この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社カレンダーで動くため、土曜が出勤になることが多いときは月2とか3ある続きを読む(全56文字)
安田精工株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、安田精工株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に安田精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社カレンダーで動くため、土曜が出勤になることが多いときは月2とか3ある続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーはポケットに手を突っ込んで歩いてる人多い。役職者よりリーダーの方が立場が上みたいな人...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
機械がたくさんあるから機械好きにはいいきもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場の教育レベルが低すぎる。たくさんいる...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーという名の役職者が多い。社長よりそのマネージャーの方が立場が上な人がいる。(言葉とかからして。)役職者...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
所属人数が少ないので仕事が集中すると大変ですが、数字に強く機械操作が得意で、モノづくりに関心が高い人にはやりがいのある仕事だと思います。
三次元測定機操...続きを読む(全154文字)
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まず、何も考えない幹部が適当にNC加工現場に配属にする。
そこでは新人イジメが行われる。
機械の音で声はよく聞こえないため、指示もよく聞こえない。
...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
残業は無かったので時間はプライベートな時間は多く取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時は基本給が上がらないと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給の取得率は9割を超えており、かなり自由に取得することができる。年に一回5連休で有給を使うことができるので、連休を利用して海外に行く方も多い...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤することがたまにあるが、振替休日を取る事がなかなか出来なかった。上司によって取りやすい部署は、有給、振替を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署によるが比較的休みは取りやすいと思う。納期に追われるような業務を担当していると休みは取りにくいかもしれない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
しっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿な人がいます、目をつけられるとチマチマ細かいことを言ってきてつぶそうとしてきます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしていて、有給も取りやすく、残業もそこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職にいると残...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは簡単に取れる為、ワークライフバランスは期待出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと急に仕事量が増える為、役職につきた...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くない。有給は基本的に自分の取りたい日に取ることができる。上司からその日はダメと断られたことはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーダークラスになると休むタイミングなどはスケジュールとすり合わせが必要になるが、基本的に休みたい日に休みが取れるし、休日出勤も断れる。正社員...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、上司によっては有休消化を促してくれる人もいてとても休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサポートの...続きを読む(全128文字)
会社名 | 安田精工株式会社 |
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フリガナ | ヤスダセイコウ |
設立日 | 1967年2月 |
従業員数 | 63人 |
代表者 | 安田和雄 |
本社所在地 | 〒689-1121 鳥取県鳥取市南栄町15番地4 |
電話番号 | 0857-53-1313 |
URL | http://www.yasuda-seiko.co.jp/ |
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