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株式会社京都ライフ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京都ライフの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都ライフの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都ライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京都ライフの 社員・元社員による会社の評価

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京都ライフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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京都ライフの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

株式会社京都ライフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の引越しの際に、手続きを自分で全てやる為、仲介手数料が不要であった。
また、不要なオプションは全て外すことができた。続きを読む(全66文字)

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    株式会社京都ライフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に福利厚生で特別なものはないかもしれませんが、お世話になっている家主さんの物件に住まわせてもらっている従業員はいました。家賃が安くなってい...続きを読む(全157文字)

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    株式会社京都ライフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に思うことはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は辞める前以外使うタイミングはないと思っていい。通勤手当はあるが家賃補助は一...続きを読む(全80文字)

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    株式会社京都ライフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に副業はできないようです。有給はきちんと消化できているとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当が出ると嬉しいです。続きを読む(全78文字)

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    株式会社京都ライフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仲介手数料は社員であれば無料のため、新しく賃貸物件を契約する人はいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当は不動産業なの...続きを読む(全106文字)

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    株式会社京都ライフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前と入社後に、宅建の資格講座ご受けられる。内容はDVDを見るだけだが、これによって合格している内定者も多い。宅建は非常に強い資格のため、...続きを読む(全177文字)

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    株式会社京都ライフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    歩合制度があり、安定してお客さんが来てくれるので同じ仲介の会社や業種をとわず営業会社と比較しても稼ぎやすい。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    花束プレゼントや宅建口座などがある。宅建を受験して合格すると給与に宅建の手当てもつくところは助かります。それ以外に魅力的なところは特に見つか...続きを読む(全212文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年末年始の休暇が9連休と長いため、海外旅行に行きやすい。お盆は4日、ゴールデンウィークは3日、リフレッシュ休暇(6月)3日と連休が取れる。
    ...続きを読む(全177文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    社会保険などはすべて完備されています。有休も時期と場合によって取らせてもらってる人もいるので全く取れないことはありませんでした。
    【気になる...続きを読む(全186文字)

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    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年3月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 内勤営業 正社員

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    【良い点】
    歩合給があるので、頑張れば頑張るほど給料に反映される。冬季休暇が九日間あるので、年末年始はゆっくり出来る。若い社員が多いので、店舗にもよるが...続きを読む(全196文字)

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    株式会社京都ライフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    成果報酬のためがんばればがんばるだけ給料に反映される。
    若手でも大手企業の上の方並みの給料が期待できる点はいい点である。
    また社員同士も年齢...続きを読む(全178文字)

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    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 人事 正社員

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    【良い点】
    従業員間の雰囲気はフラットな事。それ以外は特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生が一切なく、従業員への還元をして欲しい...続きを読む(全190文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    ノルマがありますが、比較的容易なものでノルマを達成後は契約をとればとるほど、給料があがります(契約額に対する歩合制度という形で支給されます)...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    長期休暇については、お盆休みと年末年始は休みです。
    住宅手当、食事補助、出産育児支援など一切皆無でした。
    宅建手当てがおおよそ、2、3万円の支給があ...続きを読む(全155文字)

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    株式会社京都ライフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生、社内制度はほぼないと言っていいです。
    福利厚生はしいていうなら、結婚をすれば配偶者手当が1万程出ますし、子供がいれば一人当たり三千円くらい出...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 個人営業 正社員

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    特筆としてあげられる福利厚生はありません。
    住宅補助や食事補助といった支給はありませんでした。
    有給休暇の取得は営業職ならまず難しいと思われます。
    ...続きを読む(全159文字)

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    株式会社京都ライフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 営業アシスタント 非正社員

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    休暇は週休1日の場合もありました。特に繁忙期にはものすごい仕事量になってしまうので、帰宅が深夜になることもしばしば。ですが時間外は出ませんでした。
    ま...続きを読む(全152文字)

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    株式会社京都ライフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 内勤営業 正社員

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    ・労働時間については配属された店舗の責任者によって拘束時間は変わってくる。
    ・閑散期、繁忙期によって休日日数は異なる。オフシーズンにはGW休暇、リフレ...続きを読む(全174文字)

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    19件中19件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    京都ライフの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社京都ライフの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    物件の情報を覚えていけるのは楽しかった。知識が増えるのを実感した。
    また、案内をするために運転する時に裏道を通ったりすると、褒められた。
    大...続きを読む(全179文字)

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    株式会社京都ライフの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いいご提案が出来たらお客様に喜んでいただけて、感謝の言葉も直接いただけるので、人の役に立てているなと感じることができ、やりがいのある仕事だと...続きを読む(全188文字)

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    株式会社京都ライフの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される店舗によって忙しさも給与もすごく差がありました。また業種的に閑散期と繁忙期の差も激しく、引越しシーズン...続きを読む(全98文字)

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    株式会社京都ライフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく拘束時間が長く、基本店舗閉店後に事務処理をするのですが、定時で帰れることはほとんどなかったです。続きを読む(全72文字)

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    株式会社京都ライフの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成績次第で20代で管理職をされてる方も多くいたので、バリバリ働いてキャリアアップしたい方には良い会社だと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)

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    株式会社京都ライフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職の中では比較的女性社員が多い会社だったので、働きやすかったのではないかと思います。
    当時女性の店長もおられたので、性別関係なくキャリア...続きを読む(全92文字)

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    株式会社京都ライフの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく体力勝負の業界で、残業や休日出勤は当たり前なので、長い目で見て今後も続けることは現実的に難しいと考えたため続きを読む(全77文字)

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    株式会社京都ライフの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若くても元気と愛想と少しの知識があれば契約いただけるので、お客様に喜ばれるのは非常にやりがいでした。続きを読む(全56文字)

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    株式会社京都ライフの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張れば頑張るほど、契約数・売り上げ・歩合に直結するので、やりがいがあり、実力主義なので若くしてそこそこ稼ぐことができる。
    【気になること・...続きを読む(全233文字)

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      実際の働き方
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    株式会社京都ライフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは無いと言ってほぼ差し支えないと思います。長期休暇以外の定休日がないので、シフト休みの場合で...続きを読む(全187文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社アドバンス・シティ・プランニングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は何もありません。不動産管理会社で自社で建てているのに社宅も住宅手当もありません。また、一部の支店では資...続きを読む(全221文字)

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    ハウスコム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    オフィス内に小さな売店があるので、休憩時に外に出なくてもカップラーメンやお菓子、飲み物等を購入することができたのが良かったです。
    アルバイト...続きを読む(全223文字)

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    株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はリロクラブ加入有り。確定拠出年金制度有り。1時間単位の有給休暇取得も可能。時差出勤制度あり。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    株式会社アースウィンドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生については一般的な有給休暇制度とは異なり、リフレッシュ休暇という独自制度が設けられている。取得自体は可能...続きを読む(全171文字)

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    三井不動産レジデンシャルリース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の管理物件であれば7.5万円まで最大補助が出るとてもありがたい制度がある。(最大で10年間利用可能な制度)満30歳までは社宅として2.5...続きを読む(全117文字)

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    株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロレスが無料で見に行ける。宅建の勉強ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当等はすべて給料に含まれている。退職金については...続きを読む(全83文字)

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    一誠商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給もしっかりある為、とても良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社用車が少なく、自社営業となり車の消費が多くなります。...続きを読む(全104文字)

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    三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフ感謝祭というイベントが楽しかったです。他現場の方との交流も多く、学びになりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員...続きを読む(全139文字)

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    名鉄協商株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助、扶養手当があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    40歳で手当がなくなるので、若い社員への転職引き止めの意味が強いです。続きを読む(全77文字)

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    株式会社イデアルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の自動販売機が通常の半値以下の価格設定だったので、有難かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在はどうか不明だが、当時は...続きを読む(全87文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京都ライフの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京都ライフ
    フリガナ キョウトライフ
    設立日 1978年10月
    資本金 8000万円
    従業員数 229人
    代表者 平岡陽一
    本社所在地 〒604-8186 京都府京都市中京区御池通烏丸東入梅屋町361番地1アーバネックス御池ビル東館3階
    電話番号 075-256-8440
    URL https://company.kyoto-life.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2206671

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