京都ライフの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
男女関係なくキャリアを築くことができる。男性より警戒されることはないので女性の方がいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全77文字)

【良い点】
事務職や営業補助の女性社員は重宝されている印象があり、長く勤務されている方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない為...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の若手社員はいないこともないが続ける人は少ない。これをどう見るか。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系ではあるのでその社風...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性社員の営業の方で長く在籍されている方もいらっしゃります。女性希望のお客様もいらっしゃるので強みになることもあります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性の営業はほとんどいないです。負けん気が強いタイプの方しか難しいように思います。続きを読む(全47文字)

【良い点】
女性でも男性と関係なく活躍することは可能。
実際に女性でもトップセールスの成績を残している営業社員もいた。

また、女性の場合、男性と異なる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性はかなり厳しい業界だと思います。同期で3人程入社した女性がいたのですが、現在は1人のみです。あとの2人は将来の結婚の事を考えて辞職されて...続きを読む(全169文字)

【良い点】
営業職の方は土日も仕事があったり、またお客様に合わせて休日出勤をされていることもあるので、結婚後や産後もばりばりと働いておられる方は少ない印...続きを読む(全201文字)

【良い点】
男性、女性、関係なく昇進のチャンスがある。給料基準もきまりがあり、男性だから高い、女性だから低いということはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時が18時なのに対して、店舗の営業時間が19時までであった。
毎日終電で帰宅。
夜に男性客を...続きを読む(全220文字)

【良い点】
私は男性でしたが、もともと少ない休みと残業ありきの勤務(店舗の営業時間的に毎日確実に残業は発生します。)の上に繁忙期になると、毎日3、4時間...続きを読む(全164文字)

【良い点】
育休や社内の雰囲気もいいのでまた復帰できる環境にある。その人のライフスタイルに合った勤務ができる。事務員さんが基本的には女性でお店の経理を担...続きを読む(全176文字)

【良い点】
仕事第一に考える女性にとっては、自分の売上、頑張り等がお給料に反映もされるため、いいかと思います。また社員同士がなかがよく、人間関係は良好な...続きを読む(全181文字)

毎日12時間以上拘束されます。休みは閑散期は月平均7ある人もいますが、5日ぐらいの人もいます。
繁忙期は実質休みありません。毎日終電ぐらいまで、もしく...続きを読む(全187文字)

基本的に営業職で結婚、出産、育児までは現状難しいです。
産休取得実績、在職中結婚した女性の実績もありません。
ただし、事務職やパート、システム関係な...続きを読む(全183文字)

出産、育児の為の産休、育休というのは営業職では実績はなかったと思います。
ただ事務員の方は産休、育休はあったとおもいます。
ただ男性社員の数が圧倒的...続きを読む(全169文字)

営業については男女差はあまりなく、できる・できないである意味公平に扱われます。対外的にはやはり「女性」と言った部分がネックになる場合もありますが、入社前...続きを読む(全159文字)