この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社から得られるスキルアップの機会はほとんどない。自立的に学んでいく姿勢が求められる。手を挙げればそれだけチャンスも得られる続きを読む(全68文字)
ニッポンレンタカー関西株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッポンレンタカー関西株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にニッポンレンタカー関西株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社から得られるスキルアップの機会はほとんどない。自立的に学んでいく姿勢が求められる。手を挙げればそれだけチャンスも得られる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
スキルアップは多少なりとも望めたと思うが、その前に辞めてしまったのでなんともいえない。教育は十分とはいえないがあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒以外では入社後にまとまった研修等はなくいきなり現場で即戦力として使われます。
はじめは訳も分からず洗車や回送をさせられるだけだと思います。
ですか...続きを読む(全178文字)
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スキルは全く上がる気がしません。
研修や会議など行っても、うたた寝してる方が大半です。
配属が決まってすぐに端末の画面見ても全くわかりませんでした。
...続きを読む(全170文字)
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スキルアップやキャリア開発などまったくありません。強いて言うなら、クルマの手洗い洗車が上手になったくらいです。エリアマネージャーと営業部長はパチンコの話ば...続きを読む(全167文字)
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入社後はこれといった研修も無くいきなり営業店に配属される。OJTもなく放置プレーでしばらくの間は洗車等、誰にでも出来るような雑用ばかりさせられる。人手が薄...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性の社員は少ない、反対にバイトや契約社員は積極的に女性を雇用している。
時短勤務などもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
急...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
店舗によるが残業は少ない。
地方は特に人手不足で幅広い業務が求められる。店舗型の客数は年々減少傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生の面は産休がある、有給も必ず取らないとダメってゆう決まりがあったので、そこは良かったと思います、
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業をすれば給料は比較的良いと思います。お金を取るか自分の趣味を取るかどちらかだと思います。わたしは趣味をとる選択を選んでしまいやめてしまいま...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体は好きでしたが、給料が安いため他社と掛け持ちをしないといけなかったので眠る時間を削って仕事をしていた。また...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
過去に車を運転する仕事に従事していたので車の移動や回送等は、苦痛にならずまた、全車カーナビが着いていたので、移動も住所を入れたら回送先に向かえ...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
夜間のアルバイトだったのですが、夜勤は、ひとつの店舗は基本2人で回していた。夜勤社員は24時間営業の店舗が5店舗のうち1店舗だけに勤務されてい...続きを読む(全629文字)
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【良い点】
車が好きなら楽しい環境。珍しい車や高級車など運転ができる。
回送など遠方の店舗へ行くこともあり運転が苦にならない人だと、かなり楽で楽しい。
【...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
シフトは先に予定がある場合は融通が効き、家庭の用事等にはすべて出ることが出来るなど融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
車に興味のない車離れ世代と言われる時代が今後も続くと思うし、ましてや車などの高い買い物をする人も少なくなっているこのご時世、今後とても需要があ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本将来の店長候補枠求人のため、頑張り次第ですぐ役職につけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長.店長になっても役職手当はつか...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国型、地域型、一般職で昇給や評価基準が全くと言っていいほど違う。同じ仕事をしているのに昇給スピードが違いすぎるの...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
荒っぽい顧客などへ飛び込みにいくこともあり
かなりスキルは磨かれるし、取り扱い商品が多いので勉強にもなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務方法が人によって違うため、マニュアルがあるものの違う場合がある。
統一されてないので自分自信で経験し良し悪しを...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新入社員研修は、岡山トヨタの新入社員と一緒に行うので、たくさんの人数になるので、新しい出会いがたくさんある。また、数日間行うので、これから社会...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
チャレンジシートという目標設定シートが上期・下期にあります。
このチャレンジシートが賞与に反映されるため、皆さん真剣に業務に取り組みます。もち...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
未経験での入社でしたが、新卒入社であったこともあり同じ職種のメンバーととてもしっかりとした研修がありました。基礎的な使い方などの全体研修が終わ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
業界についての研修が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務についての研修はほぼ無し。
見て覚えろ的な昔ながらの教育方法。
業界研...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業部門であれば折衝能力、数的能力は身につく。
新卒として入る分には適しているのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
初回の異動後の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
あまりわからず。いい点があっても自分の目にはわからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募で異動は可能だがどのくらいの頻度...続きを読む(全161文字)
会社名 | ニッポンレンタカー関西株式会社 |
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フリガナ | ニッポンレンタカーカンサイ |
設立日 | 1969年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 安田敏之 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番24号 |
電話番号 | 075-662-2866 |
URL | https://www.nipponrentacar.co.jp/kansai/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。