この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用率達成のために雇われているのを強く感じた。
全く努力も改善もなかった訳では無いが、的を得なかった。管理職、...続きを読む(全197文字)
JKホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるJKホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にJKホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用率達成のために雇われているのを強く感じた。
全く努力も改善もなかった訳では無いが、的を得なかった。管理職、...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職自体は、し易いです。
親身になって考えてくれて自分のやりたいようにさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善するべき点...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もう少し別のことをしたいと考えて転職を検討。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままでも突き詰められるが、なかなか成長をできない気がする。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事の拘束時間は長いですが、仕事自体はそこまで難しくないですし、この業界の中では給料は悪くないとは思います。昔は10時以降まで働くのが当たり前...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
営業所内の人間関係は良好だった。新人社員の教育に力を入れており、頻繁に気に掛けてくれていたと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職については、引き止められることはあったが、比較的すんなりと止まれたとか思う。自分自身のやめますという思いを、しっかりと伝えることができれば...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
人事部が親身になって相談に乗ってくれた。
ホールディングス体制のため、社内にてキャリアチェンジが可能。
これに対しての提案もあった。
部署によ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員を大事にしない。体調を崩しても心配するそぶりもない。相談できる相手もいませんでした。ただし、上司によりそれだけでは満足せずもっと向上心をも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定していて、職務は日々のルーティンなので向いてる人は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
末端の営業を...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
去る者は追わずの精神なのか引き止めなどは一切なくスムーズに退職できました
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるとは思いますが、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は悪くなく、横のつながり等は強かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅業界全体に言える事だと思うが、クレー...続きを読む(全192文字)
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会社の戦略が建設的でない点。
残念なことに、我が国の人口は今後減少傾向にあり、それにつられて市場規模も縮小していくことは事実。
幹部の間では、海外比率...続きを読む(全288文字)
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土日がないことです。
部署や営業所によってさまざまですが、
わたしの営業所は土日も働かないと追いつかない仕事量でした。
働き方は出世すれば変わるもの...続きを読む(全172文字)
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仕事内容
基本的に卸の営業職なので、事務屋的な要素が大きく担当顧客によって大きく売り上げも変わってくる。新規開拓やマーケティングの要素はほぼゼロであり営...続きを読む(全161文字)
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仕事内容自体にはさして問題がなかったが、これからの時代を考えたときに営業職よりも技術職で働いていくことのほうが理にかなっていると感じたから。待遇も入社以前...続きを読む(全152文字)
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体育会系の社風があまりあわなかったため。新人は朝早く出社し、営業所の掃除などをしてから仕事をしていた。ある程度は仕方がないと思うが、全部新人に任せるという...続きを読む(全163文字)
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男性正社員が残業代を申請するのが良いことでないと思い込ませられる。
定時の一時間前出勤が当たり前な考え。定時に行ったら悪者扱い。
人事異動に逆らえない...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
土日祝日、年末年始はほぼ休み。のんびりしたライフスタイルになる。仲介業者の施設運営時間が決まっているため、実質早出と残業ができなくなっている。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
長く働くという点は達成しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業内容をノルマなく繰り返していくだけなので、スキルアップとは無...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性社員が身近にいた事。腰痛や関節痛など分かりやすい症状はみんなで気遣う様子があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雇用率の達成のために雇われている感が強かった。具体的な改善はあるにはあったが、申し訳ないが的を得なかった。働きに...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
障がいの程度が困難な方でも働きやすい業務内容。ノルマもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
障がい者同士でも十分賄える仕事量だった上...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者以外は評価制度がなかったようだった。
管理者は成果を出せばパートから契約社員、社員登用とステップが踏める...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生は最高です。
色々使えて非常に便利。
入社したら積極的に使っていく方がいいと思います。
周りに使っていない人の方が多いので、
福利厚生...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
いろんな研修を人事の方で用意をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の中には漏れていることがあっても誰も気づいてくれない。私...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
良い上司の下に着いたら自由にやらせてくれ、ある程度の力発揮はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司の下についたら大変になる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
業界トップ企業であり、全国に営業所があるのはいいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの業界も似たようなものかもしれ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない。どこのCRO内資も同じような人が散見されるが、案件がなく経験を積もうにも積めな...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつもおもうのだが、派遣契約が打ち切りになったとして、理由がわからないのはなぜだろう?教えてくれると将来のためにも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社の規模や社会的信用。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が大規模な案件ばかりのため、個人の裁量は少ない。営業だと仕事が淡白で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職はスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、何もわからないのに時期によっては仕事を割り振りられ、残業時間が多くなった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スマートな人は多い。大企業らしく体制が整っている。良くも悪くも大企業的なところがある。国際的なイメージは強いけど、外資とは違って制度や仲間意識...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。また有給が取れにくいシステムになっているので、不満がたまる一方です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職することに対して、ネガティヴな印象はないです。部署によっては応援してくれる、気持ちよく送り出してくれることも多いと思います。その分退職する...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い。それ以外は退職したくなるほど嫌ではない。クオリティの低い自社サービスを顧客に売りつければ賞与は上がるよ...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
心に余裕のある人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人ばかりだったが組織構造には不満があり、改善されることがなかったため。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の退職が相次いでいるので、転職したい人はチャンスかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度変更により、社宅に対する待遇...続きを読む(全106文字)
会社名 | JKホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ジェイケイホールディングス |
設立日 | 1949年2月 |
資本金 | 31億9500万円 |
従業員数 | 3,436人 |
売上高 | 3889億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青木慶一郎 |
本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目7番22号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 658万円 |
電話番号 | 03-5534-3801 |
URL | https://www.jkhd.co.jp/ |
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