクストワンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネクストワンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ながら、小さい会社なのであまり充実していない。サッカーや格闘技のチケットを安く売っ...続きを読む(全93文字)

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株式会社ネクストワンの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない。アットホームな職場で離職率は低い?
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いからです。また、キャリアアップにつながらない。続きを読む(全78文字)

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株式会社ネクストワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長があまり会社として大きく成長したいという欲望のようなものを持っていないような気がし...続きを読む(全97文字)

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株式会社ネクストワンの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい仕事があり、相談すればその業務へアサインしてくれると思う。
ただ、その仕事があればの話だけども。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

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株式会社ネクストワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はないです。割と自由に休めると思います。当日休む人もいました。休んだから怒られるとかもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全81文字)

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株式会社ネクストワンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サポート体制については、営業担当とのやり取りが中心で、こまめに連絡をくれる担当者もいれば、必要最低限のコミュニケーションにとどまる担当者もお...続きを読む(全166文字)

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株式会社ネクストワンの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件先によって環境が大きく変わるため、一概に良し悪しを断定することは難しいものの、会社としては比較的安定した取引先を複数持っており、エンジニ...続きを読む(全195文字)

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株式会社ネクストワンの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験年数を問わず、やる気があって価値のある提案をできる社員には裁量を与えられるため、
自発的にアイディアを出し、よりよい環境を作っていく体験...続きを読む(全188文字)

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株式会社ネクストワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長くお付き合いのあるSierが多いので安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラメインの事業展開なので安定性はあるもの...続きを読む(全121文字)

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株式会社ネクストワンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社のメンバーは全体的に話しやすい方がおおい。 

業務だけに関わらずプライベートな相談事もすぐに乗ってくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全232文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社システナの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、2024年月27万(基本給24万円+家賃補助3万)+賞与2回(1.5ヶ月ずつ)
昇給は、年5000円くらいです。
【気になること・改...続きを読む(全120文字)

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株式会社KSFの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小にしては少し高め。一定の成果を出して、積極的にアピールすればそれなりに評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の...続きを読む(全92文字)

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JBCC株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シンプルに給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業が45h含まれるので残業代がつかない。つかないと言うか暗黙の了解で残...続きを読む(全112文字)

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株式会社テクノ・セブンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
普通に給料はいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や給料は低いので、モチベーションが上がらない。派遣場所によって、低い割...続きを読む(全89文字)

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株式会社SAKURUGの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの話は聞くがオブザーバーであり会社の意思決定者にはならないので、その点を含んでおく必要がある。続きを読む(全72文字)

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SCSK株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
上司のフィードバックが明確です。
年収は、若手5年目までは一律であまりあがりにくいですが、近年は毎年のように給与体系が変わっており、成果主義...続きを読む(全93文字)

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ワンシード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なし。
単価に連動しているようだが、不透明な部分が多い。営業と高頻度で面談し、取り組んでいる事(業務や自己学...続きを読む(全111文字)

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プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
年収:530万(残業込)
賞与:120万


同業他社に比べて、還元率が悪い。長く働いて損した評価制度。続きを読む(全72文字)

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株式会社シーエーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活躍している人若手でも昇進していた印象があります。ただ、頑張っていてもアピール下手な人は気づいてもらえないので評価は遅くなる傾向。(どこの会...続きを読む(全177文字)

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株式会社アイフラッグの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば頑張るほど歩合は稼げるのはすごくいい点です。
頑張れば同世代よりも稼げます。

商材力には疑問残るため逆に提案力はどんどんつき、ある...続きを読む(全291文字)

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ネクストワンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネクストワン
フリガナ ネクストワン
設立日 2001年8月
資本金 3300万円
従業員数 225人
決算月 10月
代表者 村田 怜皇
本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番1号
電話番号 03-5485-3400
URL https://www.next-japan.co.jp/
ネクストワンは2001年8月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は225人です。
NOKIZAL ID: 1136629

ネクストワンの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。