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株式会社ワールドインテック

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ワールドインテックの本選考

本選考体験記(13件)

22卒 内定辞退

技術職
22卒 | 東京薬科大学大学院 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 当社のホームページやパンフレット(21年卒の先輩から貰ったもの)、インターネットで「アウトソーシング」と検索、当社の会社説明会、当社の選考を受けた先輩から話を聞くなどで調べました。アウトソーシング業界の役割を中心に調べ、自分がそこで何をしたいのか、今の自分のスキル...

22卒 内定辞退

マネジメント職
22卒 | 東北福祉大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. この企業は仕事内容の理解度と意欲をよく見ていると思います。 仕事内容の理解に関しては、ホームページに事業部ごとに分かれて説明があるかと思うので、自分が志望している事業部の仕事内容と先輩社員の体験談、そして会社が社会にどんな影響を与えているのかを俯瞰して考えていく...

22卒 内定辞退

技術職
22卒 | 東京理科大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 選考前に行われた企業説明会で配布される会社に関する資料に目を通すことを行いました.一次選考のグループディスカッションは,「我が社が生き残る理由とは何か」や「我が社の仕事はものづくりとひとづくりのどちらであるか」と言うテーマで話し合うので,資料の内容をしっかりと頭に...

22卒 内定辞退

総合職
22卒 | 日本大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 企業のHPのIR情報を見たりして、この企業の業績なども調べていました。入社してから業績が悪かったとなると不安なので調べて損はないと思います。 また、インターンシップがVol1からVol3くらいまであるのですが、それに参加したことで企業の理解度は深まったと思います...

20卒 内定辞退

総合職
20卒 | 日本大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
ワールドインテックは事業部が複数に分かれているため、事前にしっかりと事業部ごとの仕事内容の違いについては理解しておいた方がいいです。この会社は、意欲と仕事への理解がある学生を評価しています。会社にとって育てられるか、育てられないかということを採用基準としています。そのため、学歴や学科、志望動機、成績などは関係ありません。とはいっても面接で志望動機は軽く聞かれるので準備はしておいた方がよいです。仕事内容に加え、キャリアアップやキャリアチェンジが可能なことについても理解を深めておくと、面接で聞かれたときにスムーズに答えられると思います。素直な人材を求めているようなので、面接の中でそこをアピールするのも効果的だと思います。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

22卒 志望動機

職種: 技術職
22卒 | 東京薬科大学大学院 | 女性
Q. ワールドインテックを志望する理由を教えてください。
A. A. 御社は、私がこれまで興味を持ち学んできた生命科学を基盤に、大学の研究室で学んできた実験技術をさまざまな業界に活かせると感じたからです。 また、私は社会人として自分で考えて行動に移した結果、価値あるものを生み出せる人間に成長したいと考えています。そのためにも、自分...

22卒 志望動機

職種: マネジメント職
22卒 | 東北福祉大学 | 女性
Q. ワールドインテックを志望する理由を教えてください。
A. A. 私がワールドインテックを志望する理由は大きく分けて2つあります。1つ目は幅広い業界と関われることで視野を広げることともに、常に勉強していくことで成長できると考えたからです。 私は常に成長し、世の中に良い影響を与えていけるような人間になれるように努力したいです。 ...

22卒 志望動機

職種: 技術職
22卒 | 東京理科大学 | 男性
Q. ワールドインテックを志望する理由を教えてください。
A. A. 面接では志望動機は聞かれませんでした.私がワールドインテックのファクトリー事業部を志望した理由は2つあります.1つ目は,社会に貢献できるものづくりの仕事に関わりたいと思ったからです.私は個別指導のアルバイトをしていて,担当生徒の成績を上げることで仕事にやりがいを感...

22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 日本大学 | 女性
Q. ワールドインテックを志望する理由を教えてください。
A. A. 私は御社が開催するインターンシップに参加した時、採用担当の方の「人を何より大事にする」という言葉に魅かれました。以前、パン屋さんのアルバイトでオープニングスタッフとして働いていました。職人さんが作るパンは、どれも評判が高かったように思います。しかし店長とバイトリー...

20卒 志望動機

職種: 総合職
20卒 | 日本大学 | 男性
Q. ワールドインテックを志望する理由を教えてください。
A. A.
私が御社を志望した理由は、成長の出来る環境が整っているからです。私は早く昇進して、お金を稼ぎたいです。御社の昇進スピードが速いという点は非常に魅力的です。また、海外で仕事を出来るという点も魅力的で、小さな枠組みにとらわれずに様々な挑戦が出来るこの環境はなかなかほかの会社にはない御社の強みであると感じました。私の成長意欲を満たしてくれる会社はここしかありませんでした。 また、ものづくりという、人々の生活に密着していて、欠かせないものに携われる仕事というのは非常にやりがいがあると感じますし、社会貢献度も高いと感じています。給与水準も高く、住宅補助などの福利厚生も充実しており、安心して長く働いていける会社だと感じています。 続きを読む

エントリーシート

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 熊本大学 | 女性
Q. 学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容をご記入下さい。
A. A. 社会保障法のゼミに所属しており、医療や保険、介護など私たちの生活に密接に関わる事柄をテーマに研究をしています。

22卒 本選考ES

営業職
22卒 | 東京都市大学 | 女性
Q. 自己pr
A. A. 私の強みは継続力です。学生時代には吹奏楽部に所属しており、定期演奏会という目標に向けて練習に励みました。そこで私は金管楽器のパートリーダーを経験致しました。大人数で行う吹奏楽において、一人の演奏は部全体に影響を及ぼすため、個々の演奏技術向上に努めました。 パート...

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. 自己PRをご記入ください。100文字以上500文字以下
A. A. 私の強みは【集団の課題を自分事として捉え、責任感を持って動くこと】です。○○の合唱コンクールで○年間○○の指揮者を務めました。私の学年は歌が苦手な人が多くコンクールへのやる気がない人が多い状態でした。また、○○は参加者○人で自由に曲を選べるのに対し、○○は○人を1...

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 岐阜大学大学院 | 男性
Q. 卒業研究
A. A. 核酸医薬として有用な立体異性体の化合物を合成するための方法を研究しています。立体異性体は互いに性質が異なり、一方は薬効を、他方は毒性を示すため、一方のみを作り分ける技術が必要です。そこで私は、立体選択性が高い合成法の確立を目指し、出発物質の構造や反応条件の検討を日...

20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 東京電機大学 | 女性
Q. 志望動機
A. A.
近年、アウトソーシングの需要が高まっていると説明会で知り関心を持ち、貴社で様々な分野に挑戦したいと考え志望します。変化が激しい現代ですが、メーカーでは幅広く技術を身につけることは難しく、変化に適応できない可能性が高いと思います。しかし、貴社は豊富なプロジェクトがあり、幅広い技術に携わることができるため、様々な技術が身につけられることに魅力を感じました。貴社で様々な分野に携わり、新たな知識と技術を身につけて、自身も成長していきつつ、日本のモノづくりを支えていきたいと考えています。 続きを読む

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2022卒
3人
60分
我が社が将来も生き残り続ける会社である理由とは何か/我が社はものづくりの会社か,それとも人づくりの会社であるか.
詳細
2022卒
7人
60分
なぜ今後もワールドインテックは勝ち残っていけるのか
詳細
2022卒
6人
60分
成果を評価する企業と努力の過程を評価する企業どちらが良いか/ワールドインテックは「モノづくり」の会社か「ヒトづくり」の会社か
詳細
2021卒
6人
40分
仕事理解ワーク
詳細
2020卒
12人
120分
質と量のどちらを優先させるべきか
詳細

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

技術職
22卒 | 東京薬科大学大学院 | 女性
Q. 研究室の教授はどんな人ですか
A. A. 研究・実験に関してはとても厳しい先生です。私たちの研究室では、週に1度グループミーティングがあります。その週の実験の進捗や次に行うことを報告し、効率良く実験を進めるようにしています。4年生で研究を始めたての時は、うまく順序立てて話すこともできず、教授に聞かれたこと...

22卒 1次面接

研究職
22卒 | 岐阜大学大学院 | 男性
Q. なぜ学習塾というアルバイトを選んだのか。
A. A. このアルバイトを選んだ理由は二つございます。まず一つは、今まで自分が学んできた知識や経験を、後輩のために提供していきたいと考えたからです。自分が高校の時、担当の先生やチューターさんに勉強のことや進路のことなどで親身になってもらった経験があり、自分にふさわしい道を示...

22卒 1次面接

総合職
22卒 | 日本大学 | 女性
Q. 就職活動の今の状況を聞かせてください。
A. A. はい、現在は3社選考を進めておりまして、すべて人材業界を受けています。 (以下深堀) どうして人材業界に絞って就職活動を進めているのですか? ➡私の就職活動の軸が人に寄り添える仕事が良いということと、無形商材が良いとかんがえているため、人材業界に絞って就職活...

22卒 1次面接

技術職
22卒 | 福岡大学 | 男性
Q. 福岡以外の場所で勤務する可能性は高いが転勤には問題ないか?
A. A. 私は転勤に関して問題ありません。学生を卒業後、新社会人として社会に貢献していくことをする場所は可能な限り地元である福岡で働きたいという希望があります。地元であればまだ仕事に慣れていないうちでも環境的な面で自分の中にある勤務中のプレッシャーを保養することができると考...

20卒 1次面接

総合職
20卒 | 日本大学 | 男性
Q. リーダーシップを発揮した経験とチーム協働の経験について
A. A.
私は高校までずっとサッカーをやっていました。中高の時はゲームキャプテンも務めており、部員の先頭に立つことが多かったです。幼い頃からずっとサッカーをやっていたので集団行動には慣れていますし、協調性もあります。 リーダーシップを発揮した経験としては、キャプテンとして率先して仕事に取組み、部員を引っ張れたことがあります。普通雑用は下級生がやるものでしたが、私の代では上級者も関係なく、手が空いているものが積極的に仕事を行うようにしました。最初はだれもやらなかったのですが、私が自らやることで部員たちも引っ張られ、ついてきてくれるようになりました。その分練習に充てる時間も増えたので、非常に良い経験だったと思います。 続きを読む

内定者のアドバイス

22卒 / 東京薬科大学大学院 / 女性
職種: 技術職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

製薬や食品、化粧品などのメーカーの研究職に技術者を派遣するという事業内容なので、大学での実習や研究室での実験経験があるかが重要だと思います。実際にESで持...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

基本的な実験技術が身に付いているかどうか・人間的に問題がないかどうか、だと思います。実験技術に関しては高度な技術を持っているかどうかではなく、学生実習で経...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

選考を受けた人に対する内定者の割合がどれくらいなのか不明なので、選考難易度に関しては分かりません。注意点としては、面接でスピーチをするのではなく、会話をす...

22卒 / 東北福祉大学 / 女性
職種: マネジメント職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

ワールドインテックでは能力がなくても、ポテンシャルや熱意があれば内定をもらえると思います。伸びしろを見ているところもあるので、能力をつけるというよりはきち...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

内定が出る人は周りの人と協力できる人やワールドインテックで働きたいという熱意をきちんと伝えられる人ではないでしょうか。逆に内定が出ない人は自分本位な人や、...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

注意点は特にありません。強いて言うならば、説明会から内定まで1ヵ月もかかっていません。その間に面接とグループディスカッション、簡単なアンケート等があるので...

22卒 / 東京理科大学 / 男性
職種: 技術職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

最終面接では志望動機は聞かれませんが,自身の強みや弱みなど,企業の面接で良くある質問をされるので,そういった質問に対する答えは用意していたほうがいいと思い...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

GDや最終面接で自分の考えをしっかりと面接官に伝えることができたので,それがいい印象を与えたのかなと思います.また,緊張して自分の意見がまとまらない時でも...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

GDで我が社の仕事はものづくりか,それともひとづくりであるかという内容で話し合いをしましたが,この設問は面接官から言われますが,正解がない設問ですので短時...

22卒 / 日本大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

企業について詳しくなっている必要があると思います。人材業界の中でもモノづくりに関する人材派遣を行っているので、それが他社とどう違い、どういうメリットがある...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分の考えた軸がしっかり定まっていて、深堀をされても矛盾がない人というのは大事だとお思います。人材会社はよく深堀をされるイメージがあるのでその対策を行うの...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

最終面接はパワーポイントで発表というなかなかないスタイルでの面接だったので準備に時間がかかってしまいました。なので選考が重なっている時期だとすごく負担にな...

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内定後入社を決めた理由

21卒 / 西南学院大学 / 男性
職種: ファクトリー事業部
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社一条工務店

2
入社を決めた理由を教えてください。

私には、陰でサポートしたく、「BtoB」で日本のメーカーの品物を製造し、メーカーの部品の一部を作り上げて日本のメーカーを支えて国際競争力の向上に貢献したい...