東洋精機産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
リモートワークは週何日までといった制限がないので、従業員側からするととてもよい制度になっていると思います。フレックス勤務も当日もしくは直前で...続きを読む(全100文字)

【良い点】
配属される部署にもよるが、土日祝日の出勤は極めて少ない。残業時間もしっかり管理されており36協定はしっかり守っている。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)

【良い点】
バックオフィスのため残業時間は基本的に少ない、フレックスやリモートワークもできて家庭との両立はしやすかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全229文字)

【良い点】
間接部門は有休がとりやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の製造ラインは人がいな過ぎて休みがとりにくい...
また好きな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給取得率は100％なのでワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりけり。私が居た部門はなんか残...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的に好きに有給取得できるし、子供や親の介護のための休暇など、プライベートの時間を確保しやすい。
部署にもよるが、製造部門以外は基本的にリ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
上司の方が常に部下のワークライフバランスを気にかけているのでよほど不満は出ないかと思います。はっきり言って部署次第ではあると思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
製造業ではあるが休みは比較的取りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人が一人でも休むと部門間でヘルプに行かずる負えない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
フレックスで自身の裁量で勤務時間を調整することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所により偏りがあった。フレックスは残業削...続きを読む(全106文字)

【良い点】
場所にもよりますが、基本的に年休取得100%が目標で割とそれ通りと思います。残業は場所によりけりです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)