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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京都ライフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都ライフの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都ライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京都ライフの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.9年収・評価3.4社員・管理職3.5やりがい3.2福利厚生2.3スキルアップ3.46
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

京都ライフの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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京都ライフの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
17件中17件表示

株式会社京都ライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が良さそうであったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界経験者でないとかなり辛い環境ではある。正直配属される店舗次第のとこ...続きを読む(全107文字)

株式会社京都ライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業未経験でもやる気次第で前線に出ることができる。通勤手当はあり
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業で家賃補助がないのには驚いた続きを読む(全77文字)

株式会社京都ライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がここまで多いとは思わず入社しました。管理部の方は休日はせめて休めますが仲介の方は休日も内覧や契約などのため...続きを読む(全156文字)

株式会社京都ライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く前から、内定者はアルバイトができる。そこで大まかな業務内容が理解できるため、働いてから大きなギャップはなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

株式会社京都ライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様への応対はほとんどの社員がしっかりしている事。転勤などがなく京都で腰を据えて働きたい方には大変良いと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全220文字)

株式会社京都ライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年02月25日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京都で有名な不動産会社であり、某求人サイトで東京商工リサーチで超優良企業Aランクに選ばれたと書いており、従業員が働きやすい環境が整っていると...続きを読む(全210文字)

株式会社京都ライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客として店を訪れた際、店舗の雰囲気がよかったため入社。希望を出せば、ある程度は配属先も考慮される印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全221文字)

株式会社京都ライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年09月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
16年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の内定時点では、給料の金額をハッキリ提示され、その額より給料が下回ることは絶対にないと明言された。
だが、...続きを読む(全209文字)

株式会社京都ライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用結果のお知らせまで1週間はかかるといっていたが、面接、適応試験の翌日に採用の連絡が来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが...続きを読む(全177文字)

株式会社京都ライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業ではなく、管理のみが担当業務で給与は管理のみの仕事で評価するという説明を受け入社
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみて給...続きを読む(全192文字)

株式会社京都ライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容に関しては入社前と入社後に大きなギャップはない点。成果をあげればあげるほど給料に反映される点は非常に良い。また社員の年齢も近いため、...続きを読む(全181文字)

株式会社京都ライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚はみんないい人が多くてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同年代よりは貰える。でも若い時だけ。私の先輩はなかなか顧...続きを読む(全216文字)

株式会社京都ライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歩合給が高いので、頑張れば頑張るほど(といっても成績に結びつかなければなりませんが)、給料があがります。歩合給が多く付く月は同年代のかたより...続きを読む(全180文字)

株式会社京都ライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲がよく、良い人が多かった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業が多かったこと。ノルマはないと聞いていたが、...続きを読む(全179文字)

株式会社京都ライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし、厳しい指導によるストレス耐性が身に付くことができるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、即戦力というも...続きを読む(全203文字)

株式会社京都ライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由としては、比較的安定した企業であることが主な要因でした。
入社後のギャップ、あるいは疑問・不満点ですが、社員の在職期間が総じて短く、年齢層は2...続きを読む(全303文字)

株式会社京都ライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々な人がいたが、当時の人事の方に魅力を感じたから。京都から他府県への転勤は無いのでその点もプラスだった。人間関係に関しては円滑に過ごせるが、業界の特色...続きを読む(全154文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京都ライフの 他のカテゴリの口コミ

株式会社京都ライフの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系が合う人にとっては社員の仲が良く、馴染みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので管理職の方は社長にやはり...続きを読む(全89文字)

サービス(不動産)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社クレアスライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全実力主義で尚且つお金を稼げる環境に身を置きたく入社したのですが、自分よりもっとそこの気持ちが強い社員の方が働いていたので良い意味でギャッ...続きを読む(全152文字)

京都ライフの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京都ライフ
フリガナ キョウトライフ
設立日 1978年10月
資本金 8000万円
従業員数 229人
代表者 平岡陽一
本社所在地 〒604-8186 京都府京都市中京区御池通烏丸東入梅屋町361番地1アーバネックス御池ビル東館3階
電話番号 075-256-8440
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