ワールドインテックの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私が御社を志望した理由は、私は人に喜んでもらうことや笑顔になってもらうことが好きで、ものづくりを通して製品を待つ世の中の人のために働きたいと考えているからです。 私はこれまで11年間音楽一筋で中高大と過ごして参りました。コンクールや試験などでなかなか結果が出ない時やうまく演奏できない時も、決して投げ出すことなく根本に戻り基礎から見直しコツコツと練習に励んできました。その努力が身を結んで、高校生の時に、県内のコンクールで1位を頂けた事があります。 私にとって、自分自身から目を逸らさずしっかり向き合って諦めずに継続する力は、音楽から得られたことで私の長所だと思っています。そして、このコツコツと継続する力がものづくりにも活かされるのではないかと考えています。 御社の会社説明会に参加した際の、担当者様のお人柄や、お話から感じ取った御社の社風、雰囲気などに魅力を感じ、社員一人一人と向き合う姿勢が、私のような音楽経験しかない人でも働きやすい環境にあると感じました。御社のような環境で働きたいと考え精進したいと考えているため、志望します。

A. 志望動機を直接話す場面はないが基本的にこのようなことを話そうと考えていました。 ワールドインテック、御社はアウトソーシング業界の中でもトップを誇り、多種多様な支援制度でおおくのことにチャレンジしたいからことに魅力を感じています。 私は今まで、ボランティア活動を中心に行ってきました。 ボランティア活動の中で、私とは大きくかけ離れた年齢の人とコミュニケーションをとってきました。 この経験活かして、御社でも多くの場面で活躍していけると考えています。

A. 私が貴社の録画セミナーを視聴した際の感想は貴社が事業を拡大すると共に、AIや自動化では不可能なその場で求められる人材の育成に携わる点で将来性の高さや日本の産業における多くの課題に対する解決を行う点で多くのメーカーの需要に応えられていると感じたことです。また、研修制度の充実性から、働く中でキャリアアップを目指しながら資格取得等にチャレンジし、専門性を見に着けて現場の安全、環境、作業効率等で上手く貢献出来ると感じました。

A. 私の長所は何事にも諦めずに最後までやり通すことができることです。例として高等学校の部活動を挙げます。高等学校では卓球部に所属していました。その際、先輩方が練習方針などで揉めて何人も退部してしまい、それに伴って同級生でも辞めていく人がいました。正直私も辞めるか迷いました。しかし私は辞めることなく、最後の大会までやり通しました。最後の大会ではあまりいい成績を残すことはできませんでしたが、最後までやり通した達成感がありました。また、諦めずに取り組んで良かったと思っています。一方で、ときに細部までこだわりを強く持ってしまう短所もあります。例えば、大学の授業でグループで発表をするときに、みんなの意見を取り入れ、原稿をしっかりと作り、発表スライドを見やすいように工夫しようとしてこだわりすぎてしまい、完成までに時間がかかってしまいました。こだわりを持つこと自体は悪いことではないと思っていますが、どこまでこだわるのか、何を妥協するのかというのを客観的に判断しないといけなかったと思っています。今後は、こだわらないといけない部分、妥協してもいい部分を的確に判断できるように行動していきたいと思っています。

A. 私の短所は、相手の顔色を伺いすぎたり、それによって考えすぎてしまうことです。 普段の会話の中で相手が何気なく発した言葉でも、その事について「どういう意味だったんだろう」とずっとその言葉が離れないことや、プライベートで選択肢を迫られた時に相手の意見にあわせてしまう事が多く、萎縮してしまう事があります。 良い様にいえば、「慎重に考え動く事ができる」と職務上ではプラスに働く面もあると思いますが、プライベートでさえも意見を言うことに萎縮してしまったり、顔色を伺いすぎて疲れてしまったりすることはあまり良いとは言えないので、全てを受け止めてしまうのではなく、1番大切な情報や意見だけを取り入れていき程よく流せるようになる事が課題であり改善すべき点だと思います。

A. 私の強みは、誰に対しても分け隔てなくコミュニケーションが取れる点が強みです。これは、学生時代のボランティア経験から培われた能力だと考えています。 高齢者施設でのボランティアは人によって考え方や今までの生活は人それぞれです。 一人一人にあったコミュニケーションをとることで、様々な状況に適応し、柔軟に対応することで、協力関係を築きやすくし、チームの調和を促進することができました。これが私の強みであり、御社に入社後はチームやプロジェクトにおいて円滑なコミュニケーションの橋渡しを果たす自信があります。