未来企画の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
手当は一通りあります。通勤手当などもごく普通の手当は充実していました。年間休日も土日祝休みでメリハリのある職場でした。営業活動は名古屋市内中心...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人材業界は極論ですが人がいなくならない限りよほど傾くことがないのと、大手リクルート社の商材を取り扱っているため顧客、営業先はある。
【気になる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
若い社員が多い会社でした。管理職の方は30歳を超える感じ。できる営業マン＝管理職とゆうイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

【良い点】
営業職なので、いろんな企業の情報がわかる。
コミュニケーション能力が向上する。
求人の数が増えると先方に感謝され嬉しい。
【気になること・改善...続きを読む(全221文字)

【良い点】
売り上げがあれば、とても居やすい会社です。実力があれば、どんどん給与も賞与も貰えます。あと真面目な社員が多いです。みんな自分の仕事に誇りを持っ...続きを読む(全181文字)

求人広告を取り扱っている会社、業界なので社会の景気にはかなり左右されやすいです。それ故に売れる時期、売れない時期の振り幅は大きいです。リクルートの代理店な...続きを読む(全158文字)

【良い点】
評価基準に関しては、完全実力主義で社歴や経験で上がっていくものでないので、自分の実力を試したい人にはオススメです。やればやるだけインセンや昇格...続きを読む(全223文字)

【良い点】
営業に関しては、実績に応じてしっかり給与をいただける印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と正社員でやることは変わらないが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
成果を重視する評価制度は営業成績が給与に反映されるので、つらさはありますがやりがいも大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果...続きを読む(全152文字)

【良い点】
派遣だったので、まあまあな時給をもらっていた。評価は特になかったと思うが、正社員の方は正当な評価を受けていたのではないかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに関しては別業界で働く友人と比較すると全然貰えていないなと感じます。成績によって昇給もします。ただその評価...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価という社員が社員を評価する制度があり、そこで頑張っていないとなると評価が下げられたりする。逆に頑張って...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合は定量目標が明確でわかりやすいが、その他の部署は目標設定が曖昧になりがち。目標設定は自分でコミュニケーシ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
成果に応じた評価や表彰、賞与がある。良い意味でとても実力主義。成果報酬。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準と算出方法が曖昧。続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価軸が３つあり、成果のみで評価されない設計になっています。
自分が感じていなかった行動面を良く思ってくれていたなど、新たな発見があることもあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
定性評価と定量評価の二つがあり、それぞれの評価ごとに事前に基準が設けられているため、納得感が大きい。
その基準が、自分がもう一歩成長するための...続きを読む(全169文字)