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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オラクルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オラクルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オラクルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オラクルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9

オラクルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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オラクルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社オラクルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度がたいへん充実しています。社内でのOJTも徹底的に時間をかけて実施します。それだけではなく、社外で、1日だけではなくて数日かけての自己啓発セミナー...続きを読む(全158文字)

株式会社オラクルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は非常に充実していると思います。
特に英語とリーダーシップについては常に外部研修コースがあり、受けたいといえばだれでも受講は可能です。
私自身は英...続きを読む(全158文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オラクルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オラクルの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年03月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】オラクルは最近クラウドに力を入れていて、アマゾンやマイクロソフト、グーグルなどのクラウドに追いつくために奮闘している。人材...続きを読む(全191文字)

株式会社オラクルの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年03月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】日系の新卒と比べたら高い方だけれでも、他の外資ITと比べると圧倒的に少ないので人材確保の面で厳しい部分があると思う。就活で...続きを読む(全171文字)

株式会社オラクルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年03月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】IT業界の中ではホワイトだと思う。社員数が少ない分個人の仕事量は増えると思うけれども会社側の福利厚生や社員同士で支え合う雰...続きを読む(全182文字)

株式会社オラクルの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界に入るのならば、ブランド力もあり製品力も高いオラクルが良いと思う。誰でも知っているため、売るのは楽。また代理店がかなり売ってくれるため...続きを読む(全184文字)

株式会社オラクルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制で残業手当がなく給与体系はわかりやすいです。また中途採用の場合は年収をいかに上げて入るかが重要です。なぜなら入社後に給料はまず上がらない...続きを読む(全182文字)

株式会社オラクルの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職する人が多いので強い引き止めもなく、退職も入社も自由です。業務量が相当多く終電ギリギリまで働き、家でも働き続けることがあるため、かなりスキ...続きを読む(全185文字)

株式会社オラクルの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒からいろいろな仕事を任せられる点。大変だがかなりスキルアップします。新卒研修は厳しく徹夜することもありましたがかなりスキルアップします。
...続きを読む(全207文字)

株式会社オラクルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時点、優秀な社員が集まっている会社と思い入ったが、本当にその通りであった。頭の切れる社員が多いと思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

株式会社オラクルの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規定業務時間は9時17時であるが、ほとんどの社員は18:00頃には半分ほどは退社しており、21時にはほとんどが退社する。業務時間については深夜...続きを読む(全202文字)

株式会社オラクルの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系IT企業として先端を走っていた会社でした。仕事への裁量も高く、様々なことにチャレンジできたことは今でも財産になっています。素晴らしいチャ...続きを読む(全169文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ディップ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本格的な勤務前の研修制度は充実している。社内でもスキルアップのために随時誰でも参加可能な研修や講習が開催されている。自分に必要なスキルであれば...続きを読む(全200文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が丁寧に仕事を教えてくれる。しかし、仕事内容的に自分がスキルアップしているとは思えない。評価制度も曖昧なためや...続きを読む(全86文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境が整っているとは言えず、退職者が後を絶ちません。

教育に情報は不可欠で...続きを読む(全301文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のラーニングシステムも充実しており、公募制度も正社員はあるので、自分が成長したいと思えばいくらでも成長できる環境。続きを読む(全65文字)

共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場での叩き上げが全てです。
まともな教育制度、マニュアルやオペレーションは存在せず、たでぃらすらに現場に出向いて...続きを読む(全179文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他インテリア・工業製品関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レベルに応じてのスキルアップ研修があります。
ストレスを感じるような研修ではなく、為になる研修が多いです。続きを読む(全59文字)

株式会社福山コンサルタントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Office系のソフトやAdobeなど触れるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は微妙。じっくり教えるというより、...続きを読む(全95文字)

株式会社武蔵野ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
女性
15年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、新卒者向けの研修はありました。
環境を改善しようという意欲があり、体力がある人には向いているのかもしれません。
トライアンドエラーを繰り...続きを読む(全266文字)

環境未来株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは正直言って疑問に思うところがあるのにに等しいです。社員の勤続年数がとても低く、すぐに辞めていく人が多...続きを読む(全194文字)

株式会社Bricks&UKの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
覚えることが多い分、成長には繋がると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人向けの研修制度があまり整っていないと感じた。
育成担...続きを読む(全109文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オラクルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オラクル
設立日 1992年10月
従業員数 8人
代表者 小阪裕司
本社所在地 〒461-0002 愛知県名古屋市東区代官町29番18号
URL https://kosakayuji.com/top.php
NOKIZAL ID: 2115271

オラクルの 選考対策

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  • 口コミ・評価
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