アイデムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全112件）

【良い点】
非正規でも少しボーナス（寸志）があり、人材をそれなりに大切にしていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが夜勤...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本年収は低めだったと思う。残業は1分単位で出るので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何やってるかよくわからない特定の役職の方だ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
担当エリアの売上により大きく異なります。売上を伸ばし続けると、担当エリアのボリュームも増え歩合給も増えていくので、ヤリガイは感じやすいと思いま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新規事業の部門で顧客数が少なく、売上を上げることが難しい環境だったので、基本的には固定給＋年1回のインセンティブ支給という形で安定感はありまし...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特にないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に頑張っても評価されて給与があがるということはない。
最低賃金が上がったときなどに...続きを読む(全135文字)

【良い点】
在籍していた時は営業成果に応じて、インセンティブがつくようになっており、成績が良ければかなりもらえた。ただ、部署によると思う。事務の人は残業し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
歩合制なので、頑張れば頑張る分だけ、給与は上がります。給与にモチベーションがある方はやりやすい会社かもしれません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
賞与は基本給の1.5～1.8か月分といったところ。6月・12月に出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に1000円～2000...続きを読む(全168文字)

【良い点】
事務にしては妥当な金額。残業ないとやってられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はびびたる金額なので給料が急に上がることは基本...続きを読む(全86文字)

【良い点】
当時はインセンティブ率が多めで、成果次第で上がる点はとても良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に影響される給与体制...続きを読む(全181文字)

中々、長期で働いても仕事ができても評価されることは厳しいです。明確な評価基準を設ける気がないので、とくに上昇志向の人で頑張って、結果を出してアピールしても...続きを読む(全153文字)

営業サポート
7年目、正社員
310万円

基本給は年齢給であり、リーダー手当があっても5000円。
地方で転勤なしの地域社員になると、基本給は20000...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員の評価基準はほぼないに等しいので、昇給や正社員登用は期待しない方がいいですね。プラスに関しては何も言われ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
売り上げを積めば積むほどもらえるので、20代で500万超えも全然可能。成果主義の色が強いので年齢に関係なく稼ぐことが可能。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一定以上の売り上げを上げられるとインセンティブが付きますが、入金金額の約５％くらい（実際は売上金額の水準により率が減っていく）でした。役職が上...続きを読む(全167文字)

【良い点】
残業は正社員と同じなので、お給料は安定していました。
私のいたところは雰囲気は良かったので、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社の業績が良かったときは給料も良かったです。３０歳前後で年収６００万円ぐらいありました。

ただ、歩合給の割合が高かったため、
会社の業績が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
固定給が低く、歩合＋成績によるポイントが重視されているという点で非常にわかりやすい。目標を達成すればするほど給与に反映される。
【気になること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
家族手当てが比較的良い。子供の手当ても22歳まで付く。退職金は確定拠出型年金なので60歳までは引き出せない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
インセンティブの割合が大きいので、売上を上げれば上げるほど給与として反映されていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム制の導入や...続きを読む(全270文字)

【良い点】
時給制でしたので働く時間によって増減がありましたが、一年の大半が繁忙期のため、極端に給与が低い月はありませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大企業然としており、基本的には年功序列的に年収が上がっていきます。普通に真面目に働いていれば理不尽に大きく評価を落とすこともなく、納得いく報酬...続きを読む(全230文字)

【良い点】
営業さんはインセンティブがあるためがんばった分が給料に反映される。モチベーションに繋がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全194文字)

【良い点】
頑張れば頑張ったぶんが給与に反映されるためモチベーション維持につながります。数字を出していれば面倒なことも言われず自由に活動できます。成績が良...続きを読む(全181文字)

【良い点】
インセンティブの割合が多く、新卒入社でも売上があれば手取りで30万円以上稼ぐことが可能。
ただ、配属エリアにより大きく変動する可能性がある。
...続きを読む(全226文字)