この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはかなり取りやすい。部署にもよるが、前日申請でも有給取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の仕事が出来る人に仕事が集まり...続きを読む(全128文字)
川崎重工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎重工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に川崎重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
休みはかなり取りやすい。部署にもよるが、前日申請でも有給取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の仕事が出来る人に仕事が集まり...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長期連休が設定されている為、旅行等には行きやすい環境だと思います。
連休中もしっかり休める部署に入れたらラッキーだと思って下さい。
【気になる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
完全週休二日制で部署によって夜勤あり。
有給は基本的には好きな時に使うことが出来るし会社としても有給は取得してもらおうという働きがあり良い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給取得は、自由に行える風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、巻き取るのは自分なので、繁閑に応じて調整する必要がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
本社組織である自分の部署は残業も少なく、休暇を取りたい時に自由に取得することができていた。また、コロナ禍を機にリモートワークも積極的に取り入れ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
プラント関係の事業部しかわかりませんが、特に締切に追われる等もなく、自己マネジメントができていれば頑張ったり仕事をセーブしたりは自分次第。
【...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
子育て支援制度が充実してきている。
子育ての為に休んでも周りの理解があり、休みを取りやすい。
最低、月1で、有給取得できる。
長期休暇が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
・7月に電力休暇があり、お盆休みや年末年始休暇など、他の会社とは被らない時期に長期休暇を取得することが可能なため、海外旅行などにも行きやすい。...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
プライベートを重視したい人にとっては、比較的良い環境が整っていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署または上司によっては、マ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
男性でも育児休暇の取得率が向上してきており、ワークライフバランスは実現しやすいと感じる。ただし、所属組織や上司との相性にもよる模様。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特に理由なくとも有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だとやはり移動時間がおおく、業務時間が曖昧になってしまう。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
完全週休2日制なので
プライベートな時間は確保できる。
職場によっては土曜日出勤がデフォルトですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスを取れている人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署によるとしか言えませんが、あまりに残業が多いと監査等で是正しようと働きかけてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
防衛事業で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新卒から率先して有給取得できる環境の為、比較的プライベートの時間を確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は基本的に平日は残...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休みも充実しており、繁忙期でなければ休暇もすぐに取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
当日の朝に有給の使用を連絡しても通る職場もある...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
GW、電力休暇、お盆休みが長い。休暇が取りやすいので多くの人が連休につなげて長期の休みをとる。特に7月の電力休暇は世間と休暇が被らないので旅行...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
とても休みを取りやすい環境です。当日でも自分の最低限の仕事さ終わらせておけば全く嫌な思いることなく休めます。
残業も私の場合はほぼないので、仕...続きを読む(全136文字)
【本・サイトで調べた】リモートワークが推進されていたり、フレックス制度を採用しているので非常に柔軟に働き方を決めることができる。また、有給は取得しやすい風...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】9,10時まで仕事することが多いとOBから聞いたが,その分お金はもらえると思う.また,残業に関しては,人それぞれで定時に上がる人もおり,...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
仕事が忙しいときでも用事があったら有給を取ることができるので、用事があれば有給は取りやすい方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
色々なカンパニーがあるので総合重工業をかんじられる。
三菱程大きくはないが、知名度もそこそこあり最近はCMも流れている。
【気になること・改善...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
陸、海、空のそれぞれで事業展開していること。古くから日本のモノづくりに携わっている企業という良いイメージが強かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
一般職だけでなく管理職でも少しづつ女性の割合も増えている。
事務職や技術職で多く採用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
重工...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
プロパー、中途採用関係なく出世したい人は昇格出来ると思います。
課長の評価が大きく影響していると思われるので、所属先にもよりますが、頑張ってる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
全従業員基本的には20代中盤くらいまでは同じだがそここらは個人の評価が大きい。役職が与えられるのは基本的に年齢が何歳に達していないとなれない。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
退職検討を社内で相談したことはないため、どのような反応がかえってくるかは不明だが、社内に中途採用の人が多いこともあり、理解は得られそう。
【気...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
種々の福利厚生が充実している。カフェテリアポイントという現金に近いポイント制度がおよそ10万円/年支給される。
寮や社宅もあるため、独身、もし...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
手を挙げれば豊富に研修があるため、自ら能力を伸ばしたい人には合っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間に研修を受...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人柄が良い人がおおく、真摯に仕事をしている人は信頼を得ていく風土がある。部署にもよるが、社内で折衝経験が積める点は非常に良い環境だと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大きい金額を動かしている実感があり、影響度の高い仕事を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT化が十分でなく、これからの革新が求...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的に休日出勤はなく休日は計画的にしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が多い部署がある。出張は基本的...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
海外営業は、配属部署によっては残業が無く自分の時間を過ごせる場合と、年中残業する場合があります。
これは営業相手の国との時差によるもので、相手...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
完全週休二日あり、年間休日も120日以上あった為休みに関しては問題なかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
上司が若い方で歳が近かったため、有休は取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
組合が無いので、36協定もなく、残業代は40時間...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
業務の進捗管理さえできていれば有給を取得しやすい環境であるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署内でも一部の人に負担が偏っ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休みが多く当時は祝日は土日の休みに引っ付ける形になるので平日の休みもあり役所など平日しかやってない所に行くこともできた。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部署によるが、全体的に残業時間を削減する取り組みをしている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業削減の取り組みを表面上ではしている一方...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業は少なめ。繁忙期はそれなりに発生するが、それ以外の時期はあっても1h/日程度。休日出勤も殆ど無いが、休日出勤分は残業時間に換算される為、代...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
帰りたい人は帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし残業を80時間以上はやらないといけないので調整が必要。
たまに80時間残業で...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。部署によって運用ルールは異なる可能性はあるが、私がいた部署は前日に申告・申請しても大丈夫だった。また、当時は完全フルフ...続きを読む(全159文字)
会社名 | 川崎重工業株式会社 |
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フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
設立日 | 1896年10月 |
資本金 | 1044億8400万円 |
従業員数 | 38,254人 |
売上高 | 1兆7256億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本康彦 |
本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 736万円 |
電話番号 | 078-371-9530 |
URL | https://www.khi.co.jp/ |
採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
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