パナソニックマーケティングジャパンの評判・口コミ一覧（全678件） 20ページ目

【良い点】
会社内の雰囲気がよく、皆いい方ばかりでした。福利厚生もきちんとしてたので、働きやすかったです。
【気になること・改善した方がいい点】
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【良い点】
大企業のグループ企業なので、息が詰まることもなくのんびり自分の仕事をこなしていく。
新たな事業も増えないので、前期の資料を見れば間違えもな...続きを読む(全159文字)

全てにおいてトップダウンで営業マンの様に数字しか見ていない。
部課長達もいつ全国の拠点に飛ばされるかわからないとビクビクしながら上からの言うことを言われ...続きを読む(全153文字)

修理が完了してお客様から感謝されることにはやりがいを感じます。
ただ、夏場に繁忙期のピークになるため、エアコンや洗濯機、冷蔵庫の修理であっても日数がかか...続きを読む(全175文字)

仕事の優先順位が女性優先だと強く感じる。飲み会の強要なども散見される。男性に関してもいかに言い訳(営業先が小売なため小売の集客に大きく左右される)を言える...続きを読む(全163文字)

有給ですが、取得しづらい雰囲気はあります。ただシフト制のようなものなので、休日の設定は2ヶ月前であればほぼ自由にできます。そのため確実に休みたい時は休める...続きを読む(全219文字)

いい会社でした。とてもよい会社でいい会社でした。あの時もあんなことがありましたが、なんとか良い会社で頑張ることが出来ました。とても素晴らしい会社だと思いま...続きを読む(全156文字)

家電製品は今や必需品になっているのでそれが故障した場合は大変である。それを素早く修理できれば、お客様からありがとう、助かりましたと言ってもらえる。それがや...続きを読む(全163文字)

入社後の研修はしっかりしており、研修施設で泊まり込みになるが主要商品を学べる。各ステーションに配属後も研修はあるが、仕事が忙しくなかなか参加できない。上司...続きを読む(全156文字)

社風は少し古くさい感じがありますが慣れればだいぶ居心地よいです。
経理は研修もしっかりしており、勤続年数が長いほどパナソニックグループ経理のブランド価値...続きを読む(全159文字)

自分は未経験の家電修理技術の非正規社員として勤務しました。営業所は所長の采配によって、仕事がやりやすくもやりにくくもなります。所長が上ばかりに気を遣って現...続きを読む(全362文字)

女性の働きやすさは問題なく感じました。ただいい意味で同じ扱いをしているので育児休暇や産休などを取られている方は少なかったように感じます。
女性が幹部にいる...続きを読む(全195文字)

サービスエンジニアの仕事の半分はクレーム処理が大半となる。
体力、車の運転が好きな人は向いている。
24時間365日体制の為、休みがシフト勤務となる。...続きを読む(全172文字)

パナソニックグループ会社という事で、ブランド力があり、社風も福利厚生も良いと思います。特に人を育てる会社で、定期的に滋賀県にある施設で集合研修があります。...続きを読む(全221文字)

家電修理ではない部署にいました。部署によるとは思いますが携わる業務は個人の裁量に任されることが多く、仕事はし易かったと思います。その仕事に適任であれば長い...続きを読む(全156文字)

在職時は白物家電(洗濯機、冷蔵庫、電子レンジ、エアコン、他)を担当していました。
定時は9時～18時でしたが殆どの人が8時～22時まで働いていました。
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私が聞いている範囲では恵まれた環境に思います。
「女だから」といった対応されることはままありません。
営業も内勤も女性はいます。
派遣のかたは男女と...続きを読む(全186文字)

まったくもって人によります。
部署の影響もあると思いますが、部署によっては18時過ぎには誰もいなくなるところもあれば、
いつも同じ人が残っている部署も...続きを読む(全202文字)

業務的に単純作業なのと、基本残業は発生しない為、
家庭の家事やら育児中の場合はメリハリつけて仕事ができ翌日にまで前日の仕事を持ち越すということは一切ない...続きを読む(全153文字)

修理依頼だけでなく自社家電製品の取り扱い等問合せに対応する中で、家電製品の取り扱いに詳しくなる。
問合せしてくるお客様は製品故障等で急を要して穏やかな状...続きを読む(全210文字)

常に経営のことを考えているとおもいます。社員に対しては厳しいと思いますが、結果的に会社の業績があがれば給料に反映されるのである程度仕方がないことだと思いま...続きを読む(全151文字)

家電大手のパナソニックのグループ会社で、パナソニックと言うネームに安定性を感じ入社。
社員の方は、頭が切れる厳格な方が多かった印象があります。
そして...続きを読む(全176文字)

正社員になる為のキャリアパスがほぼ皆無だったからです。結局はリーダーや支社長の推薦をもらわないとなれない、それをもらうには人並み外れた努力が必要です。試験...続きを読む(全154文字)

女性に対する扱いは非常に良いと思います。コンプライアンスに力を入れている企業なので、セクハラやパワハラは基本的にありません。しかし一部の管理職は勘違いや昔...続きを読む(全156文字)

労働時間に関してはフレックスを使えるので、残業を抑えることができます。基本的に残業はしない風土であることから、効率を考えて仕事に臨む必要があります。そもそ...続きを読む(全156文字)