ホテル京阪マネジメントの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
上司に気に入ってもらうとすぐに昇級していきます。中身無くても分かりやすくやってる感出すのも評価されますので、上長のレベルに合わせた低レベルな...続きを読む(全522文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生クラブみたいなものがあったが、使っている人はほとんどいなかった。他の京阪グループの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
コロナ対策では、社員の安全を第一に考えて素早く動いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことなのでしょうが、退職者が増...続きを読む(全200文字)

社員研修は京阪グループということもあり、比較的充実いているのではないでしょうか。この会社だけではなく京阪ホールディングス・グループ全体の研修も新入社時に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
コロナ禍で観光業界が大変な事になっているが、非管理職には何とか賞与を出そうと親会社の京阪ホールディングスと交渉したり、役員がそれなりに頑張っ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
日本国内旅行者へはOTAで安売り、インバウンドは中国OTA需要に頼りきった売り方をしてきたので...続きを読む(全179文字)

【良い点】
システムだけはとてもホワイト企業
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスから来た人でなければ、経営層や上級管理職への昇進は...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新卒での女性採用が多く、友達を作りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスから来た一部の役員が、女性社員を飲みに...続きを読む(全185文字)