就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
田辺ファーマ株式会社のロゴ写真

田辺ファーマ株式会社(旧:田辺三菱製薬株式会社)

【医療の未来を拓く】【26卒】田辺ファーマ株式会社の企業研究レポート(MR職) No.5170(非公開/女性)(2025年6月23日公開)

2026年卒女性の内定者が書いた、田辺ファーマ株式会社のMR職の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容(企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など)、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

田辺ファーマ株式会社の企業研究レポート

公開日:2025年6月23日

good_icon 0

選考概要

年度
  • 2026年度
結果
  • 入社予定
職種
  • MR職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • イトーキ
内定先
  • 田辺ファーマ
入社予定

応募した理由や、重視した軸

企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか

企業研究の参考にしたもの

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

この投稿者が書いた田辺ファーマ株式会社の選考体験記

前の記事 次の記事
26卒 田辺ファーマ株式会社 創薬研究職の企業研究レポート 26卒 田辺ファーマ株式会社 創薬研究職 / 技術研究職の企業研究レポート
一覧へ戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

メーカー・製造業 (その他)の 他の企業研究レポート

内定入社
社風や人について
実際に入社してからの雰囲気はまだ分からないが、エントリーしてから内定までの間に関わった採用担当の方々は、全員穏やかで優しく、終始こちらを気遣うような親切な対応をしていただいた。
また、エントリーシートに記載した内容もしっかりと見てくれており、こちらの意志を十分に...続きを読む(全439文字)
内定入社
事業や仕事の内容について
病院内で働くブランチラボと、検査センターで働く2つの働き方がある。

ブランチラボでは幅広く検査を行うイメージ、検査センターではひとつの検査に対してより深く知識をつけて専門的に行うイメージを持った。

検査センターでは夜勤が多いとは言っていたため、夜勤を辛...続きを読む(全640文字)
内定入社
その他
募集要項では、未経験者でも応募可能で、介護職を中心に幅広く採用していることを確認した。選考フローは書類選考から面接(複数回)まであり、インターンや施設見学の機会もあったことを把握した。過去の採用情報からは、男女比は女性が多く、学歴よりも人物重視であることが分かった...続きを読む(全182文字)
内定入社
働き方や待遇について
ニチイケアパレスでは、給与や手当は業界水準で安定しており、勤務はシフト制で夜勤や早番・遅番があるが、年間休日や有給休暇がしっかり確保されていると理解した。福利厚生や社会保険も整っており、研修制度や資格支援を通してキャリア形成が可能で、昇給や昇進の仕組みも明確だと感...続きを読む(全193文字)
内定入社
社風や人について
ニチイケアパレスの社風は、利用者や社員一人ひとりに丁寧に向き合うことを大切にする温かい雰囲気だと理解した。職場はチームワークを重視しており、先輩から新人への指導やフォロー体制が整っている。また、男女比は女性が多く、現場での意思決定は現場責任者を中心に柔軟に行われて...続きを読む(全208文字)
内定入社
業績、強み・課題・同業他社との違いについて
ニチイケアパレスは、介護・福祉分野で安定した業績を維持しており、特に研修制度やスタッフ育成の充実が強みだと理解した。一方で、施設ごとに人手不足や忙しさの差があり、運営面での課題もあると感じた。他社と比べると、利用者の自立支援を重視したケア方針や、地域に密着したホー...続きを読む(全205文字)
内定入社
事業や仕事の内容について
ニチイケアパレスは、有料老人ホームを中心に高齢者向けの介護サービスを提供している会社で、利用者の生活支援や自立支援を行うことが主な仕事だと理解した。具体的には食事や入浴のサポート、レクリエーションの企画、日々の健康管理などがあり、職種としては介護職のほか、看護職や...続きを読む(全199文字)
内定入社
理念やビジョンについて
ニチイケアパレスの企業理念は「すべての人に安心と自立支援を提供する」であり、設立当初から高齢者や障がい者が住み慣れた場所で生活できる環境づくりを目指していると理解した。創業者・経営陣は介護・医療分野での質の高いサービス提供を重視しており、長期ビジョンとしても地域社...続きを読む(全215文字)

株式会社タバタ

技術・研究系
内定入社
その他
説明会に参加しその後ウェブテスト、一次面接、二次面接、最終面接の続いていく。特に異色なのが最終面接前にある企業独自の筆記試験。この筆記試験について質問しても何も答えてくれなかった。実際には一般教養や日本の地名と特産品を結びつける問題、計算問題、漢字ことわざなどが出...続きを読む(全191文字)

株式会社タバタ

技術・研究系
内定入社
働き方や待遇について
週休2日制度と所定労働7時間制度は、昭和46年から取り入れており、メリハリをつけた仕事への意識は企業文化となっている節がある。8時間労働の会社と比べると年間で約240時間分=約1ヶ月分少ない労働時間なのでとても効率的な働き方をしている会社だと分析する。製造部門だけ...続きを読む(全211文字)

田辺ファーマの 会社情報

基本データ
会社名 田辺ファーマ株式会社
フリガナ タナベファーマ
設立日 1933年12月
資本金 500億円
従業員数 7,228人
※(連結)2019/3/1
売上高 4247億円
※(連結)2019年度
代表者 三津家 正之
本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号
平均年齢 45.3歳
平均給与 846万円
電話番号 06-6205-5085
URL https://www.mt-pharma.co.jp/
NOKIZAL ID: 1525053

田辺ファーマの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。