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石田エンジニアリング株式会社

POINT
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石田エンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、石田エンジニアリング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に石田エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

石田エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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石田エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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石田エンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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石田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業の育成、待遇は中小企業としては非常に優れており、私のような完全未経験の者でもしっかりとした教育がなされます。先輩方もしっかりと教えてくださる方が多い...続きを読む(全198文字)

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    石田エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年8月30日
    回答者:

    【良い点】
    産休で戻られる方も多いです。部署によっては、お子さんがいる方には学校の予定を優遇してもらうこともできます。
    【気になること・改善したほうがいい...
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2024年1月28日
    回答者:

    【良い点】
    女性に関しては残業が少ない人も多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の場合正社員として採用されている人は少なかった。準社員と...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2022年1月29日
    回答者:

    【良い点】
    ・事業が技術力を要する
    ・資格取得、技能検定など目指すべき通過点が明確にある
    ニッチな分野ではありますが事業内容、商材が高い加工技術を要する...続きを読む(全354文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    やりたいことを上司に相談すれば、やらせてもらえる。
    また新しい技術をもっていると、それが活かせるプロジェクトがあれば手を挙げることができる。
    ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年4月20日
    回答者:

    【良い点】
    特に引き止めが激しいなどは無く、退職手続きは特に問題はないとおもいます。仕事量が多い人は引き継ぎ期間のために即時退職は難しいように感じます。
    ...
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    石田エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    石田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生費とてもいい
    大手並みだと思っている
    住宅手当はあまりでない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生の前にもっとすることが...続きを読む(全81文字)

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    石田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    細かい知識など電気系の知識なども沢山知れて成長できると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと早めに色んなことを教えてくれないと...続きを読む(全85文字)

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    石田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料自体は基本的に残業で働く感じになるので基本給はあまり高くない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給を上げていかないと見合ってな...続きを読む(全80文字)

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    石田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人はとてももいい怒られたこともないしすごく優しい人たちばかり
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    給料の低さワークライフバランスの取りにくさ続きを読む(全78文字)

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    石田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育面に関してはちゃんと研修もあるので安心だがあまり意味は無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場出るための最低限の知識をつけない...続きを読む(全82文字)

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    石田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に女性は事務が多いと思うので働き
    やすいと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性での現場作業はとてもきついと思うのでや...続きを読む(全82文字)

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    石田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定はしていると思う無くならない可能性が大きいから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定はしていても従業員が辞めていくなぜなら休みも...続きを読む(全81文字)

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    石田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人はとてもいいのでとてもやりやすく充実する人はすると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミニケーションが苦手な方は難しい職場なの...続きを読む(全82文字)

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    石田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日は基本的に日曜日だけだと思った方がいい振休もあるがみんな全く取れない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みを確保しないとみんな辞...続きを読む(全80文字)

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    石田エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップやキャリア開発に関して充実した教育体制を提供しています。入社時研修、半年後や1年後のフォロー研修、さらに階層別の研修があり、社員...続きを読む(全201文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社時に期待していたスキルアップの環境は揃っていると思いました。
    担当営業と細かい打ち合わせでどのようなスキルを身に着けたらよいか、将来自分...続きを読む(全181文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    良い点は中途入社、契約社員でも最初の1ヶ月間研修があり、CCNAの実機を使った講習を受けられること。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全265文字)

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    Earth Technology株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    英語を使用できることです。earthの強みである英語とITの掛け合わせが実際に必要な現場で働くことができます。
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    株式会社五輪の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    すぐに働いて家にお金を入れてあげなければならなかったので面接一回で即日内定を頂いたのは有り難かった。

    仕事内容もやりがいはあったし、入社し...続きを読む(全139文字)

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    日総工産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前や入社後にサポートは手厚いと思う。工場の派遣の場合は研修期間が2ヶ月から3ヶ月ほどありますが現場にいくとほとんど知識として意味がないで...続きを読む(全196文字)

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    株式会社アプロ・ドットコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は改善されたが、エージェントから紹介された時に、人材紹介会社から「人材系の会社にしては残業は少なめ」と言われた...続きを読む(全136文字)

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    株式会社新生アライアンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社を決めた理由は、経営コンサル会社でありながら営業色が強くなく、クライアント企業の課題解決や社内の管理改善など、地に足のついた業務に関われ...続きを読む(全573文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 サーバ設計・構築 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生は充実していたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格をとっても、正社員にはなれない。無期雇用となるだけで、ここが1番...続きを読む(全85文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    トランスコスモス派遣の良い点は、安定した就業環境と手厚いサポート体制が整っている点です。大手企業や長期案件が多く、安心して働ける職場を紹介し...続きを読む(全477文字)

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    株式会社ジャパンライフデザインシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 リサーチ・市場調査 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    有名な広告制作にたずさわれること。やりがいを感じやすいです。、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が多い職場でした。昔から働かれて...続きを読む(全99文字)

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    石田エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 石田エンジニアリング株式会社
    フリガナ イシダエンジニアリング
    設立日 1950年12月
    資本金 5400万円
    従業員数 350人
    決算月 7月
    代表者 石田貴志
    本社所在地 〒553-0007 大阪府大阪市福島区大開2丁目10番40号
    電話番号 06-6463-2300
    URL https://ieg.jp/
    NOKIZAL ID: 1529409

    石田エンジニアリングの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。