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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

協立技術工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社協立技術工業の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社協立技術工業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

協立技術工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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2.8

協立技術工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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協立技術工業の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社協立技術工業の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社は福井県敦賀市にあるが、三菱電機プラントエンジニアリング株式会社に派遣社員として業務を行う人がほとんどで、神戸、赤穂、福島、福井と4拠点ほ...続きを読む(全215文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

協立技術工業の 他のカテゴリの口コミ

株式会社協立技術工業の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が9割以上あり、その土地の希望するアパートに住ませてくれる。
交通費、技術手当て等ある。
資格取得すれば、奨励気もある。
1年に2回、...続きを読む(全176文字)

株式会社協立技術工業の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創立以来、女性で育児休暇などを取得した人間が少なく、実例がほぼ無い状態。
一応規程上は産休、育休は制定されているが場当たり主義な所が多いので、都度待遇が...続きを読む(全384文字)

株式会社協立技術工業の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給はあまり見込めず、年々賞与が下がっています(私が入社した当時よりも10万以上下がりました)
昇進するための試験などもなく、年功序列というわけでもあり...続きを読む(全201文字)

サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ

JKホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めて社会で働く場合や一度社会経験で挫けて怖い思いをした障がいをお持ちの方には、業務のハードルがとことん低いのでおすすめできる。
自分にとって...続きを読む(全523文字)

株式会社ジールキャリアの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は、環境が酷かった。
残業をしていても、強制的に20時ごろにタイムカードを切らされてその後も残...続きを読む(全245文字)

株式会社サンコンサルの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
CADオペレータ(建築・製図)
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際に、業務の引継ぎが円滑に行えるよう準備することが求められました。後任者が決まっていなかったり、作業内容が複雑である場合、引継ぎにどれ...続きを読む(全496文字)

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
公認会計士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
来る者拒まず去る者追わずの精神がうっすら共有されており、少し先のこととして退職希望を伝えたら、(表面上は)惜しんでいただきながらも穏便に辞めら...続きを読む(全150文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
公認会計士
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周囲のレベルの高さ。
監査という業務の安定性。
ブランド。
人間関係が濃い。
責任感が高い人が多く、自分の頭で問題を想定し、未然に対処できる人...続きを読む(全422文字)

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいと伝えてから1年退職できるまでかかった。辞める手続きすら何もさせてもらえず、最後...続きを読む(全99文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社としては、様々なナレッジやノウハウがまとまっており、極めてシステマチックに整備されている会社です。ただ、ジョブ毎に文化は変わってしまうため...続きを読む(全238文字)

イカリ消毒株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に良い人が多い。人間関係も良好。給料も平均くらい貰えてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアアップの選択肢が少ない...続きを読む(全346文字)

株式会社ビューティカダンホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていったり、周りの人が頑張っているのを見ると自分も頑張ろうと思えた。繁忙期で残業続きでも頑張るこ...続きを読む(全203文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的に安定していたが、他にやりたいことが見つかり生活のこともあった為。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き止められることがあった。続きを読む(全77文字)

協立技術工業の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社協立技術工業
フリガナ キョウリツギジュツコウギョウ
設立日 1983年2月
資本金 1000万円
従業員数 41人
決算月 3月
代表者 森崎泰輔
本社所在地 〒914-0811 福井県敦賀市中央町2丁目10番22号
電話番号 0770-25-3526
URL https://www.kyoritsu-gk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1428009

協立技術工業の 選考対策

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