京都ライフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性の若手社員はいないこともないが続ける人は少ない。これをどう見るか。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系ではあるのでその社風に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
企画管理部は仲介のように客都合で休日出勤ということは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分インセンティブ等なく、給与の上りも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性社員の営業の方で長く在籍されている方もいらっしゃります。女性希望のお客様もいらっしゃるので強みになることもあります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
基本的に副業はできないようです。有給はきちんと消化できているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が出ると嬉しいです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
各店舗のマネージャーによることもありますが、働きやすい環境です。賞与は真面目に働いていれば十分な額をもらえます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
休みはしっかり取れるのでプライベートも充実させやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は希望休を取るのが難しい場合があります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員の方々は話しやすい方がとても多く、和気藹々としており社内環境には満足しています。意見なども言いやすい環境です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一般事務ではできない内見案内や物件の写真撮影などができ、長時間の座り仕事よりは楽しく働けていると思います。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がここまで多いとは思わず入社しました。管理部の方は休日はせめて休めますが仲介の方は休日も内覧や契約などのために...続きを読む(全156文字)

【良い点】
不動産経営に興味があったので賃貸のどういった物件が人気か、オーナーとして物件を所有する際どのような問題が出てくるか、等学べる機会がたくさんあり...続きを読む(全156文字)

【良い点】
最初はチューターのような方が付いてくれ、その方の持っている仕事を引き継がれる形だった。
ほったらかしにはされなかった。
恐らくフロントも同様に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
理念教習や、宅建をまだ取得していない人には手厚い。業務を早めに引き上げさせてもらい宅建の勉強の場を設けてもらえる期間がある。
【気になること・...続きを読む(全102文字)

【良い点】
いい上司・先輩の下につけばOJTで少しずつ経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修はない。
仕事は見て学ぶス...続きを読む(全115文字)

【良い点】
当時は毎週全社員参加の各部署持ち回りの研修会があり、毎回業務に活用できるような研修であった、とても参考になったことはありがたかった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設立100年近い会社のため、社内でしか通用しない独自の文化や習慣が多く散見されるため、外の会社で通用するスキルが身...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社した際は、上司とマンツーマンで行動し研修を1ヶ月ほど受けたが、わかりやすく教育してもらい、一人立ちできた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
扱う物件は土地が多いため色々と勉強になることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年経ってもリテール仲介のため仕事内容は変わらな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
製販管一体を掲げているため、多岐に渡り経験が可能である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは希望の部署異動は叶えられない。...続きを読む(全145文字)

【良い点】
土地を買い取り、家を建てるまでのスキルが身に付く。
他の不動産屋ではなかなか経験出来ないと思うし、他の不動産会社への転職にも有利になると思うう。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく電話営業するのみといった環境で落ち着いてスキルアップする暇もない。午後からの仕事でも午前中に出勤してロープ...続きを読む(全106文字)