口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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大阪府の評判・口コミ一覧（全197件） 2ページ目
大阪府の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
大阪府の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.1
- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
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3.8
- 福利厚生
-
4.8
- 成長・将来性
-
1.2
- 社員・管理職
-
1.6
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
3.4
大阪府の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.5
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大阪府の 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
197
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在職していた当時は、リロクラブのサービスが利用できました。また、不定期で、映画の割引が利用できる時もありました。当時は、これらのサービスについ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休暇制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
整っている休暇制度を活用しようとも仕事があれば休めない。周りや上司はフォローして...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の発言１つで目指すところがころころ変わる。
無駄なプロセスを踏み、時間だけが奪われていくことが多い。
根回し根回...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ノルマなどはないため何もしなくても勝手に給料がもらえる。
年度当初に自分で決めた目標を達成すればいいだけで他は何もない。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人としてどうかと思える人が一定数いる。
人の気持ちを考えない上司に当たると最悪です。人が多いので配属先によって当た...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
府民の生活の基盤となる整備ができるため、やりがいがある。
また、地図に残る仕事でありその点についても良い点である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
カレンダー通りであるが、職種によっては土日出勤がある。
私は土木職であるので災害時や、工事の工程によっては休日出勤もある。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
公務員であるので基本的な手当ては全てでる。また、職場環境が合わなければ、組織も大きいので異動願いなども聞き入れてくれる場合もある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
専門業者への設計業務や工事の委託発注を行い、監督職員として働くので、幅広い知識が身につく。
最初のうちは、苦労するが物事を自分の知識知恵を活か...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
土木職であれば特に、施設整備などを行うので公務員感がなく達成感ややりがいがとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一担当であって...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
休日が多く、残業もそこまで多くないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし。人手不足続きを読む(全56文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大阪府の 会社情報
| 会社名 | 大阪府 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカフ |
| 代表者 | 吉村洋文 |
| 本社所在地 | 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前2丁目1-22 |
| 電話番号 | 06-6941-0351 |
| URL | https://www.pref.osaka.lg.jp/index.html |
NOKIZAL ID: 1252833
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