この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用でもしっかり教育してくれる。ロープレなどでうまくできれば実戦に直ぐ出してもらえるためモチベーションが維持しやすい。続きを読む(全67文字)
株式会社京都ライフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都ライフのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都ライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
中途採用でもしっかり教育してくれる。ロープレなどでうまくできれば実戦に直ぐ出してもらえるためモチベーションが維持しやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社前に宅地建物取引士の取得のための通信講座を受けることができます。難しい資格のため、こういった研修があるのは、大変すばらしいことだと思います...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒入社の方は1年間宅建資格取得の勉強や模試を実施してもらえるので、資格取得には良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる、見て覚えろの体制でずっとやっています。
研修自体もいくつかの店舗を回って合う合わ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業所にもよるが、人間関係はいい方。マネージャーがいい人だった。シフトも自分で自由に入れられ、有給もバンバン遠慮なく取っている。試用期間だから...続きを読む(全186文字)
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スキルアップ対策は一切なし
営業マンは、色んなセミナーに参加できるが、事務職はそんなセミナーに参加させともらう事は一切なし
あるとすれば、火災保険代理...続きを読む(全161文字)
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入社前の内定時期から宅建の講座があります。個人での勉強でのなかだるみや、資格学校に通う経費を考えるとお得だと思います。もちろん入社後も講座は受講可能ですの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
シフト制であり、業務は自分でスケジュールを立てて進めることができたため、営業所の中で業務調整さえできていれば、好きな時に休みは取りやすい。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職時の会社の対応(離職票や必要書類の郵送など)はとてもスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年間休日数が少なく(1...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
企業名のとおり京都では知名度が高く、仲介・管理している物件数は多い。総合不動産会社のため、仲介・管理・修繕など一貫してできる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
歩合のため収入は高くなるのでやる気次第でたくさん稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がっても基本給が少し増えるくらい
歩合...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人間関係はどの店舗でも良好なイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗により売り上げを伸ばすことが難しいこともあるので稼ぎた...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男女関係なくキャリアを築くことができる。男性より警戒されることはないので女性の方がいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業未経験でもやる気次第で前線に出ることができる。通勤手当はあり
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業で家賃補助がないのには驚いた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
京都市内でかなりパワーを持っているため同業他社より勝っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く続けるには適正と体力を要します。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にいいと思うことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤しなくてもいいがアポイントが入るとたいした用事がなければ出る以外選択...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
接客営業が好きなら毎回違うお客さまと仕事をするので飽きることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の仕組みがなぞ。他の営業職で...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。資格があるからといって給料が上がるわけではない。会社というより個人で勉強していく感じ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや、キャリアアップできるてんは特にない。
強いていえば、ストレス耐性が着くぐらい。
教育体制も会社とし...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるとは思うが、教育係はおらず、また学べ方式に近い。知識をつけて仕舞えば、あとは単純作業といっても過言ではな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
定期的に研修があったので、基礎的な接客知識について学ぶことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期近くに研修が行われる時もあ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
日常が忙しく特に何かを身に付けるならば自分で努力し自己啓発に努めればよいがそれによって手当や評価をされる事もなく自己満足の世界
【気になること...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ojt研修もしっかりとしており、部下を育てる環境は整っている。他業種や、新入社員でも研修をきちんと受ければ業務を行えるようになる。マニュアルも...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
成績を出し続ければすぐに評価してくれると思います。毎月の成績発表もあるため、幹部にはすぐに顔は覚えてもらえる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
資格取得にたいしてバックアップがありました。希望者には、勉強会などをひらいてくれて、勉強する時間を確保してくれていました
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップもなにも自己対応でするようなので企業が何かしてくれることはほぼない。
教育もする側が理解していないため...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、他社より中身が薄い。やらされ感がすごい。
外部研修は、意識高く持てとの研修が多い...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社京都ライフ |
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フリガナ | キョウトライフ |
設立日 | 1978年10月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 229人 |
代表者 | 平岡陽一 |
本社所在地 | 〒604-8186 京都府京都市中京区御池通烏丸東入梅屋町361番地1アーバネックス御池ビル東館3階 |
電話番号 | 075-256-8440 |
URL | https://company.kyoto-life.co.jp/ |
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