この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に思うことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は辞める前以外使うタイミングはないと思っていい。通勤手当はあるが家賃補助は一...続きを読む(全80文字)
株式会社京都ライフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都ライフの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都ライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に思うことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は辞める前以外使うタイミングはないと思っていい。通勤手当はあるが家賃補助は一...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に副業はできないようです。有給はきちんと消化できているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が出ると嬉しいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仲介手数料は社員であれば無料のため、新しく賃貸物件を契約する人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は不動産業なの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
入社前と入社後に、宅建の資格講座ご受けられる。内容はDVDを見るだけだが、これによって合格している内定者も多い。宅建は非常に強い資格のため、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
歩合制度があり、安定してお客さんが来てくれるので同じ仲介の会社や業種をとわず営業会社と比較しても稼ぎやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
花束プレゼントや宅建口座などがある。宅建を受験して合格すると給与に宅建の手当てもつくところは助かります。それ以外に魅力的なところは特に見つか...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年末年始の休暇が9連休と長いため、海外旅行に行きやすい。お盆は4日、ゴールデンウィークは3日、リフレッシュ休暇(6月)3日と連休が取れる。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社会保険などはすべて完備されています。有休も時期と場合によって取らせてもらってる人もいるので全く取れないことはありませんでした。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
歩合給があるので、頑張れば頑張るほど給料に反映される。冬季休暇が九日間あるので、年末年始はゆっくり出来る。若い社員が多いので、店舗にもよるが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
成果報酬のためがんばればがんばるだけ給料に反映される。
若手でも大手企業の上の方並みの給料が期待できる点はいい点である。
また社員同士も年齢...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
従業員間の雰囲気はフラットな事。それ以外は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が一切なく、従業員への還元をして欲しい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ノルマがありますが、比較的容易なものでノルマを達成後は契約をとればとるほど、給料があがります(契約額に対する歩合制度という形で支給されます)...続きを読む(全161文字)
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長期休暇については、お盆休みと年末年始は休みです。
住宅手当、食事補助、出産育児支援など一切皆無でした。
宅建手当てがおおよそ、2、3万円の支給があ...続きを読む(全155文字)
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福利厚生、社内制度はほぼないと言っていいです。
福利厚生はしいていうなら、結婚をすれば配偶者手当が1万程出ますし、子供がいれば一人当たり三千円くらい出...続きを読む(全177文字)
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特筆としてあげられる福利厚生はありません。
住宅補助や食事補助といった支給はありませんでした。
有給休暇の取得は営業職ならまず難しいと思われます。
...続きを読む(全159文字)
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休暇は週休1日の場合もありました。特に繁忙期にはものすごい仕事量になってしまうので、帰宅が深夜になることもしばしば。ですが時間外は出ませんでした。
ま...続きを読む(全152文字)
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・労働時間については配属された店舗の責任者によって拘束時間は変わってくる。
・閑散期、繁忙期によって休日日数は異なる。オフシーズンにはGW休暇、リフレ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
体育会系が合う人にとっては社員の仲が良く、馴染みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので管理職の方は社長にやはり...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、営業だとお客様都合なので休日に出勤しなければならないことも多い。
休日を頑張って守る社員の方もいます...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
優しい方は丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もわからない状況で現場に出させられる。分からないことを聞くと不機嫌...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
この業界で稼いでいこうと思うならここより良い条件の所はほとんどないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には放置され続け、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
やりがいはお客様からのお礼の言葉。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んなところからの板挟みとなるのでかなり精神的にくるところがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業界で見ると契約は取りやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が経ってる社員で有れば、歩合は取れるが歩合をそこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給料が良さそうであったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界経験者でないとかなり辛い環境ではある。正直配属される店舗次第のとこ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
帰れる時は帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間の30分前以上には着いておかないといけない。ただし勤怠は15分前ぐらいか...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
営業先を回りながらオーナー様に直接ご提案できる環境が整っている。若手でも営業力の高い人たちが多いので姿勢を学んでマネできるようになればどんど...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
シフト制であり、業務は自分でスケジュールを立てて進めることができたため、営業所の中で業務調整さえできていれば、好きな時に休みは取りやすい。
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【良い点】
年間休日は多く、課にもよりますが有給は取りやすい方だと思います。
時間休、半休や中抜けなど休暇の取り方も選択肢が多いです。
課や時期によって...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若手社員が利用できる社宅の他にこれといった福利厚生はない。自社ホテルの割引利用等が主な制度だがそこまで活用されている印象はなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅手当が月25,000円支給されるため、生活費の助けになっています。(※適用条件や期限設定があります)
また、住宅・不動産を手掛ける会社な...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は充実していた。
ビジネススキル研修等を希望すれば外部のセミナーを受講でき、スキルアップなど自己研鑽支援が充実していた。
実...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
家賃補助あり。月1万5千円で住めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可だったと思います。
営業所によって賞与が変わるのが嫌でした続きを読む(全79文字)
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【良い点】
綺麗な社宅に5万ほどがある
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅規定を変えた方がいい。
新卒の場合、東京出身はほとんど県外に飛ばされ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり無いと思う。住宅補助も新卒のみ。販売で長期出張を伴うと手当が出る。東京に勤務している人間にとって...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
通勤手当以外、目立った福利厚生はありません。退職金などもなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
たしか通勤手当の上限も3万円程度です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ボーナス時は寸志をもらえたので、嬉しい。デバートの閉店時間に仕事ができるので、新鮮な感じがしまた
【気になること・改善したほうがいい点】
近...続きを読む(全90文字)
不動産業界ということもあり、住宅手当の福利厚生が素晴らしく、月10万円支給される制度がある。続きを読む(全46文字)
会社名 | 株式会社京都ライフ |
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フリガナ | キョウトライフ |
設立日 | 1978年10月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 229人 |
代表者 | 平岡陽一 |
本社所在地 | 〒604-8186 京都府京都市中京区御池通烏丸東入梅屋町361番地1アーバネックス御池ビル東館3階 |
電話番号 | 075-256-8440 |
URL | https://company.kyoto-life.co.jp/ |
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