この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ここ数年で、会社そのものが大きく変わってしまったと思います。
P本体の二期連続の巨額赤字から、社質、社格の向上とうわべだけの改革を
社員に無理強いさせ...続きを読む(全175文字)
パナソニックマーケティングジャパン株式会社(旧:パナソニックコンシューマーマーケティング株式会社) 報酬UP
パナソニックマーケティングジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ここ数年で、会社そのものが大きく変わってしまったと思います。
P本体の二期連続の巨額赤字から、社質、社格の向上とうわべだけの改革を
社員に無理強いさせ...続きを読む(全175文字)
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基本的には家電量販に対する営業スキルが高まる。他で通用するかどうかは本人次第である。パナソニックのネームバリューは大きいので、得意先は基本的に話を聞いてく...続きを読む(全150文字)
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昇給は非正規だと良くて年間1000円程度となっている。キャリアパスに関してはほぼ無いに等しい。毎年100名くらい受けて、通るのは1人でしかもある程度内部で...続きを読む(全156文字)
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労働環境は意外にも苛酷です。サービス残業も当たり前といった風土もあり営業職の宿命という認識の強さから気の休まる時間も少なく感じました。得意先に対する販促営...続きを読む(全177文字)
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福利厚生に関しては、やはりパナソニックということもあり、かなり手厚いと思いました。
社内にも保健室てきなところがあり、診てもらえたり、有給消化に関しても...続きを読む(全156文字)
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満足いくてんは基本には私はありません。
毎日毎日、ひたすら怒られる毎日。
まさに地獄。
モチベーションがあがりません。
何をどう提案すればいいのか...続きを読む(全190文字)
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残業はフレックスにより、調整が可能です。午後出社も上司の許可があれば可能なので、色々と調整ができます。しかし、土日は得意先店舗内にいる為、頭数としてカウン...続きを読む(全150文字)
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在庫が無い時自らは本部担当に掛け合い、在庫を引き当ててもらい、納品します。それを実施すると得意先から感謝され、やりがいを大きく感じれます。また土日は店頭販...続きを読む(全154文字)
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給料に関しては約23万円以上はあり、
これに残業手当もつき
福利厚生も充実。
さらには契約社員でも年間賞与ありです。
なかなか契約社員で賞与がある...続きを読む(全154文字)
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フレックスタイムなので遅刻も早退もなく、また、勤務時間も7.5時間と短い。
残業もほとんどなく、基本20時間も残業すると、怒られる程です。
休みも年間...続きを読む(全161文字)
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出産後復帰されてる女性はいたのでその辺りは大企業として普通と思います。
しかし社風が古いので年配の男性が沢山いて後がつかえていて40代でも主任のまま簡単...続きを読む(全169文字)
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2011年頃、重度の労災が発生し会社の安全に対する規則が変な方向に厳しくなりました。
2012年頃、会社の方針変更により、他のパナソニックグループに多数...続きを読む(全172文字)
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この会社は元は町中にある松下電は器の小さい電気屋さんへの修理の技術員を、各支店にまとめてそこから修理に向かうとか、もしくは量販店からの修理依頼も扱っている...続きを読む(全154文字)
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女性は非常に働きやすい会社だと思います。得意先によっては力仕事があるが、男性社員が助けてくれると思う。産休などもあり、福利厚生はいい。キャリアパスは今のと...続きを読む(全166文字)
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ライバル動向は商品カテゴリーによっては、外資にやられっぱなしの商品群もあり競争は熾烈。おおよその商品においてのメーカーが多すぎ。既存事業は親会社のBtoB...続きを読む(全155文字)
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昇給はほぼ無し、または微増。非正規雇用にもボーナスあります。
残業には厳しい為、ほぼ契約通りの額面となります。
正社員化は、年1度機会あり。ただし限ら...続きを読む(全161文字)
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モノを作る前に人を作ると、親会社の創業者は言いましたが、契約社員と正社員はあまり社内教育がない。また、年齢が上に行くほど人間出来ていない人も多く、これは本...続きを読む(全167文字)
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契約社員の月給は上司の評価次第。税込25万円で税金と保険を引かれると21万がいいところ。
これは、セールスラウンダーとセールスアシスタントも同じ。賞与も...続きを読む(全218文字)
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契約社員として働いてますが、
評価制度に関しては曖昧感が強い。
相対評価での評価がある様ですが、自分がどうゆう評価だったかなのは分からず。
キャリア採...続きを読む(全185文字)
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待遇 非正規で働いているが、職務内容は正社員と同じ。しかしなかなか正社員になれず、好成績でも上司に好かれないと正社員の道は厳しく、非常に不公平感がある。自...続きを読む(全171文字)
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メーカー直営アフターサービス部門にも関わらず、売り上げ売り上げの要求のジレンマ。
メーカーサービス会社として独立採算性が必要なの承知ですが、それがある為...続きを読む(全355文字)
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パナソニックの経営悪化によって、能力以上のノルマや遠方への転勤を強要し、最終的には退職させ契約社員で雇う。契約社員となってからは、片道1時間以上かかる遠方...続きを読む(全154文字)
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女性社員が多く、結婚、出産をして、育児休暇を取られている方もたくさんおられます。
私も育児休暇後、復帰して子供が小さいうちは何かとお休みをもらわなければ...続きを読む(全258文字)
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社内の雰囲気も良く、社員には優しい。しかし契約社員にとってはキャリア採用の門は非常に狭く基準は無い。上の人間と仲良くなり、尚且つ形に残る様な新たな提案をし...続きを読む(全153文字)
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入社理由は、もともと手を動かしてなにかを作ったり、組み立てたりすることが好きだったため、この会社であれば自分のやりたいことができると思ったから。
実際に、...続きを読む(全203文字)
会社名 | パナソニックマーケティングジャパン株式会社 |
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フリガナ | パナソニックマーケティングジャパン |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 6,524人 |
売上高 | 970億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮地晋治 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
電話番号 | 03-5781-4037 |
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