この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・人材採用として需要がなくならない業界である
・「新聞折込求人誌」を始めた企業であり、中小企業が主要顧客として地域とのつながりが強い
・扱う商...続きを読む(全296文字)
株式会社アイデム 報酬UP
株式会社アイデムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は35〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイデムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイデムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
・人材採用として需要がなくならない業界である
・「新聞折込求人誌」を始めた企業であり、中小企業が主要顧客として地域とのつながりが強い
・扱う商...続きを読む(全296文字)
基本給が低く、歩合の割合が多いので少し大変だと感じた。
月によって左右されるため、安心はできない。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
派遣社員だったので安かったが、正社員もほとんど変わらないくらい安いと聞く。安いが、休みやすいし、残業もほぼなかったので、そこまで不満はなかった...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
実力があれば給与や昇進なども充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
東西で大きく差があるように感じます。また、営業所...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
コロナ禍を経て、給料自体は上がっている。
が、上げ幅は微増ではあるため、なかなか厳しいことには変わらない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
有休が取りやすい。
しんどいパートさんに無理させない所。
仕事の範囲がわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼない。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
非正規でも少しボーナス(寸志)があり、人材をそれなりに大切にしていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが夜勤...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本年収は低めだったと思う。残業は1分単位で出るので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何やってるかよくわからない特定の役職の方だ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
担当エリアの売上により大きく異なります。売上を伸ばし続けると、担当エリアのボリュームも増え歩合給も増えていくので、ヤリガイは感じやすいと思いま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新規事業の部門で顧客数が少なく、売上を上げることが難しい環境だったので、基本的には固定給+年1回のインセンティブ支給という形で安定感はありまし...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特にないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に頑張っても評価されて給与があがるということはない。
最低賃金が上がったときなどに...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
在籍していた時は営業成果に応じて、インセンティブがつくようになっており、成績が良ければかなりもらえた。ただ、部署によると思う。事務の人は残業し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
歩合制なので、頑張れば頑張る分だけ、給与は上がります。給与にモチベーションがある方はやりやすい会社かもしれません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
賞与は基本給の1.5~1.8か月分といったところ。6月・12月に出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に1000円~2000...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
事務にしては妥当な金額。残業ないとやってられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はびびたる金額なので給料が急に上がることは基本...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
当時はインセンティブ率が多めで、成果次第で上がる点はとても良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に影響される給与体制...続きを読む(全181文字)
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中々、長期で働いても仕事ができても評価されることは厳しいです。明確な評価基準を設ける気がないので、とくに上昇志向の人で頑張って、結果を出してアピールしても...続きを読む(全153文字)
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営業サポート
7年目、正社員
310万円
基本給は年齢給であり、リーダー手当があっても5000円。
地方で転勤なしの地域社員になると、基本給は20000...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員の評価基準はほぼないに等しいので、昇給や正社員登用は期待しない方がいいですね。プラスに関しては何も言われ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
売り上げを積めば積むほどもらえるので、20代で500万超えも全然可能。成果主義の色が強いので年齢に関係なく稼ぐことが可能。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一定以上の売り上げを上げられるとインセンティブが付きますが、入金金額の約5%くらい(実際は売上金額の水準により率が減っていく)でした。役職が上...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業は正社員と同じなので、お給料は安定していました。
私のいたところは雰囲気は良かったので、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社の業績が良かったときは給料も良かったです。30歳前後で年収600万円ぐらいありました。
ただ、歩合給の割合が高かったため、
会社の業績が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
固定給が低く、歩合+成績によるポイントが重視されているという点で非常にわかりやすい。目標を達成すればするほど給与に反映される。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
家族手当てが比較的良い。子供の手当ても22歳まで付く。退職金は確定拠出型年金なので60歳までは引き出せない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
働きがい:
営業としての働き甲斐は、「地域担当制で、担当の地域の顧客を一人で任されること(※)」と「売上成績が給与に反映されやすいこと」です。...続きを読む(全688文字)
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【良い点】
「土日祝休み」「年間休日120日以上」「有給取得しやすい」「過度な業務負担はない」という点から、ワークライフバランスは良いと感じます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休・育休を取得されている女性社員が多数いらっしゃいます。産休から復職された方はほとんどが元々居た部署に戻られています。女性が多いフロアでは女...続きを読む(全165文字)
一地域一担当制で、個人で考えながら仕事をすることができる点。与えられた地域の特徴を考えながら、自分なりに営業活動をすることで、他社よりスキルが身につくと感じた。続きを読む(全80文字)
元々紙媒体が主体の企業であり、紙媒体の需要と将来性を考えるべき。続きを読む(全32文字)
入社後に研修期間がしっかり設けられているようだった。1人で営業活動ができると認められるまで、研修させてもらえるのは良いと思う。
社内公募制度が最近できた...続きを読む(全101文字)
女性社員の方を見かけることは少なくなかった。女性社員がSNSの分野で活躍している。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、社内の雰囲気はいいと思う。営業さんも優しい言い方をしてくれる人が多いので内勤でもストレスがたまることはないと思う。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
正社員の女性は産休・育休きちんと取れていた。復帰後も時短勤務が多く、とても働きやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
分業がきちんとできているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業がされすぎていて、仕事自体が面白みがなくつまらない。マニュ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給与は悪くない。能力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
残っている人が多いので帰りにくい。固定残業代が45時間のところには二度と勤...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価制度は成果重視。1年間に何をしたか、何を成し遂げたか、数字をもとに評価をされます。求められている成果以上の成績を残せれば思っている以上に昇...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
広告カンパニーとメディア・ゲームカンパニーでわかれており、そもそもの給与を上げれる幅が広告のほうが良かった為だいぶ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
営業系職種については、インセンティブが四半期に1度支給されます。継続的に達成することが出来ていればそれなりの額にはなります。
またボーナスは年...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
年収は業界平均と比較して妥当な水準です。評価基準が明確で、特にデザインのクオリティや納期遵守が正当に評価される点は安心できます。成果が認められ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
完全に成果報酬で実力主義で頑張りたい人は給与を伸ばしていける。そうでない人はむしろ難しい。ある程度覚悟して入るべき。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい・面白みに関するマイナス評価
業務のルーチン化
・一部のポジションでは、業務内容が単調でやりがいを...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
評価指標を元に仕事ができる。たての繋がりを大事にすることで評価していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
風通しの良い社風。やりたいことが明確にある人にはぴったりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやフレックスなどの制度が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
頑張れば評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の評価制度が設けられており、社員の努力や成果を認識する仕組みは存在していま...続きを読む(全496文字)
会社名 | 株式会社アイデム |
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フリガナ | アイデム |
設立日 | 1971年2月 |
従業員数 | 1,300人 |
売上高 | 235億7100万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 椛山亮 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目4番10号 |
電話番号 | 03-5269-8711 |
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