パナソニックマーケティングジャパンのその他の電気/電子関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

家電修理ではない部署にいました。部署によるとは思いますが携わる業務は個人の裁量に任されることが多く、仕事はし易かったと思います。その仕事に適任であれば長い...続きを読む(全156文字)

在職時は白物家電(洗濯機、冷蔵庫、電子レンジ、エアコン、他)を担当していました。
定時は9時～18時でしたが殆どの人が8時～22時まで働いていました。
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常に経営のことを考えているとおもいます。社員に対しては厳しいと思いますが、結果的に会社の業績があがれば給料に反映されるのである程度仕方がないことだと思いま...続きを読む(全151文字)

親会社の経営悪化の影響だとおもわれますが、2年弱で契約が更新されなずに解雇になりました。でも、そのおかげでマナ殺しにならず現在の会社に就職できたので結果と...続きを読む(全151文字)

契約社員では行かない方が良い。中にはそのまま社員になった方もいましたが、5ねん以上契約社員でその後、契約解除されて失業されたかたを知っております。給与は契...続きを読む(全165文字)

入社する前には大手企業で安定していると感じましたが、パナソニック株式会社の業績が悪い状態により安定した会社ではなくなっているのが現状だと思います。今後は、...続きを読む(全179文字)

だんだんと景気に左右される電機業界。修理の仕事量も季節によって増減が激しい。閑散の時期に人が減らされて、繁忙の時期に人が足りなくなる傾向がある。仕事内容は...続きを読む(全169文字)

ある程度、仕事に慣れてきたら、自分で顧客の訪問先についてスケジュールを決め、定時間内に修理を終わらせて営業所に帰ってこれたとき。
有償修理でも顧客に修理...続きを読む(全154文字)

企業はワークライフバランスというが、実際には何もしてくれないし、ワークライフバランスという言葉は聞くものの実際には何をしているのかわからない社員も多いので...続きを読む(全169文字)

給料については、一般レベルから考えて低いほうだと思います。年に1回昇給するために提出する書類があるので、それをしっかりと記入する事とあとは上司に嫌われない...続きを読む(全164文字)

仕事以外の交流はほとんどないと思います。年に1回から2回の飲み会がある程度です。あとは、個別に残業のない日を見計らって飲みに行く程度と考えて良いと思います...続きを読む(全169文字)

家電業界全体が不安定な為、仕事自体が減ってきているので今後の会社に不安が残ります。この会社に残れるかは、日々の実績を確実に残すようにしなくてはならないと思...続きを読む(全161文字)

仕事のやりがいはあまり感じない企業体質となってしまっているのが現状だと思います。人員もへってきて、ベテラン社員も集団解雇により厳しいモチベーションになりつ...続きを読む(全150文字)

研修などはほとんどなく自ら進んで意欲的に、修理経験を通じて学ぶような環境な為、消極的な人はどんどんおいて行かれる企業体質だと思います。基本的には同業に転職...続きを読む(全160文字)

育児休暇については充実していると思います。女性は働きやすい環境ではあると思いますが、男性比率が非常に高いため、孤独になってしまう女性は仕事がやりづらく、社...続きを読む(全153文字)

私自身が感じる点についてですが、福利厚生は整っていると思います。住宅手当等の補助関係については、ほかの企業と比較したことはありませんが、あまり充実していな...続きを読む(全155文字)

とにかく少ない処理日数で処理件数を多くせんとする為サービスマンは過剰気味。
毎日毎日残件数が何件で処理日数が何日だと聞かされ続ける。
冷蔵庫なら基盤交...続きを読む(全163文字)

社員レベルまでは自動評価される。各個人の目標をクリアすれば、自動的にポイントが上がっていくが、主任クラス以上になるには、各階層毎に昇格研修がある。約1年位...続きを読む(全179文字)

年休は基本的にはとれない。代休をとるのもままならない状態。福利厚生のしくみ自体はしっかりしているが、それを活用出来る現状ではなく、使えるのは間接部門の社員...続きを読む(全159文字)

現場の責任者のスキルがまちまち。出来ない責任者は放置状態になっている。責任者も本社提出の資料に追われて、担当者の事まで構っていられない状態。とにかく繁忙感...続きを読む(全193文字)

入社前は修理を通じて顧客に喜んでもらえると思っていたが、とにかくクレームが多い。クレーム処理も担当者がやるので、そこに時間をとられる。担当者には売上目標が...続きを読む(全163文字)

・毎年度、キャリアプラン、ターゲットプランと云う取り組みを通して、達成度に応じて
昇給、賞与が決まります。 成果主義・・・と云う前提なのですが、実際の...続きを読む(全159文字)

配属される拠点によって仕事量、雰囲気がかなり違います。ルールも徹底されており全体的に厳しい会社だと思います。かなりの体育会社だと思います。
日本全国に拠...続きを読む(全151文字)

仕事自体はいつも忙しく大変ですが故障した家電製品を修理した時、お客様からありがとうと感謝された時は喜びを感じます。
時にはクレーマーもいます。最近はそう...続きを読む(全158文字)

給与、賞与ともパナソニックとなが付き、組合もしっかりしているので安定しています。
昇進については厳しいものがあります、昇進時は約1年の研修期間中に普段の...続きを読む(全154文字)