この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ネット販売に圧倒される中、如何に家電量販店での実需を伸ばすことが使命になります。繁忙期などは店舗周辺へ宿を取り店頭での販売活動を行い1台でも多く実需を上げ...続きを読む(全158文字)
パナソニックマーケティングジャパン株式会社(旧:パナソニックコンシューマーマーケティング株式会社) 報酬UP
パナソニックマーケティングジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ネット販売に圧倒される中、如何に家電量販店での実需を伸ばすことが使命になります。繁忙期などは店舗周辺へ宿を取り店頭での販売活動を行い1台でも多く実需を上げ...続きを読む(全158文字)
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研修などは新卒で入社してからカタチとしては3か月ありますが、工場研修などがメインでパナソニックグループ全体を知るという種子の内容で、現場の営業活動に役立つ...続きを読む(全151文字)
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商品が多岐にわたるために月に1~2回程度で総合的にメーカーの研修が行われる。
ただそれだけでは店頭では活かせられないレベルであるので、自主的に勉強をする...続きを読む(全155文字)
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簡単に言えば、内勤なら女性は多い、営業は女性なら勤まらないといった感じです。
基本的にパナソニックコンシューマーマーケティングという会社は販売会社なので...続きを読む(全190文字)
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社長はどんな人かがまず人数が多いためわかりません。
そもそも幹部の役員hがすべてパナソニック株式会社からの出向者なので、現場のことはほとんどわかっていな...続きを読む(全164文字)
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やりがいはお店全体を自分で動かすことが出来た時です。イベントを行った時に販売店がパナソニックを第一優先で販売をしてくれたときなど自分の仕掛けで増販につなが...続きを読む(全162文字)
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プライベートとのバランスは他の企業と比べても非常にとりやすいと思います。
直行直帰制度、フルフレックスによって、自分によって仕事時間の調整は可能です。
...続きを読む(全153文字)
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退職理由は、年功序列、キャリアアップのイメージがあまりにも無さすぎるからです。
福利厚生等はパナソニックグループということで申し分ない(人によって捉え方...続きを読む(全162文字)
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ライバル企業である他メーカーも同じような仕事内容。
新事業でネット通販などで販売を行っている部署もできているが、既存はまだまだ量販店の販売ウェイトが最も...続きを読む(全170文字)
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親会社の経営悪化の影響だとおもわれますが、2年弱で契約が更新されなずに解雇になりました。でも、そのおかげでマナ殺しにならず現在の会社に就職できたので結果と...続きを読む(全151文字)
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契約社員では行かない方が良い。中にはそのまま社員になった方もいましたが、5ねん以上契約社員でその後、契約解除されて失業されたかたを知っております。給与は契...続きを読む(全165文字)
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元パナソニックテクニカルサービスの従業員です。2013年にPCMCと合併をし修理部門に所属しているが誰しもクレーム等の対応があり精神的にはかなりきつめの仕...続きを読む(全286文字)
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休暇制度は年に長期休暇(GW,夏季、年末年始)が3回社員、契約社員に関わらずをとることが出来る。
住宅補助についても、7~8割会社負担であるので福利厚生...続きを読む(全173文字)
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自社にかぎらず、電器産業全体が苦しい時期になり社内でも今後の不安があるためか管理職以上の方はピリピリとした空気を出しておられる方が多かったです
また、修...続きを読む(全161文字)
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フレックス制で、1日7.5時間勤務。
残業は人によるが全体的には少ないこともあり、趣味や子育てとの両立は容易。
住宅補助は、社員の採用区分や勤務地によ...続きを読む(全215文字)
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入社1,2年目は賞与が雀の涙ほどしかないため、年収は他社より低め。
昇進昇級はポイント制度で、ポイントは上司が付けるため、実績よりも上司にいかに気に入ら...続きを読む(全203文字)
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様々なタイプの人間がいる。
ディビジョンによって雰囲気は異なるが、平均年齢が高く、古い体質の会社である。
管理職、経営幹部は気さくな人が多くてフラットな...続きを読む(全203文字)
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女性社員のいじめが酷く、ターゲットにされると社内で完全孤立する。
男性社員は面倒に巻き込まれたくない為に見て見ぬ振りをきめこみ、彼女の機嫌とりをしている...続きを読む(全250文字)
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業界自体の景気も悪くなり、派遣させられていた店の雰囲気も悪くなり働きづらかった。客も来ないのに、メーカーと店の人間から売れ売れと責めつづけられました。入社...続きを読む(全152文字)
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三洋からの出向者に対しての評価は冷遇されている。 ただ、あからさまに冷遇
するとまずいらしく、ゆっくりとじわり、じわり評価を下げて行く感じでした。
昇...続きを読む(全173文字)
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研修は新製品がでるたびにあったが、あまり、やくにたつものがなかった。講師も知識が豊富ではなく、現場でもそれはどひつようとされるものではなかった。セールスト...続きを読む(全163文字)
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・仕事量が多い
・社内の雰囲気の悪さ
・肉体的、精神的な苦痛の多さ
この3つが一番大きいです。本社の業績不振で仕事量がさらに増え、今後も収束するような...続きを読む(全159文字)
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残業はほとんどないので、オンとオフの使い分けはしやすいです。土日祝は仕事なので子供と遊べないです。行事は参加しずらいです。平日、休みの日でも、電話がかかっ...続きを読む(全151文字)
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年齢層が高く比較的のんびりした雰囲気なので仕事をしやすい職場だと思った。
販売実績に関してもそれほどうるさく言われないので得意先のフォローをうまくしてお...続きを読む(全191文字)
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商品カテゴリによりますが、同業他社に比べ商談の時点で失敗している印象です。
それを年間の計画を省みて、現場に責任を押し付けるのはどうかと思いますが。。。...続きを読む(全174文字)
会社名 | パナソニックマーケティングジャパン株式会社 |
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フリガナ | パナソニックマーケティングジャパン |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 6,524人 |
売上高 | 970億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮地晋治 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
電話番号 | 03-5781-4037 |
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