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株式会社ワールドインテック

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インターンの内容(5件)

22卒 夏インターン

2020年7月開催 / 1日 / 研究職
22卒 | 北海道大学大学院 | 男性
研究職の歩み方

アウトソーシングとは何かかという点から、アウトソーシング業界の中でも会社によって異なる様々な特徴について説明、そして具体的な働き方について説明を受けた。ほ...

21卒 冬インターン

2018年2月開催 / 1日 / 人材コンサルティング営業
21卒 | 東北福祉大学 | 女性
強いサッカーチームを作るならどんなチームか

はじめに会社説明があり、他社との差別化をメインの話を聞いた。 次に「強いサッカーチームを作るなら」をテーマにグループディスカッションを行なった。それを最...

21卒 夏インターン

2019年6月開催 / 1日 / テクノ事業部
21卒 | 首都大学東京大学院 | 女性
モノづくり業界研究&生き残る技術者を学ぶIS(半日コース)

小グループ自己紹介→業界研究(採用担当の話)→キャリアシミュレーションワーク(考える時間→グループ内発表→代表者全体発表)→会社紹介(採用担当の話)→就活...

19卒 冬インターン

2017年10月開催 / 1日 / エンジニア
19卒 | 立教大学 | 男性
IT業界、アウトソーシングに関する説明、そのテーマにちなんだディスカッション

IT業界についてより深く理解してもらうための企画が多かった。業界についての簡単な説明を聞いた後、グループで業界での理想の働き方について考察することでより理解を深めた。

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18卒 夏インターン

2016年8月開催 / 1日 / テクノ・SI事業部
18卒 | 立命館大学 | 男性
テスト段階の確認

まず、会社の業務内容や理念などの会社説明会が行われた。その後、社員の方に質問する機会も設けられた。 次に、ランプの機械を用いたテストを体験した。 最後に、インターンシップの総括が行われた。

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インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 首都大学東京大学院 /
夏 / 1日 / テクノ事業部

私は元々メーカー・モノづくり系には興味がなかったのですが、それは「××を作る、というだけ」という働き方に魅力を感じていないというのが大きな理由でした。この...

いいえ
22卒 / 北海道大学大学院 /
夏 / 1日 / 研究職

アウトソーシングの働き方が私の希望する働き方と合わないため。特に社員を含め他者との関りが非常に限られている印象があり、そのような環境でストレスを受けないよ...

いいえ
18卒 / 立命館大学 /
夏 / 1日 / テクノ・SI事業部

志望度が下がった理由は、自分の考えていた働く環境とは大きく違っていたからである。この企業はアウトソーシングのような形態の会社であり、自分が考えていた、企業に入ってずっと働いていくという社会人像とはずれていた。 人事の方はフランクであり、社風は悪くなかったが、自分にはあまり会わないと感じた。

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はい
19卒 / 立教大学 /
冬 / 1日 / エンジニア

インターンシップに参加したことでより企業に関する理解が深まり、さらに自身がそこで働いているビジョンがより鮮明になったため、この企業に絶対に入社したいと強く思えた。また、もともとIT業界を強く志望していたことも決め手となった一つの理由ではないかと考える。

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いいえ
21卒 / 東北福祉大学 /
冬 / 1日 / 人材コンサルティング営業

志望度が下がった理由は、ものづくりに関わる人々をコンサルをするため、技術職の知識が必要と感じたためです。個人的な話になってしまいますが、私は技術職には興味...

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 首都大学東京大学院 /
夏 / 1日 / テクノ事業部

会社のことを知ってから受けられるという点と、参加者限定で就活セミナーや座談会に申し込むことができるのでさらに企業のことを知れ、結果的にミスマッチが減ると思...

いいえ
18卒 / 立命館大学 /
夏 / 1日 / テクノ・SI事業部

前述のように、インターンシップの時間は会社の説明会や今後の就活で必要なスキルやマナー、常識などのドローアップの時間が長く、テストの体験ではシステムにバグがないかの発見を体験したが、ほんとうにただ体験するだけで、実際の選考とは全く関係なかった。 よって、インターンシップを体験しても有利にならないと考えた。

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いいえ
19卒 / 立教大学 /
冬 / 1日 / エンジニア

インターンシップでは特別なアピールをする機会があまりなかったため、単なる説明会のようなイベントである可能性があるから、しかしそういった機会が全くなかった訳ではなかった。

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はい
21卒 / 東北福祉大学 /
冬 / 1日 / 人材コンサルティング営業

説明会→グループ選考→ウェブ試験→面接複数回の選考フローがあります。そのうちインターン参加者はグループ選考、ウェブ試験が免除され、面接から本選考がスタート...

はい
22卒 / 北海道大学大学院 /
夏 / 1日 / 研究職

夏季インターンシップに参加したが、11月になって早期選考のメールをいただいた。少なからず興味を持った学生はインターンシップに参加した方が精神的な面でも有利...

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参加後の就職にどう影響したか

18卒 / 立命館大学 /
夏 / 1日 / テクノ・SI事業部
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

漠然とシステムエンジニアとして働ける企業を志望していた。具体的には、やはりIT業界の中でも大きめの企業である、NTTデータや、富士通や、日本電気などには大きく興味を持っていた。当時はまだ業界に関する知識もあまりなかったので、漠然と、できるだけ大きい企業に行ければいいなと考えていた。特に深い希望はなかった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

漠然とシステムエンジニアとして働ける企業を志望していたのが、しっかりとシステムエンジニアという職について深く知ることにより、強くシステムエンジニアを志望するようになった。 また、漠然と、NTTデータや、富士通や、日本電気などのできるだけ大きい企業に行ければいいなと考えていたが、そのグループ会社や小さい企業などにも興味を持つようになった。

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19卒 / 立教大学 /
冬 / 1日 / エンジニア
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップ参加前は、IT業界を志望していたが、インターンシップに参加したことでより強く志望するようになった。一方、志望企業については、いくつか候補があり、決めかねていたが、インターンシップに参加したことでワールドインテックが第一志望の一つになることは間違いないと強く感じた。志望度合いの変化が大きかったと思う。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップに参加する前は、IT業界についてぼんやりとした理解のため、それほど志望度は高くなかったが、今回のインターンシップへの参加により、業界に関する理解が深まったため、具体的なビジョンが明確になり、志望度もかなり上がった。志望企業についても同様で、インターンシップ参加後にはかなり志望度が高まった。

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21卒 / 首都大学東京大学院 /
夏 / 1日 / テクノ事業部
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

IT関係を中心に考えており、その他インフラ系(水道や鉄道関係)や(特にITとうたっていない)コンサルティングも気になるものは見ていました。メーカーは基本的...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

私は技術職がしたくないのではなくて、1つのことだけ極めるというやり方が好きではないのだということがわかりました。そのため業務内容で絞るだけでなく、なるべく...

21卒 / 東北福祉大学 /
冬 / 1日 / 人材コンサルティング営業
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

漠然とコンサル系の企業を志望していました。具体的には、スカイライト、山田コンサルティング、PwCコンサルティング等です。企業の問題解決をするための力になる...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

コンサル以外の職種でも言えることであるが、会社によって会社の戦略や色は違うと感じました。そのため私の漠然とした「人に寄り添う仕事がしたい」というのは、コン...

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

18卒 / 立命館大学 /
夏 / 1日 / テクノ・SI事業部

夏のインターンということもあり、今後の就活で必要なスキルやマナー、常識などを詳しく教えてもらい、学習することが出来た。 面接でのテクニックや、受けのいい受け答えなどの実際に役立つようなことも結構教えてもらうことが出来た。 インターンシップの参加はためになった。

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19卒 / 立教大学 /
冬 / 1日 / エンジニア

インターネットで調べただけでは知ることができないような現場のことを教えてもらえたこと。参加人数が少なかったことが原因の一つではあるだろうがかなり割って話をしてもらえた印象。質問時間がこんなに充実した企業もそうそうないのではないかと強く感じた。

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21卒 / 首都大学東京大学院 /
夏 / 1日 / テクノ事業部

そもそもこの会社のことをほとんど知らなかったので、まず会社のことを知れたのが一番大きかったです。気になることは質問して、勤務地や転勤の話も聞けました。また...

21卒 / 東北福祉大学 /
冬 / 1日 / 人材コンサルティング営業

ワールドインテックの事業内容等の会社について、詳しく知ることができました。 人材業界の「人材紹介」「人材派遣」「求人広告」の違いを明確にすることができま...

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参加して大変だったこと

18卒 / 立命館大学 /
夏 / 1日 / テクノ・SI事業部

初のインターンシップ参加だったこともあり、非常に緊張した。人事の方にいきなり質問を振られる機会があったが、緊張もあったため、うまく答えることが出来なかった。雰囲気としてはそんなに硬い雰囲気出なかったので、もっと肩ひじ張らず自然体で挑むのがいいと考えた。

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19卒 / 立教大学 /
冬 / 1日 / エンジニア

特に大変だったことはないが、強いて言うなら、休憩時間をとるまでの時間の間隔がやや長かった印象。長時間姿勢を正すことが要求されるため、終盤においては足がかなり痛くなり、説明に完全に集中して参加することが難しかった。しかし、話はとても分かりやすかったため、内容は理解できた。

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21卒 / 首都大学東京大学院 /
夏 / 1日 / テクノ事業部

全体的に採用担当の人の話を聞くインターンシップであったので、適宜休憩を入れてくれるが半日(4時間)ずっと話を聞いているのが少ししんどかった。グループワーク...

21卒 / 東北福祉大学 /
冬 / 1日 / 人材コンサルティング営業

大変だったことや苦労したことは特にないです。強いて言えばチームのメンバーがかなり消極的な人たちばかりでした。だから、意見を求めてまとめるというファシリテー...

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印象的なフィードバック

18卒 / 立命館大学 /
夏 / 1日 / テクノ・SI事業部

インターンシップを通じて、社会人に必要なマナーや常識、面接などの作法をフィードバックとして教えてもらえた。最後には個人個人に人事の方からひと言アドバイスをもらった。

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19卒 / 立教大学 /
冬 / 1日 / エンジニア

グループでのディスカッションの際、話し合った結果を発表したが、その内容について、現場の立場から見た的確な評価をいただけたことが印象的だった。より業界に関する理解が深まったと感じた。

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21卒 / 首都大学東京大学院 /
夏 / 1日 / テクノ事業部

エンジニアとしてずっとやっていくためには、ひとつの技術やひとつの分野にこだわっているだけでは、年月が経ったとき・会社が傾き転職を余儀なくされたときに苦労す...

21卒 / 東北福祉大学 /
冬 / 1日 / 人材コンサルティング営業

クライアントに提案するときは「自分の経験・体験談」と「Q&Aを盛り込むこと」を意識すると良いと言われました。具体的には、前者はクライアントにとってイメージ...

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