この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司からのパワハラ行為から、自分の身を守る為に退社。
細かいミスを執拗に攻め、自分のミスは棚上げか人のせいにして
素知らぬ顔。
社長には、上手く説明...続きを読む(全220文字)
株式会社米倉製作所 報酬UP
社員・元社員による株式会社米倉製作所の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社米倉製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司からのパワハラ行為から、自分の身を守る為に退社。
細かいミスを執拗に攻め、自分のミスは棚上げか人のせいにして
素知らぬ顔。
社長には、上手く説明...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みも取りやすく、残業も少ない。
仕事と家庭の両立はしやすい会社だと感じます。
仕事に追われて家庭が蔑ろになるような会社ではありません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
中小企業にしては高い年収だと思います。
ボーナスは年功序列で高くなるのではなく、半期ごとに活躍した人が高くなるようなシステムです。
ですので、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価を得られる人材は賞与査定で還元してもらえる
基本給は全員平等で毎年2回人事考課があり、評価の結果を共有してもらえる
残業は36協定で20時...続きを読む(全186文字)
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一からの物づくりなので、完成し装置が動き出した時は感激します。
モチベーションを上げるためには、常に新しい知識を求めるようにしています。
面白味は、大...続きを読む(全161文字)
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トップの考えていることが全くわかりません。会社のことをどう思っているのか・・・今いる社員のこと、社員の将来をどのように考えているのか・・まったくわかりませ...続きを読む(全156文字)
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管理職の人間は、責任感がなさすぎ。ほとんどが無責任。何かあれば下の人間を怒鳴る。
各個人は仕事が出来るかもしれないが、人間関係が良くないため、個人プレイ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大卒を工場勤務で努めさせるのはよいが、きちんと説明しては欲しかった。
工場勤務になると院卒以外設計に部署転換している印象がなく、
将来的に不安...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分がもっと成長したいと思い、当時の上司に相談しましたが自分の今までの成長過程の話をしていただき他でチャンスがあるあら勉強してきなさいと笑顔で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にいいと感じる。土日出勤は基本的にない。また、残業時間についても多くても月/20時間くらいであり、そこまで多くないと...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が転職を決意した理由は、全国転勤に対する強い不安とストレスが積み重なったためです。家庭や生活環境が安定している場...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
平均年齢が高違法だと感じたが色々と聞くと素直に教えてもらうことができ甘えやすい環境ではあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年収は生活に不自由しないレベルで貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多く年齢を重ねた時に仕事を続けられるのか怪しい。実際に...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がいなくて、夜勤から抜け出せない。ここ半年でどんどん人が減っていっているため、仕事量がその分増えて回らなくなっている。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力と研究開発費の高さをアピールしていたため、会社とともに自身の成長が期待できると考えて入社した。しかし、基礎技...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
長い目で見た時に収入が安定している。
資格取得をさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては酷いパワハラがある場所...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分から意欲的に学ばない限り成長はできないと思ったため。
誰も指導してくれない、もしくは放置されるため、よっぽどや...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社米倉製作所 |
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フリガナ | ヨネクラセイサクショ |
設立日 | 1980年10月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 齋藤幸雄 |
本社所在地 | 〒554-0024 大阪府大阪市此花区島屋4丁目4番3号 |
電話番号 | 06-6464-6066 |
URL | http://www.caty-yonekura.co.jp/ |
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