南海マネジメントサービスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
目立って良いものはない。
法律で定められたものに関しては、しっかり遵守されてるとは感じる。
近年になって、条件を満たす者に関しては住宅手当が支...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
非常に良い。
休暇も取りやすく、
自身の裁量で仕事もできるので、
無駄な残業は一切発生しない。
子育て中の女性にとっては、理想の環境なのではな...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
主任になれば、独身であれば、生活できる給料になる。
経営基盤が安定しているため、年収の急な下落は考えにくい。
賞与もいまのところ、一定の月数も...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
土日祝は基本的に休みで年間休日も120日はあるので休日に関しては特に不満はない。有給休暇も配属されたチームによるが基本的には希望した日に取るこ...続きを読む(全230文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
成果を上げていなくても毎年何千円単位だが昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対しての給料が少ないと感じる。
また、...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 経理
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
基本的な経理や税務のスキルは身につくと思います。こういった会社には凄腕の経理屋さんがたくさんいます。若い見かけによらず女子の方などは経験をしっ...続きを読む(全235文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 経理
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
しっかりした会社です。コンプライアンスとか情報の管理とかそういったことは問題なくしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 経理
• 正社員

【良い点】
最低限は整っていたとように思います。親会社にならっている部分もあるので福利厚生は基本的な部分は揃っており最低限満足していました。年１回観劇や映...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 経理
• 正社員

【良い点】
休日の管理や、残業代の支給等は親会社がしっかりしているからか、あまりブラックさは感じなかったです。残業代は申請した分ちゃんと支給されていました...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 経理
• 正社員

【良い点】
成長性は分かりませんが親会社がしっかりしているので安定していることは間違いないと思います。また当時で今後に向けて少しずつ取り組みを行っていたの...続きを読む(全198文字)