東洋設計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
県外から就職した社員には住宅補助を出してくれた、社会人学生をしていた上司も居り、学習支援もある程度あったように思う。
関連事業の講演会なども...続きを読む(全178文字)

【良い点】
若手社員は総じて仲が良い。
比較的おとなしい社員が多いためギスギスした雰囲気はなく、ある意味のんびりしている。年配の社員や管理職には職人然と...続きを読む(全242文字)

【良い点】
若手のうちは真面目に仕事に取り組んでいれば毎年ほぼ昇給する。仕事の成果や成長度合いと、上司とのコミュニケーションの中で評価が固まっていくため...続きを読む(全232文字)

【良い点】
業務の内容は公共事業のインフラ整備に関する計画・設計が主であり、自分が関わった施設が地元に実際に整備され広く利用されることにやりがいや満足が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
危ない橋渡りをしたくない人には良いと思います、新しいことをバンバンやるというイメージは特に無いのでしんどいとしても最初の方だけだと思います。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社内の雰囲気は、穏やかでアットホームな空気がある。
特に若い社員はとても仲が良く、スポーツをしたりしているらしい。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

【良い点】
eラーニングで様々な動画を配信しているので勉強する時間がある人にはそれなりに良い教材が揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
他社に比べ人数も多いので質問等はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅が育っていないため、教育が行き届いていなく新卒...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは良くも悪くも配属先での行動次第である。自ら動いてやりたいことを伝えられる関係性であれば、自身のスキ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
働く中で覚えていく事もあるがそれが意外にある事です。
言われている事ばかりではないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
資格取得応援制度があるが、正直取るか取らないかは本人次第だと思う。社員登用もあるが、狭き門らしい。
社員登用を目指していたが、資格取得が必須...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有益なスキルアッププログラムが無いため自身で勉強する必要があります。営業からのサポート対応はほぼないです続きを読む(全72文字)

【良い点】
業務研修や教育については整っている。社内研修についても業務内容からDXまで幅が広い印象。外部講師を招いての研修もままある。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なんでこんなところにお金をかけるの？というところが度々ある。そのお金があるなら給料に回してくれ....続きを読む(全71文字)

【良い点】
社内のeラーニングを拡充しようとしているところは良い点と思う。また、自分自身で取り組んでいくことでポイントがたまっていき、商品と交換できる仕...続きを読む(全243文字)

【良い点】
未経験でも実践的に学べる環境です。商品説明や声かけ、販売の流れなどを実際に経験しながら覚えていくので、座学だけでは身につかない力がつくと思い...続きを読む(全227文字)