投稿日： 2025年12月17日
【公平な評価とキャリア形成】【23卒】株式会社ワールドインテックの学生からの評判・口コミ <No.2327>（非公開/非公開）
株式会社ワールドインテックのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日：2023年3月8日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度
-
- 低い
- 選考ステータス
-
- 選考不参加
- 参加イベント
-
- 説明会
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
1.0
- おすすめ度
-
3.0
やりがい
回答なし
年収・評価制度
【社員から聞いた】評価制度に関して、明確な評価項目があり、人材モデル像にどこまで近づけたかや、どこの場所で勤務しても同じ評価を実施することでの全社統一の仕組みといった当たり前である公平性のある評価をし、目標や頑張りを明確にする制度だそうです。評価項目は、業績や行動評価に加えて、会社への貢献の加算評価項目があるそうです。
キャリアアップ
【社員から聞いた】マネジメントコース、マニュファクチュアコース、間接部門コースと多様なキャリアコースがあるそうです。一定のルールの下、コースチェンジも可で適した方法でキャリアアップを目指すことができるそうです。階層ごとの人物像が設定され、どのような人物を目指せばいいか明確にし、キャリア形成していくことができるそうです。
福利厚生・環境
【社員から聞いた】現場のOJTでは、技能習熟、面談実施、OFF－JTは、リーダー研修や階層別研修があり、自己啓発支援では、資格取得のため各種支援があるそうです。それゆえ、研修と教育制度によって後から自然に仕事が身につく就労環境だと聞きました。就業までサポートがあり、コミュニケーションスキルが得られる環境だと聞きました。
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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|---|---|
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株式会社ワールドインテックの学生からの評判・口コミ
サービス(その他)の 学生からの評判・口コミ
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投稿日： 2025年12月14日
投稿日： 2025年12月14日
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ワールドインテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ワールドインテック |
|---|---|
| フリガナ | ワールドインテック |
| 設立日 | 2014年2月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 18,479人 ※2014年12月現在 |
| 売上高 | 1428億9400万円 ※2018年12月期連結 |
| 代表者 | 代表取締役社長 栗山 勝宏 |
| 本社所在地 | 〒803-0814 福岡県北九州市小倉北区大手町11番2号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 電話番号 | 092-481-0209 |
| URL | https://www.witc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130947
