この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サービス残業が多かった。
仕事量が多いので、残業をしなければ終わらないので残業してましたが、手当がもらえずやめました。
仕事量を管理職が管理していない...続きを読む(全158文字)
株式会社オラクル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オラクルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オラクルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サービス残業が多かった。
仕事量が多いので、残業をしなければ終わらないので残業してましたが、手当がもらえずやめました。
仕事量を管理職が管理していない...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年6月18日【気になること・改善したほうがいい点】
社内にオラクル製のSFAやMAが導入されているにも関わらず営業活動に全く利活用されておらずマネージャーはエクセルで...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月5日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月14日【良い点】
あまり女性マネージャーはいなかったが、それはもともと母数が少ないためであって、なりにくい環境ではなかったと思う。出産や育児休暇もとても取りやす...続きを読む(全110文字)
【良い点】
事技5級までは基本進級でき、その時点で年収700万程度になる為、世間一般の平均年収からすると、とても恵まれている様に感じる。
ボーナスも5ヶ月...続きを読む(全295文字)
【良い点】
みんなの力でひとつの物を作り上げていくので、物が完成したときは、本当にすごい、こんなものが作れるのだ~と感動でき、やりがいを感じる事ができる。...続きを読む(全160文字)
【イベントや選考を通して感じた】IT業界の中ではホワイトだと思う。社員数が少ない分個人の仕事量は増えると思うけれども会社側の福利厚生や社員同士で支え合う雰...続きを読む(全182文字)
【イベントや選考を通して感じた】日系の新卒と比べたら高い方だけれでも、他の外資ITと比べると圧倒的に少ないので人材確保の面で厳しい部分があると思う。就活で...続きを読む(全171文字)
【イベントや選考を通して感じた】オラクルは最近クラウドに力を入れていて、アマゾンやマイクロソフト、グーグルなどのクラウドに追いつくために奮闘している。人材...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT業界に入るのならば、ブランド力もあり製品力も高いオラクルが良いと思う。誰でも知っているため、売るのは楽。また代理店がかなり売ってくれるため...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年俸制で残業手当がなく給与体系はわかりやすいです。また中途採用の場合は年収をいかに上げて入るかが重要です。なぜなら入社後に給料はまず上がらない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
転職する人が多いので強い引き止めもなく、退職も入社も自由です。業務量が相当多く終電ギリギリまで働き、家でも働き続けることがあるため、かなりスキ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒からいろいろな仕事を任せられる点。大変だがかなりスキルアップします。新卒研修は厳しく徹夜することもありましたがかなりスキルアップします。
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社時点、優秀な社員が集まっている会社と思い入ったが、本当にその通りであった。頭の切れる社員が多いと思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
規定業務時間は9時17時であるが、ほとんどの社員は18:00頃には半分ほどは退社しており、21時にはほとんどが退社する。業務時間については深夜...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
外資系IT企業として先端を走っていた会社でした。仕事への裁量も高く、様々なことにチャレンジできたことは今でも財産になっています。素晴らしいチャ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
管理職は基本的に人当たりもよく、若年層を適切に評価し、努力する部下にはチャレンジをさせてくれる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生の一部として、たしか、従業員ひとりあたりに年間1万円の交際費が与えられていた。だいたいは忘年会+歓送迎会で消費されているはず。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒社員、中途社員、アルバイト含め、20代の若手のみで、人柄重視で採用している部分があり、みんな明るく素直で、目標に向かって愚直に動ける子たち...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員は連帯感があるので、うまくコミュニケーションがとれる方はストレスが少ないとおもいます。ディレクター陣の管理も洗練されてきているので大きな問...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人によるが、優しい人もたくさんいる。人によるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪口を言うような人や、我流で突っ走る人も一定数いて、...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の研修や試験などの制度がない。女性の管理職が少ない。
中途採用の管理職が入ってくると、社員がフォローしなけれ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員の方は私の働いていた店舗では言い方が本当に多く、尊敬できる方ばかりでした。仕事では大変なことが多いですが、人がいいから続けられる部分があっ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上の人の顔色を伺いながら仕事している人が多いように感じました。
自身の保身のために部下を切り捨てるような態...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勉強することを半強制される。自ら進んで勉強することをさとしすぎてもはや強制している。管理職世代の自分らの時代はこんなに甘くなかった、泥臭かった...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後の会社の方向性や事業改善等について真剣に向き合っている人もおり、会社を良くしたいと思っている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社オラクル |
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設立日 | 1992年10月 |
従業員数 | 8人 |
代表者 | 小阪裕司 |
本社所在地 | 〒461-0002 愛知県名古屋市東区代官町29番18号 |
URL | https://kosakayuji.com/top.php |
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