パナソニックエレベーターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
昇給は年々あがる。安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に仕事していれば普通にあがる。逆に頑張りすぎていてもそんなにあが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
子育て中でも働いている人もいるが、ワークライフバランスの変化で辞めていく人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対しての子育...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年に2回直属の上司と面談する機会がある。研修があるが自身のキャリアとは関係ない研修である
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新規でエレベーターが売らなくてもメンテナンスで売り上げを維持できることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売台数が増えても根...続きを読む(全134文字)

【良い点】
人を大切にしている会社だと思えなくなったため
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが変わらない限り会社もかわらないと思った。いつま...続きを読む(全94文字)

【良い点】
リクルーターからの紹介。有給の多さでエントリーを決めました。内定もらった企業が一社のため入社
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年齢かかわらずフランクに話すことができる。前社長の時は飲み会が多かったがコミュニケーション取れていてよかった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生はパナソニックの福利厚生とほぼ同じでいい。保険も安くで加入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がいいだけでほか働...続きを読む(全94文字)

【良い点】
新卒で入社し、手取りは17万円ほど。給与は高くないが、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が比較的低いため...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職時にスムーズに対応してくれた。初めての退職であったため不安だったが、手続きなど丁寧に行ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は顧客から連絡・呼び出しがくることがあり。アフターサービスの部隊があるが、結局そちらも土日休みなので自分で...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいと思いますが休めば自分の仕事が止まるので後が大変です。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は月に40時間...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出張、メンテナンスがほぼ入るため一ヶ月どっか地方に消えないといけない。客先工場ある会社は地方にあるため。技術系職...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は人によって異なります。残業をしなくても人を集められるのであれば、する必要はありません。しかし、人を集め...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ない。
基本、残業。
仕事が間に合わない上司が
下に業務をたくさん振って
それをこなせない社員が派遣、技能実習に業務を押し付けて
教育も改善...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自身は裁量権を大きく持てていたため、予定の調整などで残業時間などは調整が効いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は人手不足...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業時間は支店によってまちまち。私がいた支店は比較的残業は少なく、定時かその少し後に帰っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ライフバランスが取りやすい風潮がある。
特に若手への配慮は手厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手への配慮が手厚い一方...続きを読む(全124文字)

【良い点】
有給は申請すれば問題なく受理される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司より先に帰れない空気感があった。
皆、やむをえない理由以外...続きを読む(全108文字)

【良い点】
リモートや出張が多いので、リアル出社は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に全てがリモートなので、ちょっと相談や手伝って貰う事...続きを読む(全84文字)